Список документов для получения родовых. Список документов для получения декретных выплат

Пошаговая инструкция по получению пособия

Вопрос об оформлении единовременной выплаты по беременности и родам частенько приводит мам в ужас из-за рассказов об очередях и огромной кипе нужных бумаг. На самом деле, можно потратить намного меньше нервных клеток и времени, если ознакомится с тем, как получить пособие по беременности и родам, заранее.

Поскольку вы не печатаете, если ты живешь с отцом ребенка, или вы один из родителей, и сколько детей у вас есть и в каком возрасте, прожиточный минимум не может рассчитать домашнего хозяйства. Выручка оценивается за календарный год, предшествующий этому периоду. В заявлении на пособие на ребенка требуется заявка на получение пособия на ребенка, взрослый должен предоставить удостоверение личности, а свидетельство о рождении должно быть представлено детям. Все лица, получившие доход, должны также представить доказательства суммы годового дохода.

Шаг 1: собираем документы на пособие по родам

Список необходимых документов полностью зависит от родителей: какую деятельность ведут, где проживают и прописаны, где решили получать и многое другое.

Работа не помеха

Если кто-либо из обращающихся родителей работает, понадобятся:

Заявление о назначении единовременного пособия. Форму его можно взять либо у работодателя, либо скачать с интернета, либо взять в органах ФСС.
Справка из загса №24 о рождении ребёнка.
Ксерокопия и оригинал свидетельства о рождении ребёнка.
Если работают и папа и мама, то понадобится справка, подтверждающая, что, например, отец пособие по беременности и родам на своём рабочем месте не получал.
Справка из органа социальной защиты о том, что пособие по родам там не выдавалось, необходимая, если один из родителей не работает или учится.
Выписка из банка, в котором заведён лицевой счёт (оформлена банковская карта). В некоторых городах принимается документ, который выдавался вместе с картой, тот, где есть номер счёта и реквизиты банка. Но это лучше заранее уточнить.

Если нет работы

Если вы оба учитесь и не работаете , то пособие по беременности и родам на стадии оформления требует такие документы, как:

В случае детей, окончивших обязательное школьное образование, необходимо также подтвердить их учебу. Здравствуйте, К сожалению, вы не можете ответить на ваш вопрос. Вы не указали, какие выгоды вы имеете в виду, сколько вы получили, сколько у вас доходов и сколько у вас более важной информации.

У меня есть варианты для толпы? Вы имеете право на пособие на проживание, если у вас нет средств к существованию после уплаты стоимости жизни. Величина прожиточного минимума понимается как прожиточный минимум или прожиточный минимум. Теперь, чтобы получить право на пособие на проживание, достаточно, чтобы у вас не было прожиточного минимума. Если вы не выполняете государственную услугу, вам не придется оплачивать сумму ваших расходов на проживание после возмещения стоимости жизни.

Заявление, которое вам выдадут при обращении.
Справка из загса формы 24.
Паспорта родителей в оригинале и ксерокопии.
Свидетельство о рождении малыша и его ксерокопия.
Справки из деканата о прохождении дневной формы обучения.
Справка об открытии лицевого счёта на имя любого из родителей.
Ксерокопии трудовых книжек вместе с последней пустой страницей или справка из центра занятости.
Ксерокопии СНИЛС (страховое свидетельство, которое можно получить в вашем пенсионном фонде) каждого родителя.
Справка о составе семьи, подтверждающая, что ребёнок прописан. Можно получить в органах ЖКХ.

Безработным папам и мамам пособие по беременности и родам оформить немного легче. Нужно будет собрать:

Квартира указана в земельном регистре как нежилое помещение. Здравствуйте, с точки зрения медицинского страхования, находясь за границей более 6 месяцев, можно отказаться от медицинского страхования в Чешской Республике. Однако, если вы еще не зарегистрированы в Чешском бюро по трудоустройству, и вы не подписались на медицинскую страховку, то ваша медицинская страховка действительно понесла задолженность и также понесет штрафы. Обеспечение социального обеспечения является добровольным, а не обязательным, поэтому вы ничего не обязаны социальному страхованию.

Заявление, которое можно получить и заполнить при оформлении в комитете соц. защиты.
Ксерокопии паспортов с пропиской, свидетельства о рождении ребёнка и их оригиналы.
Ксерокопии и оригиналы трудовых книжек. Если их нет, тогда необходимо взять справку из центра занятости об отсутствии опыта работы.
Справка о прописке ребёнка.
Свидетельство о браке. Ксерокопия и оригинал.
Ксерокопии СНИЛС обоих родителей.
Выписка о наличии лицевого счёта.

