Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, подавать документы родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только при расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате через соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась для того, чтобы один из родителей (мать или отец) смог оформить данную социальную выплату, второй в обязательном порядке должен предоставить законодательством не установлен единый образец, согласно которому должна составляться данная справка, в связи с этим ее можно писать в свободной форме. Подписывайтесь на наш канал в яндекс. Москва настоящая справка выдана волкову виктору константиновичу в том, что он действительно работает в альфе в должности менеджера с года по настоящее время (приказ от 11.

Сотрудник, с которым проживает ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, вправе каждый месяц брать четыре дополнительных выходных дня, оплачиваемых фсс россии. Значит, от него нужна справка, которая либо подтвердит, что деньги папе не выплачивались, либо покажет, какая сумма была ему начислена. В этих документах должны быть отражены доходы, выплаченные физическому лицу его работодателем за период в течение первого года после рождения ребенка (письмо департамента налоговой и таможенной политики минфина россии от г. Здравствуйте, более подробно по этому вопросу можете почитать информацию на форуме нн муж не работает официально и прописан в другом регионе.

эталон справки о том, что сотрудник не находится в отпуске по уходу за ребенком, вы отыщите ниже. Справка о неполучении вещественной помощи документ, который. Овечкин сергей анатольевич, работающий в ооо комета в должности денежного директора, в истинное время не употребляет отпуск по уходу за ребенком (овечкиным а.

но в связи с этим список нужных для предназначения выплаты документов будет отличаться в зависимости от факта трудоустройства заявителей. вещественная помощь при рождении малыша. После этого пишется текст, подтверждающий, что этот сотрудник не получал вышеупомянутой выплаты, которая выдается.

Образец справки о неполучении материальной помощи

Неработающий родитель получает такую справку в органах соцзащиты по месту жительства (подп. принципиально осознавать, что работодатель не должен идти навстречу и высылать подходящую справку, но в большинстве случаев, руководящий состав заходит в положение.

Скачать безвозмездно эталон справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении.С места работы отца справка выдается в том случае, если он. Читайте все материалы (194) по теме справка о доходах физического лица (2-ндфл) подписаться.заместо нее работник вправе представить справку, выданную. Слушателям, удачно освоившим программку, выдаются удостоверения установленного эталона. Отпуск по уходу за ребенком может взять не только мать, но и хоть какой работающий член семьи, к примеру папа. Документ может быть в случайной форме, к примеру сотрудник может просто написать заявление о том, что не получал валютную помощь (письмо фнс рф от г. Если справку должен предоставить отец, ему необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку, что он не получает положенные по закону выплаты. время от времени работнику нужна справка о том, что не получал пособие на рождение малыша.Без справки проверяющие из фсс рф не зачтут расходы на такие выплаты компании, выдавшей пособие. Просьба о выделении вещественной помощи подается по месту работы заявителя (когда.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка чаще выдается работодателями отца. Мамы обычно оформляют отпуск по уходу и получают единовременное и ежемесячное пособие.

Отпуск по уходу за ребенком может взять не только мама, но и любой работающий член семьи, например папа. Но одновременно уйти в такой отпуск супруги не вправе. Также пособие при рождении может быть выдано только одному родителю.

Поэтому нередко папы обращаются в бухгалтерию за справкой о неполучении пособия по рождению ребенка отцом. Или просят такую же справку о неполучении пособия по уходу. Без справки проверяющие из ФСС РФ не зачтут расходы на такие выплаты компании, выдавшей пособие. Их, скорее всего, поддержат и судьи (определение ВАС РФ от 10 февраля 2012 г. № ВАС-395/12).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как выдать

В справке надо написать, получал ли сотрудник единовременное пособие по рождению ребенка. А также находится ли он в отпуске по уходу, и если да, то с какой даты по какую - это важно, поскольку одновременно оба родителя не вправе идти в оплачиваемый за счет ФСС отпуск по уходу.

Какую-либо другую информацию, например номер и дату приказа о приеме сотрудника на работу, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка содержать не обязана.

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка мы привели ниже. Документ пригодится каждой компании.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка (образец)

Выдана Иванову Александру Ивановичу, работающему в должности экономиста «Альфа», в том, что он не получал единовременное пособие при рождении ребенка – своего сына С. Иванова (дата рождения – 1 февраля 2016 года).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка дана для представления по месту работы матери ребенка.

Образец справки о том, что сотрудник не находится в отпуске по уходу за ребенком, вы найдете ниже.

