При подготовке СЗВ-М за декабрь 2016 года страхователь должен учитывать два важных изменения. Первое их них касается срока сдачи отчета, второе - формата его представления.

СЗВ-М за декабрь 2016 года: когда сдавать

Декабрьский отчет и все последующие теперь можно готовить на 5 дней дольше. Ведь крайний срок сдачи СЗВ-М с 01.01.2017 г. передвинут с 10-го числа на 15-е число (включительно) месяца, следующего за отчетным (изменения внесены пп. «г» п.4 ст.2 Федерального закона от 03.07.2016 г. № 250-ФЗ). Следовательно, в 2017 году работодателю нужно отчитаться не позднее .

Заметьте, что СЗВ-М за декабрь 2016 года представляется до 16 января 2017 года, поскольку 15 января 2017 года выпадает на выходной день - воскресенье (письмо ПФР от 07.04.2016 г. № 09-19/4844).

Как и прежде, в 2017 году принимать ежемесячную отчетность будут территориальные отделения ПФР.

Штраф за нарушение сроков сдачи СЗВ-М

Если страхователь нарушит срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года , т. е. представит его после 16.01.2017 года, то ПФР его за это оштрафует. Размер денежного взыскания составит 500 руб. за каждое застрахованное лицо, по которому не поданы сведения (ч.3 Закона № 27-ФЗ в ред., действующей с 01.01.2017 г.).

СЗВ-М за декабрь 2016 года: форма

Напомним, что сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М должны ежемесячно представляться всеми страхователями (п.2.2 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ (далее - Закон № 27-ФЗ)):

работодателями, заключившими трудовые договоры;
заказчиками, заключившими договоры ГПХ (при условии, что на вознаграждение начисляются страховые взносы).

То есть СЗВ-М за декабре 2016 года подается теми компаниями и ИП, у которых в этом отчетном месяце действовали трудовые договоры с работниками и / или договоры ГПХ с исполнителями.

Причем, если СЗВ-М содержит сведения на 25 человек и более, то отчитаться в ПФР нужно строго в электронном виде. Если 24 и менее - то направить отчет можно и на бумаге.

Бумажная форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 г. № 83п и до настоящего времени своей актуальности не потеряла. Скачать ее Вы можете ниже.

А вот электронный формат ежемесячной отчетности Пенсионный фонд успел изменить уже 2 раза:

первый раз - с 01.11.2016 г. Распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 г. № 432р;
второй раз - с 08.01.2017 г. .

Пока специалисты ПФР не комментировали тот момент, в каком формате нужно представлять СЗВ-М за декабрь 2016 года . Вполне возможно, что ПФР будет принимать сведения как по старому формату, так и по новому. К примеру, когда фонд менял формат в 2016 году, то для перехода на него страхователям отводилось время до 01.11.2016 г. Поэтому отчеты за август и сентябрь 2016 года разрешалось сдавать в «старом» формате, утвержденном Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 г. № 83п (письмо ПФР от 02.09.2016 г. № 15-26/12513 ПФР). Не исключено, что с СЗВ-М за декабрь 2016 года поступят аналогичным образом.

А вот электронные отчеты, начиная с январского, должны быть подготовлены с учетом всех принятых изменений.

Штраф за нарушение способа сдачи СЗВ-М

Страхователь численностью 25 человек и более должен подать СЗВ-М за декабрь 2016 года через интернет по ТКС, т. е. в электронном виде. А если вместо этого он направит отчет по почте, т. е. на бумаге. В 2016 году наказать за данное нарушение фонду было проблематично, поскольку ответственность за несоблюдение способа сдачи СЗВ-М Законом № 27-ФЗ не была предусмотрена.

Однако в 2017 году все изменилось. Частью 4 Закона № 27-ФЗ (в ред., вступившей в силу с 01.01.2017 г.) вводится новый штраф - 1 000 руб. за несоблюдение порядка представления ежемесячной отчетности в ПФР. Причем это касается всех типов форм СЗВ-М: исходной, отменяющей и дополняющей.

Срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года попадает уже на 2017 год, когда начнут действовать новые правила о страховых взносах. Вдобавок, он почти приходится на новогодние праздники. Кроме того, с ноября отчет получил обновленный электронный формат. Расскажем обо всех особенностях и нюансах заполнения и подачи этой формы.

Для кого сдача СЗВ-М за декабрь 2016 – обязанность

Сдать СЗВ-М за декабрь 2016 года должны все работодатели. В том числе:

фирмы и их «обособки»;
частные бизнесмены;
адвокаты, детективы и нотариусы.

В декабрьском отчете СЗВ-М фонд ждет от вас данные обо всех сотрудниках, которые в рамках 1 – 31 декабря выполняли какую-либо работу на основании трудовых соглашений. И не имеет значения:

вела ли фирма (ИП) фактически деятельность в декабре или нет;
были ли в декабре выплаты физлицам либо нет.

Имейте в виду: подать форму СЗВ-М нужно, даже если в декабре вы просто только заключали трудовые договоры.

Если же физлица выполняют работы (оказывают услуги) по договору гражданско-правового толка, то сведения о них показывают в СЗВ-М при одновременном соблюдении в декабре следующих условий (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581):

исполнителям выплачено вознаграждение;
на сумму вознаграждения начислены взносы.

Таким образом, если в декабре 2016 года вознаграждение по договору гражданско-правового характера вы не выплачивали и взносы не начисляли, то в СЗВ-М за декабрь 2016 года таких внештатников не включают.

Куда сдавать

Несмотря на глобальные перемещения основной части законодательства о страховых взносах (Закон № 212-ФЗ) в Налоговый кодекс (новая гл. 34), по части СЗВ-М обязанность осталась практически неизменной.

С 2017 года организации и частные бизнесмены продолжат каждый месяц отправлять в свое отделение ПФР отчет на бланке СЗВ-М о наемных работниках. Это касается и сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года.

Новые сроки сдачи СЗВ-М за декабрь

Многие бухгалтеры не на шутку задумались, когда сдавать СЗВ-М за декабрь 2016 года. И не зря. Ведь соответствующая норма статьи 11 Закона о персонифицированном учете ПФР № 27-ФЗ о сроке действует с 1 января 2017 года в новой редакции.

Законодатели сдвинули на пять дней крайний срок представления СЗВ-М: с 10 на 15 число следующего месяца после отчетного периода. И новым правилом нужно уже руководствоваться строго с 2017 года. Даже несмотря на то, что рассматриваемая нами отчетность – декабрьская.

В итоге, срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года попадает на 15 января. Новогодние праздники уже давно отгремели. Однако этот день – воскресенье. Поэтому вступает в силу общее правило о переносе на ближайший рабочий день. А это будет 16 января – понедельник.

Таким образом, у страхователей по вполне объективным причинам для сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года будет чуть больше времени.

Учтите: если сдача СЗВ-М за декабрь 2016 года произойдет позднее 16 января, страхователя могут оштрафовать на 500 рублей. Причем за каждого сотрудника, заявленного в форме СЗВ-М за декабрь 2016 года.

Заметим, что сдача СЗВ-М за декабрь 2016 года может быть и досрочной. То есть, уже в декабре. Дожидаться наступления января и окончания новогодних и рождественских торжеств совсем не обязательно.

И не забывайте, что по электронным каналам отчет СЗВ-М за декабрь 2016 года придет в фонд заведомо оперативно, чем обычной почтовой отправкой.

Форма отчета

Форма бумажного отчета СЗВ-М не изменилась. Страхователям нужно применять бланк, утвержденный постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

Напомним, что бланк СЗВ-М состоит из четырех разделов:

Реквизиты страхователя;
Отчетный период;
Тип формы;
Сведения о застрахованных лицах.

Новый электронный формат СЗВ-М

Обратите внимание: с отчета за ноябрь 2016-го действует обновленный электронный вариант формы СЗВ-М (распоряжение ПФР от 31.08.2016 № 432р). И подходит для отправки в фонд СЗВ-М за декабрь 2016 года – только он!