Несколько очень важных нюансов

Отдельное внимание на сбор необходимой документации необходимо обратить иностранным и иногородним гражданам , а также людям без гражданства . Пособие по беременности и родам в таком случае потребует ещё и:

Если вы забеременели после прекращения работы, вы, к сожалению, не имеете права на получение пособий по болезни или пособие по беременности и родам. После рождения ребенка вы сможете подать заявку на получение родительского пособия в четырехлетнем варианте, который будет выплачен вам в размере 600 крон до возраста ребенка и до 800 крон до четырех лет. Если вы все еще беременны во время своей работы, вам будет предоставлено максимум 180 календарных дней с момента окончания вашей работы. Если бы вы могли начать отпуск по беременности и родам в течение периода хранения, возникнет право на отпуск по уходу за ребенком и размер вашего родительского пособия.

Копию и оригинал разрешения на временное проживание.
Справку из ФСС, находящегося по месту жительства, подтверждающая, что выплата там не назначалась.

Если вы - опекун ребёнка , то понадобится:

Решение суда об усыновлении и ксерокопия.
Ксерокопия договора о передаче ребёнка в приемную семью.

Ещё один каверзный аспект есть для одиноких мам . Получение единовременного пособия и его оформление требует ещё одну справку из ЗАГСа, если в свидетельстве о рождении вашего ребёнка в графе «Отец» стоит не черта, а чьи-либо имя и отчество. Лучше, если эта справка и выписка формы 24 будут выданы в один день. Иначе придётся писать лишнее заявление при оформлении. Этот же документ требует не только пособие по беременности и родам, но и оформление ежемесячных выплат, надбавки для матерей одиночек.

Что касается возможности получения дополнительных пособий, то только до рождения ребенка можно было бы рассмотреть только жилищное пособие или помощь в материальной необходимости. В соответствии с пунктом 5 раздела 24 Закона о государственной социальной поддержке жилье означает набор комнат или отдельную гостиную, которые в своем строительстве и оборудовании отвечают требованиям для постоянного жилья и предназначены для этой цели строительным законодательством или утверждаются как квартира. Поэтому, если квартира, которую вы имеете, не предназначена для жилья в соответствии с Законом о строительстве или не утверждена как квартира, приобретение жилищного пособия будет проблематичным.

Шаг 2: Идём оформлять пособие по родам

Когда документы собраны возникает вопрос: куда их отнести?

Если вы или ваша пара работаете , то есть два варианта:

Оформить выплаты на рабочем месте любого из родителя. Для этого лучше подойти к бухгалтеру.
Обратится в ФСС. Этот способ требует захватить с собой паспорта и их ксерокопии со страницей прописки.

Первый вариант легче, потому что не требует простаивания в очередях, лишних заявлений и справок, но если он для вас недоступен по причинам уважительным, то можно воспользоваться вторым.

После рождения ребенка будет рассмотрена возможность подачи заявления о рождении и пособии на ребенка в размере 500 крон. Если друг не сообщает вашему ребенку и отказывается регистрироваться в свидетельстве о рождении в качестве отца, вам придется подать в суд на иск об отцовстве. Когда ребенок будет отцом вашего ребенка, он должен будет оплатить обслуживание по установленной судом сумме.

Если вы не сидите, вы можете также потребовать обслуживания для себя как незамужняя мать - это может быть не более двух лет после рождения ребенка. Спасибо заранее и желаю приятного дня. Здравствуйте, если вы забеременели после прекращения работы, вы не будете иметь право на пособие по беременности и родам или по болезни. После рождения ребенка вы сможете подать заявку на получение родительского пособия в четырехлетнем варианте, который будет выплачен вам по ставке 600 чешских крон до возраста ребенка и до 800 крон в возрасте до четырех лет.

Если оба родителя учатся или не работаю т, придётся явиться в органы ФСС. Идти нужно в паре, потому что заявления необходимо писать обоим родителям.

Если ваш муж находится в армии , то пособие по беременности и родам будет назначаться по месту службы.

Шаг 3: Как узнать размер пособия по беременности и когда его ждать?

Одинаково для всех и зависит от региона. Узнать его можно, либо позвонив в ФСС, отдел по детским пособиям, либо на сайте отделения администрации города.

Именование жизненной ситуации

Кроме того, учитывались бы пособия по беременности и родам и детям. Но это также зависит от того, указан ли отец ребенка в его свидетельстве о рождении и, если да, на сумму его дохода. Балансирующий вклад во время беременности и материнства.