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1,5 лет (образец)

СПРАВКА № 15

Настоящая справка выдана Волкову Виктору Константиновичу в том, что он
действительно работает в «Альфе» в должности менеджера с 11 января 2016 года по настоящее время (приказ от 11.01.2016 № 25-ЛС). В этот период В.К. Волкову отпуск по уходу за ребенком (Волковым Дмитрием Викторовичем, 31.05.2016 г. р.) до достижения им полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось и не выплачивалось.

Справка выдана для представления по месту требования.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как принять

Теперь возьмем обратную ситуацию. Работник (чаще мама ребенка) обращается за пособием. Вместе со справкой о неполучении пособия по рождению ребенка отцом сотрудница должна принести в бухгалтерию для назначения пособия следующий пакет документов (п. , Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 г. № 1012н :

• заявление на выплату пособий;
• копию свидетельства о рождении;
• копии свидетельств о рождении других детей в семье (если они есть), так как размер пособия по уходу зависит, в том числе, и от того, какой по счету ребенок;
• справку из ЗАГСа о рождении ребенка (для единовременного пособия).

Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка (образец)

Директору ООО «Альфа»
Львову А.В.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Иванова Елена Владимировна
(фамилия, имя, отчество в соответствии с документом, удостоверяющим личность)
	(мать, отец, лицо, их заменяющее, – указать нужное)
2. Документ, удостоверяющий личность,	паспорт серии 5201 № 955001, выдан
	(вид, номер и серия документа,
ОВД Бабушкинского р-на г. Москвы 16.04.2003
кем и когда выдан, дата выдачи)
3. Адрес места жительства (места пребывания)	д. 10, кв. 10
	(почтовый индекс и адрес места жительства (пребывания) в соответствии с записью в паспорте (ином документе, удостоверяющем личность))
4. Адрес места фактического проживания	125000, г. Москва, ул. Верхоянская, д. 10, кв. 10
	(почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры)
5. Сведения о законном представителе или доверенном лице
(фамилия, имя, отчество)
(почтовый адрес места жительства, пребывания, фактического проживания)
6. Документ, удостоверяющий личность законного представителя или доверенного лица,
(наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан, дата выдачи, организация, выдавшая документ)
7. Документ, подтверждающий полномочия законного представителя или доверенного лица,
(наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан, дата выдачи, сведения об
организации, выдавшей документ)

Прошу в связи с рождением сына А.В. Иванова назначить и выплатить мне
единовременное пособие при рождении ребенка.

Сумму платежа прошу перечислить по следующим реквизитам: л/с 4433 0900
0133 711 в АКБ «Надежный», БИК 897564342, ИНН 7720633771, КПП 772001001,
к/с 65850000987540009342.

Материальная помощь при рождении ребенка в 2018 году выплачиваться может не только государством, но и работодателем. В статье подробно рассмотрим порядок оформления матпомощи, образец заявления на ее выплату, отражение в бухгалтерском учете, а также обложение помощи страховыми взносами и НДФЛ.

Разновидности материальной помощи

Основную финансовую помощь при рождении ребенка оказывает государство, такие выплаты являются обязательными. Помимо этого существуют и необязательные выплаты, к котором относят финансовую помощь, выплачиваемую молодым родителям работодателями.

Кроме этого, выплаты могут быть разовыми, либо ежемесячными. Еще одно разделение выплат можно рассмотреть исходя из источника их выплаты, то есть федеральные и региональные.

Государственные выплаты

В декретный отпуск будущая мама уходит на 30-й неделе, в связи с чем ей выдается больничный лист. Выплаты, положенные будущей маме:

• Пособие при постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности, сумма с 1 февраля 2018 года составляет 632,76 рублей;
• Единовременная выплата по рождению ребенка. Получает такое пособие молодая мама после выписки из роддома. Положена она независимо от того, работала до беременности мама, или нет. С 2018 года размер такой выплаты составляет 16 873,54 рубля;

Для оформления пособия при рождении подать придется такие документы:

• Заявление;
• Справка, что второй родитель такое пособие не получал;
• Справка из ЗАГС;
• Свидетельство о рождении (копию и оригинал);
• Паспорта отца и мамы (копии и оригиналы).

Важно! С 2018 года молодые родители могут получать ежемесячную выплату по рождению первого ребенка до 1,5 лет. Выплачивается она за счет регионального бюджета, а размер ее зависит от прожиточного минимума.