Прежний формат больше не актуален. До конца октября у страхователей была возможность выбирать вариант электронного формата этого отчета. Но с 1 ноября СЗВ-М необходимо отправлять согласно указанному распоряжению фонда. И если за декабрь пришлете старый формат – отказ в принятии будет вполне законен.

В новом формате появилось ограничение: отчетный период должен быть меньше или равен месяцу, за который программа проверяет отчет!

Это понадобилось, потому что некоторые бухгалтеры по легкомыслию сдавали СЗВ-М за два и более месяца вперед. И программа принимала эти отчеты. В результате получалось, что отчет сдан за будущий месяц. А за тот, по которому наступил срок сдачи, компания так и не отчиталась. Теперь такое не пройдет! Например, в декабре компания сможет сдать досрочно СЗВ-М за декабрь 2016 года и отчет за ноябрь, а за январь 2017 года – уже нет.

С ноября изменение коснулось того, что новый формат отчета содержит данные о программе подготовки файла. Кроме того, ПФР пересмотрел в сторону упрощения правила анализа СЗВ-М. На практике это выльется в то, что протокол проверки вашей СЗВ-М будет приходить быстрее.

Чтобы подготовить СЗВ-М за декабрь 2016 года фонд советует на его официальном сайте www.pfrf.ru в разделе «Страхователям» бесплатно скачать программу «SPU_ORB» (версия 2.51 от 30.09.2016 или выше).

До отправки СЗВ-М за декабрь 2016 года в фонд не забудьте проверить файл c отчетом через:

программу CheckPFR;
модуль проверки форм СЗВ-М перед отправкой в ПФР.

Данные программы можно найти в том же разделе официального сайта Пенсионного фонда.

7 декабря 2016 года ПФР утвердил очередной новый формат СЗВ-М. Он вступил в силу с 8 января 2016 года. Не исключено, что с применением нового формата, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 07.12 2016 № 1077п нужно будет отчитываться уже за декабрь 2016 года. См. “ “.

Нулевые показатели

Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ-М за декабрь 2016 года? Ответ на этот вопрос зависит от того, что понимать под «нулевым» отчетом.

Что же касается необходимости включения в СЗВ-М директора - учредителя, то точка в этом вопросе была поставлена относительно недавно после появления разъяснений:

ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356;
Минтруда от 07.07.2016 № 21-3/10/В-4587.

Из них следует, что в отчет СЗВ-М можно не включать единственного директора-учредителя:

с которым не заключен трудовой договор;
который не получает никаких выплат от организации.

То есть, если в декабре с директором не был заключен трудовой договор, и он не получил никаких выплат, то отчет СЗВ-М за декабрь 2016 года можно вообще не сдавать.

Заметим, что ранее в письме от 06.05.2016 № 08-22/6356 Пенсионный фонд настаивал: компания обязана сдавать СЗВ-М на единственного учредителя, даже если с ним не заключала трудовой или гражданско-правовой договор. Поэтому до сих пор некоторые бухгалтеры предпочитают подстраховаться и все же сдавать отчеты СЗВ-М, в которых фигурирует лишь один директор. Это, в принципе, не запрещено.

Территориальные органы ПФР обязаны принять СЗВ-М за декабрь 2016 года, если в нем показан лишь один директор (даже если с ним не заключен никакой договор).

Заполняем отчет: образец

Заполнение отчета СЗВ-М за декабрь 2016 года не имеет принципиальных особенностей. Просто в поле «Отчетный период» укажите код 12. Он укажет на то, что сдается именно декабрьский отчет. В остальном – всё стандартно.

Приведем образец.

ПРИМЕР
В ООО «Гуру» (ИНН 7703698521, КПП 770147896, регистрационный номер ПФР 087-202-123456) трудятся:

Краснов Игорь Васильевич (директор). СНИЛС 120-321-698 47, ИНН 703147852369;
Пирогова Надежда Степановна (бухгалтер). СНИЛС 147-879-159 61, ИНН 703698741236.