Основная информация о жизненной ситуации

В случае перевода на другую работу в связи с беременностью или материнством компенсация за беременность и материнство предоставляется из страхования по болезни.

Компенсационный вклад во время беременности и материнства относится к беременному работнику, который провел работу беременных женщины запрещены или которые, в соответствии с медицинским заключением, ставят под угрозой ее беременность и поэтому во время беременности временно переведен на другую работу, на которой достигает без ее вин ниже начисления дохода, чем для предыдущей работы.

Оформлять документы необходимо до того, как ребёнку исполнится 6 месяцев, в другом случае вы рискуете её не получить.

Деньги должны перевести на вашу банковскую карту не позже 10 рабочих дней после полного оформления бумаг. Если произошла заминка, то лучше сразу позвонить в отдел по выплатам детских пособий и уточнить, всё ли в порядке. Часто подобные органы «теряют» или «отклоняют» документы и запрос на пособие по беременности и родам, даже не предупреждая об этом.

Изменения условий труда включают, например, снижение стандартных рабочих характеристик, освобождение определенных видов деятельности, запрещенных беременными женщинами, или отказ от ночной работы. Снижение приемлемого дохода в результате более короткого рабочего времени после перехода работника на другую работу не учитывается.

Аналогичным образом это положение применяется к матерям к концу месяца после рождения или когда они кормят грудью. Компенсационные пособие предоставляется в течение календарных дней, которые длились перемещения работника на другую работу, в течение нескольких дней, длившихся недееспособность, карантина, за исключением, уход члена семьи, извинившись или уважительной причиной отсутствия на работе.

Подводя черту

Если у вас требуют любые лишние документы, например, справку о том, что муж состоит в учёте на бирже труда в статусе безработного, то это повод обратится к начальству работников или юристу. Список документов един для всех и изменяться не может, потому лишнего требовать у вас не имеют права. При заполнении заявлений следует соблюдать аккуратность: ошибка может привести к дополнительной трате времени, которое лучше провести вместе с любимыми.

Компенсационные пособия определяются как разница между ежедневным базовой оценкой работником, определенным на дате перехода на другую работу, и в среднем его налогооблагаемого дохода, приходящегося на 1 календарный день в отдельных календарных месяцах после перевода.

Ежедневная основа оценки определяется путем деления основы оценки, установленной из применимого периода, на количество календарных дней, относящихся к этому периоду перехода. Сумма дневной базы оценки подлежит уменьшению, если она превышает указанное значение. Восстановление осуществляет таким образом, чтобы количество первого предела сокращения подсчитывается 100% от суммы выше первого предела сокращения до второго предельного сокращения считается 60% от суммы выше второго предела обжатия третьего предела восстановлени подсчитывались на 30%, а количество выше третьего сокращения граница игнорируется.

Оформление пособия по беременности и родам осуществляется не позднее полугодового срока после окончания декретного отпуска. При обращении застрахованной женщины за данным пособием по прошествии полугодового срока решение о его назначении принимается территориальным органом страховщика, если имеются уважительные причины просрочки обращения за декретным пособием, перечень которых утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 г. N 74 .

Кто имеет право действовать по этому вопросу?

Компенсационное пособие не относится к работникам, работающим по трудовому договору, работникам добровольцев, гражданам с измененной работоспособностью и самозанятым лицам. Сотрудник, который применяет компенсационное пособие при беременности и родах.

Каковы условия и порядок решения жизненной ситуации

Временная передача работника на другую работу из-за работы, которую она сделала до сих пор. Достижение более низкого размера вычитаемого дохода за счет перехода на другую работу, которая произошла без вины сотрудника.

Как вы можете начать решать эту жизненную ситуацию

Подать заявку в пользу вашего работодателя.

Порядок оформления декретного пособия регламентирует глава II Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н , (в дальнейшем по тексту - Приказ N1012н). Согласно Порядка застрахованная женщина, имеющая страховой стаж более 6 месяцев, должна подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначении декретного пособия работодателю, приложив к нему следующие документы:

В каком офисе вы можете обратиться к этой жизненной ситуации

В случае спора о пользе обратитесь в соответствующее административное управление социального обеспечения, в пражский офис Пражского управления социального обеспечения или в территориальное управление муниципальной администрации социального обеспечения в Брно.