С 1 января 2018 года также предусмотрена новая выплата. Предосталяется она в соответствии с законом «О ежемесячных выплат семьям, имеющим детей» и выплачивается ежемесячно молодой семье с рождением первого ребенка до 1,5 летнего возраста. Размер выплаты будет зависеть от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания во втором квартале года, предшествующего году обращения за ней. Составит она в 2018 году сумму примерно 10 523 рубля.

Материальная помощь от работодателя

В зависимости от организации молодая мама может получить матпомощь от своего работодателя. Иногда это предусмотрено политикой компании, а в некоторых случаях помощь может попросить работница по своей инициативе. Но при этом следует помнить, что работодатель не обязан удовлетворять просьбу своей сотрудницы.

Важно! Материальная помощь в организациях может быть предусмотрена в коллективном договоре, либо работник может попросить оказать ему такую помощь.

Если в компании предусмотрена выплата матпомощи при рождении у сотрудников детей, то прописано это должно быть в коллективном договоре.

Заявление на матпомощь от работодателя

Специальных требований к заявлению от работника нет, написать его можно в свободной форме. Формулировка заявлении может быть следующей: «В связи с рождением в моей семье ребенка, прошу Вас оказать мне материальную помощь. Прилагаю копию свидетельства о рождении ребенка». Вместо свидетельства о рождении приложить можно справку из ЗАГСа. Подтверждать работодателю рождение своего ребенка конечно не требуется. Это необходимо больше для налоговой, помощь работка в пределах определенного лимита освобождена от обложения НДФЛ и страховых взносов.

На матпомощь молодые родители могут также рассчитывать и при усыновлении ребенка. В этом случае в заявлении в качестве основания пишется усыновление, а прикладывается документ об усыновлении.

В качестве примера приведем образец заявления от работника на выплату матпомощи.

НДФЛ и страховые взносы с матпомощи

Такие же условия действуют в отношении обложения матпомощи страховыми взносами. Лимит в 50 000 рублей установлен в отношении каждого ребенка. Такая выплата является единовременной, что подразумевает, что выплачивается она на основании одного приказа, хотя платежей может быть несколько. 50 000 рублей – это лимит, рассчитанный для двух родителей. Кроме того для того, чтобы матпомощь не облагалась страховыми взносами выплачена она должна быть до исполнения ребенком 1 года.

Важно! Для того, чтобы материальная помощь не облагалась страховыми взносами и НДФЛ, ее размер не должен превышать 50 000 рублей.

Документы, необходимые для получения матпомощи

Для освобождения матпомощи от НДФЛ, выплата не должна превышать 50 000 рублей, с учетом оплаты двум родителям. Если и отец и мать работают у одного работодателя, то установить размер выплаты им будет не проблема. Но если они трудятся в разных компаниях, работодатель вправе требовать подтвердить, что второй родитель не получал матпомощь. Для этого можно запросить справку 2-НДФЛ, либо если второй родитель не трудоустроен, то трудовую книжку.

Но требовать это или нет – решает работодатель самостоятельно. Иногда достаточно двух подписей обоих родителей в заявлении.

Бухгалтерский учет

На выплату матпомощи работодатель может направить прибыль прошлых лет или текущего года. Проводки при этом будут следующими:

Д84 К73(76) – выплачена матпомощь работнику из прибыли прошлых лет;

Нераспределенная прибыль на оказание матпомощи может быть направлена только в том случае если есть соответствующее разрешение учредителей (акционеров или участников), принято которое на общем собрании.

Д91.2 К73(76) – выплачена матпомощь работнику из прибыли текущего года.

При выплате из прибыли текущего года разрешение от учредителей не потребуется. Решение в этом случает руководитель принимает самостоятельно. При этом издается соответствующий указ, подписывает который руководитель.

Выдача матпомощи отражается следующей проводкой:

Приказ о выплате матпомощи

После того, как учредители приняли решение выплатить материальную помощь, это следует зафиксировать в письменном виде. После принятия такого решения, руководитель издает приказ (Читайте также статью ⇒ ). Приведем образец приказа руководителя на выплату матпомощи.

Справка о неполучении материальной помощи – формуляр необходимый для надлежащего расчета НДФЛ. Конкретнее речь идет о материальной помощи от государства для родителей новорожденных детей оговоренной законодательными актами. Более полная информация касаемо данного документа приведена ниже.

Для чего требуется

Выплату родителям и опекунам государственных субсидий регулирует приказ МинЗдравСоцразвитияРФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий..» от 23.12.2009 № 1012н . Получить выплату можно в течении полугода с даты появления ребенка на свет.