11 января 2017 года в территориальное подразделение ПФР подана заполненная форма СЗВ-М за декабрь 2016 года.

Как сдавать

Форму СЗВ-М можно сдать в электронном виде или на бумаге.

Если количество людей, сведения о которых включены в отчет, составляет 25 и более человек, вы обязаны сдать форму в электронном виде. Если количество сотрудников, данные о которых включены в документ, не превышает 24 человек, вы вправе отчитаться на бумаге.

По ней с апреля 2016 года отчитываться в Пенсионный фонд работодатели стали ежемесячно. В 2017 году сведения СЗВ-М также нужно сдавать в ПФР, но в другие сроки. В связи с этим многим страхователям непонятно, когда сдавать СЗВ-М за декабрь 2016 года, чем грозит нарушение сроков сдачи и можно ли сдать декабрьский отчет заранее. Наша статья даст ответы на эти вопросы.

Срок сдачи отчета СЗВ-М

Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР № 83п от 01.02.2016г. и применяется с апреля 2016 года. Законом о персучете установлен срок сдачи отчета - не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2. ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). В новой редакции закона срок сдачи сведений о взносах и страховом стаже застрахованных работников перенесен на 5 дней позже, и с 1 января 2017 года СЗВ-М следует сдавать в свое отделение ПФР не позднее 15 числа следующего месяца.

В отношении последнего в 2016 году отчета СЗВ-М новая редакция закона № 27-ФЗ не предусматривает никаких переходных норм и положений, а значит, отчет СЗВ-М за декабрь сдавать нужно уже в новые сроки, то есть на 5 дней позже, чем это было ранее. Итак, сведения по форме СЗВ-М за декабрь 2016 года сдаются в срок не позднее 15 января 2017 года.

Но здесь возникает очередной вопрос: 15 января – это воскресенье, вправе ли страхователи отчитаться на день позже, то есть в ближайший рабочий день – 16 января, или им придется поспешить и предоставить отчет СЗВ-М за декабрь 2016 до наступления выходных, то есть 13 января?

Ранее этот вопрос регулировался ч. 7 ст. 4 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, где было четко сказано, что при совпадении последнего дня срока сдачи с выходным или праздничным нерабочим днем, срок сдвигается на ближайший рабочий день, следующий за ним. Но 1 января 2017 года все положения закона № 212-ФЗ утрачивают свою силу и прекращают действие, а в законе № 27-ФЗ норм о переносе сроков не содержится. Как же быть?

ПФР в информации, размещенной на своем сайте декабря 2016 года сообщил, что как и прежде, правило перехода даты на ближайший рабочий день будет действовать. Кроме того, следует обратить внимание на нормы Налогового кодекса РФ, ведь с 2017 года сведения персучета будут предоставляться еще и в составе нового Расчета по страховым взносам в органы ФНС. В связи с этим срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года должен быть перенесен согласно п. 7 ст. 6 НК РФ. Эта норма аналогична положению ст. 4 закона № 212-ФЗ, и позволяет предоставить отчетность за декабрь 2016г. в ближайший рабочий день после 15 января, то есть 16 января 2017 года.

Соответствует это и нормам гражданского права о переносе сроков, согласно которым совпадение последнего дня срока с нерабочим днем, позволяет считать днем окончания срока следующий ближайший рабочий день (ст. 193 ГК РФ).

Если нарушен срок сдачи СЗВ-М

Если при предоставлении сведений СЗВ-М за декабрь 2016 срок сдачи будет нарушен, либо сведения окажутся неполными или недостоверными, страхователю придется заплатить 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Такие финансовые санкции предусматривают положения статьи 17 закона № 27-ФЗ. Работодателям с большим числом сотрудников, застрахованных в системе пенсионного страхования, подобные нарушения могут вылиться в весьма крупную сумму.