Где, с кем и когда вы можете решить эту жизненную ситуацию

Какие документы и информация вам нужно принести с собой

При подаче заявления на получение пособия отправьте форму «Заявление на компенсационное пособие во время беременности и родовспоможения», которое выдается вашим лечащим врачом или гинекологом. Какие формы необходимы и где они доступны. Заявка на получение «компенсационного пособия при беременности и родах» выдается и заверяется лечащим врачом сотрудником.

копию паспорта;
листок нетрудоспособности, выданный лечебным учреждением в установленном порядке.

Больничный лист является для работодателя основанием для предоставления женщине декретного отпуска. Выдают его на сроке беременности в 30 недель (или 28 при многоплодной беременности).

Для оформления пособия по беременности и родам в территориальном органе ФСС РФ работодатель в дополнение к вышеперечисленным документам представляет следующие документы:

Каковы административные и другие сборы в этой жизненной ситуации и как вы их платите?

Административные или иные сборы не установлены. Закон о страховании по болезни не устанавливает лимит времени на получение пособия. Право на компенсационное пособие при беременности и родах в течение отдельных дней погашается, если оно не было заявлено в течение 3 лет со дня его рождения.

Кто другие участники процесса

Какие еще действия требуются от вас в качестве адвоката

Примените пособие в установленном порядке, объясните, представите документы, от которых зависит принятие решений, своевременно сообщите все факты, имеющие отношение к возникновению, прекращению, продолжительности или изменению права на получение пособия.

копию приказа о предоставлении декретного отпуска;
выписку из трудовой книжки о последнем месте работы для подтверждения страхового стажа;
расчет среднего заработка, из которого исчислен размер пособия по беременности и родам.

Выплата декретного пособия работнице производится работодателем в порядке, установленном для выплаты заработной платы, а возмещение суммы пособия работодателю от ФСС РФ производится в установленном порядке после его письменного обращения в территориальный орган по месту регистрации.

Вы можете использовать эту электронную услугу

Согласно закону

Каковы соответствующие правила. Каковы средства правовой защиты и как они применяются. Чешская администрация по социальному обеспечению принимает решение об апелляции. Какие штрафы могут быть наложены в случае несоблюдения предписанных обязательств. Сотрудник, который, как выяснилось, неправильно заплатил возмещение, обязан вернуть переплату.

Часто задаваемые вопросы и ответы по теме

Вам нужно больше узнать

Связанные жизненные ситуации и способы борьбы с ними. Уход за родителями Родительский взнос Социальное пособие Пособие на ребенка Пособие по беременности и родам. Устройство отвечает за точность инструкций. Чешское управление социального обеспечения - Отдел коммуникации.

В соответствии с пунктом 14 главы II Приказ N1012н беременные женщины, обучающиеся по очной форме, оформляют декретное пособие по месту учебы, а женщины, проходящие службу, - по месту службы.

Если декретный отпуск наступил в течение месячного срока после увольнения женщины с работы или службы, то в случае:

перевода ее мужа на работу в другую местность или переезда к месту жительства мужа;
болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности;
необходимости ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы

декретное пособие назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы.

Кто может получить пособие по беременности и родам? Родители по материнству и усыновлению могут подать заявку на пособие по беременности и родам в соответствии с трудовым договором, а также для предпринимателей и лиц, работающих по гражданско-правовым договорам. Необходимо страхование от болезни.

Что выплачивается пособие по беременности и родам, и как долго это требуется? Пособие по беременности и родам не распространяется только на период отпуска по беременности и родам. Это связано с рождением или усыновлением ребенка, но охватывает все периоды отпуска по уходу за ребенком, а именно: отпуск по беременности и родам, то есть: ○ 20 недель - когда один ребенок родился или усыновлен. ○ 31 неделя - когда два ребенка родились или будут приняты. ○ 33 недели - когда трое детей рождаются или будут приняты. ○ 35 недель - когда рождаются или принимаются четыре или более детей. ○ 37 недель - когда рождаются или будут рождаться пять или более детей; молчаливый отпуск - для отпуска, не используемого матерью ребенка; отпуск по уходу за ребенком, т.е.: ○ 32 недели - в случае рождения или усыновления одного ребенка. ○ 34 недели - в случае рождения или усыновления двух или более детей, отпуск по уходу за ребенком - имеет право на 14 дней с этого отпуска.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, выплата декретного пособия осуществляется органами соцзащиты населения через организации УФПС либо банковские организации не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

При оформлении декретных в органе соцзащиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания женщине необходимо дополнительно предоставить справку из органа соцзащиты населения по месту прописки о том, что декретное пособие не назначалось.