С 2017 года будет применяться еще один вид санкций, добавленный в статью 17 закона № 27-ФЗ – штраф в размере 1000 рублей за несоблюдение электронной формы отчета в случае, когда это предусмотрено законом. Напомним, что страхователь может предоставить сведения по форме СЗВ-М на бумаге только при численности отраженных в отчете застрахованных менее 25 человек. При большем числе застрахованных лиц, СЗВ-М сдается в ПФР только в виде электронного документа по телекоммуникационным каналам связи (п. 2 ст. 8 закона № 27-ФЗ). При любом способе сдачи срок представления сведений СЗВ-М за декабрь 2016 года одинаков – 16 января 2017 года.

Можно ли сдать сведения СЗВ-М за декабрь досрочно?

Если по каким-либо причинам сдать декабрьский отчет в январе не представляется возможным, а также для снижения отчетной нагрузки после новогодних каникул, последний отчет СЗВ-М 2016 года можно представить заранее – в декабре. Законом это не запрещено, и такая практика существует, хотя лучше сначала уточнить этот вопрос в своем отделении ПФР.

При досрочной сдаче отчета остается вероятность, что придется этот отчет уточнять, например, если в последние дни года на работу примут нового сотрудника, а СЗВ-М за декабрь 2016 уже будет благополучно сдан в ПФР. В таком случае, чтобы избежать штрафа за неполноту данных, до 15 января 2017 года придется подать еще один отчет с дополняющими сведениями, указав в нем тип формы «доп».

Подведем итоги: срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года – 16 января 2017, но можно представить отчет и в декабре, не дожидаясь новогодних каникул. Несмотря на передачу страховых взносов в ведение ФНС , сведения по форме СЗВ-М по-прежнему сдаются в ПФР. За нарушение срока и порядка сдачи в 2017 году к нарушителям будут применяться довольно ощутимые штрафы.

Форма СЗВ-М за декабрь 2016 года уже не должна вызывать вопросов у бухгалтеров. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на газету «Учет. Налоги. Право» .

Напомним о новом формате сведений, сроках сдачи формы в январе и об особенностях ее заполнения. Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83П. Далее расскажем, в каком формате и в какие сроки сдается форма СЗВ-М, а также как ее заполнить.

Форма СЗВ-М за декабрь 2016: в каком формате сдавать

Если вы представляете сведения по 25 работникам и более, то для вас обязательна электронная форма СЗВ-М за декабрь 2016 года (абз. 3 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Отметим, что с ноября действует новый формат сведений о застрахованных лицах, который утвержден распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 № 432р. Пояснения по этому формату содержатся в письме от 02.09.2016 № 15-26/12513. Главное изменение заключается в том, что перечень правил проверки документов СЗВ-М упрощен. А это значит, что компаниям и бизнесменам будет легче отчитываться по электронной форме, так как новый формат распознает в два раза меньше ошибок (всего 14), чем старый.

Компании и ИП, у которых числится 24 человека и меньше, вправе выбирать. Для них актуальна и бумажная форма СЗВ-М за декабрь, которую они могут заполнить от руки, и электронный формат отчетности.

Подсчитывая сотрудников, будьте внимательны. В него входят и лица, с которыми заключены трудовые договоры, и те, кто трудится по гражданско-правовым.

Новая форма СЗВ-М за декабрь: в какие сроки сдавать

С 1 января 2017 года действуют новые сроки сдачи ежемесячной отчетности в ПФР. Теперь сведения о застрахованных лицах за прошедший период нужно сдавать в фонд до 15-го числа следующего месяца включительно. Форму СЗВ-М за декабрь 2016 года надо сдать в ПФР не позднее 16 января 2017 года. Крайняя дата перенесена, так как 15 января выпадает на воскресенье.

В указанные сроки форму СЗВ-М за декабрь сдают все компании и ИП без исключения. Отчитаться за декабрь до 16 января 2017 года должны и те, кто сдает сведения в электронном формате, и те, кто заполняет форму от руки.

До 10-го числа включительно последний раз нужно отчитаться за ноябрь 2016 года.

Как заполнять форму СЗВ-М за декабрь

По сравнению с другой отчетностью в ПФР, форма СЗВ-М за декабрь достаточна проста. В ней отражаются сведения по всем работникам, с которыми заключен: трудовой договор; гражданско-правовой договор; договор авторского заказа; договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства; издательский лицензионный договор; лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы и искусства.

Основные сведения, которые заносятся в форму, приведены в таблице, которую можно посмотреть .

СЗВ-М за декабрь: нестандартные ситуации

Идеальный случай, если все сотрудники работают по трудовым договорам и нет увольняющихся. Тогда проблем с заполнением формы быть не должно. Однако есть ситуации, при которых в форме СЗВ-М за декабрь 2016 года можно допустить ошибки. Разберем их ниже.

Ситуация № 1: в компании работает подрядчик, который в декабре вознаграждение не получал. Нужно ли его отражать в форме СЗВ-М за декабрь? Да, нужно. Сотрудник числится по гражданско-правовому договору, срок действия которого не закончился. Выплаты по таким соглашениям обычно производятся авансом или по завершению работ. То, что подрядчик в отчетном месяце не получал деньги, значения не имеет.

Кстати, сведения по работникам, которые в декабре находились в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения зарплаты, также нужно отразить в СЗВ-М за этот месяц.

Ситуация № 2: в компании есть сотрудник, который в декабре ушел в отпуск с последующим увольнением в январе. Трудовая книжка ему выдана на руки, а окончательный расчет перечислен на карту. Попадет ли информация о нем в форму СЗВ-М за декабрь? Да, сведения о таком сотруднике нужно указать в отчетности за декабрь. Несмотря на то, что трудовая книжка выдана на руки в декабре, день увольнения приходится на январь. А значит, в декабре сотрудник еще числится в компании и данные о нем следует внести в форму СЗВ-М за этот месяц. Более того, сведения о нем будут фигурировать и в СЗВ-М за январь.

Ситуация № 3: работник уволился в ноябре, а в декабре бухгалтер перечислила ему премию, которая рассчитывалась по итогам года. Нужно ли его заносить в форму СЗВ-М за декабрь? Нет, ведь сотрудник в декабре в компании уже не числился. А то, что ему выплачены причитающиеся суммы, значения не имеет.

СЗВ-М за декабрь 2016 года: каков крайний срок сдачи

Крайний срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года нужно определять по новым правилам. Времени на отчетность станет больше. Штрафы за опоздание с СЗВ-М могут списать с расчетного счета.

В ноябре изменился формат СЗВ-М. Пенсионный фонд теперь может списывать штрафы за этот отчет со счета компании без ее согласия. С 2017 года взносы перейдут под контроль ФНС. Как повлияют изменения на ежемесячную отчетность СЗВ-М, рассказали в ПФР.

Каков крайний срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года, штрафы за опоздание

С 2017 года взносы перейдут под контроль ФНС. Индивидуальные сведения компании, как и раньше, будут представлять в ПФР. Но срок для СЗВ-М станет больше. А форма изменится?

— Действительно, для подготовки СЗВ-М появится пять дополнительных дней. Отчет надо будет сдавать не до 10-го числа, как сейчас, а до 15-го (Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 250-ФЗ). Менять форму отчета фонд пока не планирует.

До какого числа можно сдать СЗВ-М за декабрь 2016 года — до 10 января 2017 года или позже, с учетом новых сроков?

— СЗВ-М за декабрь можно представить не позднее 16 января 2017 года, так как 15-е число — воскресенье. То есть к этому отчету уже применяются новые сроки.

Важно!
За опоздание с отчетом СЗВ-М предусмотрен штраф — 500 руб. за каждого человека в отчете (ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Если компания сама виновата в просрочке, то ее конкретные причины не имеют значения. Даже если у бухгалтера не было всех необходимых сведений, штрафа это не отменяет. Снизить его фонд тоже не может. Даже если компания сошлется на смягчающие обстоятельства. По Закону № 27-ФЗ у ПФР нет таких полномочий. Если компания не согласна со штрафом, то она вправе обратиться в суд

Сотрудники ПФР вправе списать штраф со счета компании без ее согласия. С 30 августа действует форма такого решения. Что делать, если компания не согласна с суммой штрафа, — сразу обращаться с жалобой в суд или сначала в управление?

— Если деньги уже списали, компания вправе обратиться в суд. На уровне управления проблему можно решить только до тех пор, пока фонд не принял решение о применении санкций.

Как изменился формат сдачи СЗВ-М

С 1 ноября действует новый формат электронного СЗВ-М. Но в нем осталось требование — Ф.И.О. должны быть, как в страховом свидетельстве. Означает ли это, что лишний пробел между фамилией и именем по-прежнему мешает сдать отчет?

— Нет, двойные пробелы между фамилией и именем, именем и отчеством больше не считаются критичной ошибкой. Пробелы рядом с дефисом — тоже. Стало меньше проблем и с номером страхового свидетельства. Теперь две последние цифры в номере можно отделить от остальных как пробелом, так и дефисом. Раньше за дефис вместо пробела компании получали отказ в приемке отчета.

В новом формате появилось ограничение — отчетный период должен быть меньше или равен месяцу, в котором программа проверяет отчет. Зачем понадобилось это изменение?

— Некоторые бухгалтеры по ошибке сдавали СЗВ-М за два месяца и больше вперед. И программа принимала эти отчеты. В результате получалось, что отчет сдан за будущий месяц, а за тот, по которому наступил срок сдачи, компания так и не отчиталась. Теперь такое не пройдет. Например, в декабре компания сможет сдать отчет за декабрь, а за январь уже нет.

Как отчетность СЗВ-М правильно заполнить

В СЗВ-М надо включать физических лиц, которые работают в компании по договору подряда. Допустим, мы заключили договор в начале декабря и перечислили аванс. В конце декабря расторгли договор, а исполнитель вернул деньги. Надо показывать его в отчете за декабря?

— Нет, не надо. Если договор заключили, но позже расторгли и деньги вернули, тогда можно считать, что его и не было. Значит, и в отчет исполнителя включать не нужно. А вот если договор действует, но в конкретном месяце нет выплат, то в СЗВ-М надо показать исполнителя (письмо ПФР от 27 июля 2016 г. № ЛЧ-08-19/10581).

Совет
Если крайний срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года вы не пропускали, но фонд выписал штраф за опоздание, сначала разберитесь, в чем причина. Иногда СЗВ-М поступает в фонд с опозданием из-за сбоев на его стороне. Проблемы бывают и с программой спецоператора. В таких просрочках нет вины компании, поэтому можно подать возражения. Срок — 15 рабочих дней с даты, когда вам вручили акт проверки.

Иная ситуация с опозданиями, в которых виновата компания. Такой штраф отменить невозможно. А чтобы его снизить, надо идти в суд. Судьи, рассматривая споры о СЗВ-М, исходят из того, что наказание должно быть соизмеримо нарушению (постановление Конституционного суда РФ от 30 июля 2001 г. № 13-П). Первые судебные решения показывают, что суд может снизить штраф, если компания:

опоздала с СЗВ-М впервые и незначительно, например на день;
задержала отчет из-за проблем с программой или интернетом;
не имеет в штате пенсионеров, несвоевременное сообщение о которых могло бы повлечь для ПФР дополнительные расходы;
ведет социально значимую деятельность;
из-за кризиса находится в сложной финансовой ситуации.

В исковом заявлении напишите, во сколько раз хотите уменьшить штраф. Решением Арбитражного суда Свердловской области от 12 сентября 2016 г. № А60-33366/2016 штраф снизили в 100 раз — с 19 000 руб. до 190 руб. Другая организация просила суд снизить штраф вдвое — с 43 000 до 21 500 руб. Суд его на столько и уменьшил (решение Арбитражного суда Оренбургской области от 9 сентября 2016 г. по делу № А47-6249/2016)