Приемный или оформленный по опекунству ребенок тоже подпадает под этот срок в 6 месяцев, это оговорено п.80 приказа №1012н . Перечисление денежных средств является единовременным и однократным, получает их один из родителей или опекунов.

Как правило, материальную выплату начисляют матери ребенка. Соответственно документ нужно предоставить отцу. Для получения ему нужно обратиться в бухгалтерию своего предприятия. Формуляр по месту работы предоставляется следующим гражданам:

• сотрудники организации, работающие по срочному или же по бессрочному трудовому договору
• военнослужащие
• сотрудники силовых структур.

Для получения пособия, родитель обязан предъявить следующие формуляры:

• само заявление на получение пособия.
• справку, подтверждающую рождение ребенка
• свидетельство о рождении ребенка
• справку о не получении материальной помощи другим родителем
• наличие прописки

Если родители находятся в разводе и отец не желает представить заявление . В таком случае матери ребенка необходимо самой обратиться по адресу трудоустройства супруга с письменной или устной просьбой о выдаче необходимого формуляра.

В случае безработицы или самозанятости одного или обоих супругов, воспользоваться правом на субсидию они (в случае обоюдной безработицы) могут в органах соцзащиты. В этом случае им тоже нужно будет предоставить документ о неполучении материальной помощи.

Где же в таком случае его получить? Есть несколько вариантов в зависимости от ситуации:

• работодателем одного из супругов. При отказе совершить выплату, работодатель обязан выдать выше обозначенную справку
• органы социальной защиты для безработных
• Фонд социального страхования для родителей оформленных в качестве ИП.

Общая характеристика и образец

Утвержденного форуляра справки о неполучении единовременного пособия нет, но имеются определенные рекомендации, соблюдение которых желательно при подготовке документа.

Заявление, набранное на фирменном бланке и заверенное визой руководителя и главного бухгалтера , должно содержать следующие пункты:

• номер, дата
• название организации выдавшей справку
• кому выдана: фамилия, имя, отчество полностью
• печать организации
• целевое назначение, можно указать «по месту требования».

Подведение итогов

Подготовка заявления о неполучении материальной помощи имеет свой порядок взаимосвязанных действий. При правильном заполнении надлежащих заявлений никаких проблем с ее получением быть не должно.

Зачем нужна справка о неполучении ? Такие выплаты носят единовременные характер, поэтому выплаты получает только один из родителей. Обычно получателем становится лицо, которое официально трудоустроено. В этом случае, второй супруг обязан предоставить справку, что он не получает такое пособие.

Без этого документа, при подаче заявления на положенные выплаты будет получен отказ.

Порядок получения в 2019 году

В большинстве случаев, материальную помощь получает мать ребёнка, хотя это и не является обязательным условием.

Если справку должен предоставить отец, ему нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку, что он не получает положенные по закону выплаты.

Справка с места работы предоставляется следующими лицами:

• сотрудники, оформленные по срочному и бессрочному трудовому договору;
• , и системы исполнения наказаний;

Если второй родитель (или оба) является безработным, необходимый документ получают в службе социальной защиты по месту жительства.

Скачать для просмотра и печати:

• лица, состоящие на учёте в центре занятости населения;
• пенсионеры и инвалиды с нерабочей группой;
• студенты учебных заведений дневного отделения;
• лица, не трудоустроенные по иным причинам.

Бывают ситуации, когда супруг, который должен представить справку является индивидуальным предпринимателем. Здесь родитель должен обратиться в органы соцзащиты, где инспектором будет выдан нужный документ.

Важно! От предоставления справки о неполучении пособия вторым супругом освобождаются лишь матери-одиночки, расторгшие браг до подачи заявления на положенные выплаты.

Как получить самостоятельно

Бывают ситуации, когда родители ребёнка находятся в разводе и не поддерживают дружеских отношений. В этом случае, муж может отказаться представить справку, лишив мать ребёнка положенной компенсации.

Такие случаи не решаются на законодательном уровне: отсутствуют нормативные акты, позволяющие женщинам получать пособия без данного документа.

Столкнувшись с такой проблемой, можно попробовать предпринять следующие действия:

• отправить письмо с уведомлением о вручении в организацию, где работает бывший супруг;
• детально изложить причину обращения, приложив ксерокопии документов, подтверждающих материнство: свидетельство о рождении, документ о заключении и расторжении брака.

Важно понимать, что работодатель не обязан идти навстречу и высылать нужную справку, но в большинстве случаев, руководящий состав входит в положение.

Образец справки

Рассматриваемая справка не имеет формы заполнения, установленной на законодательном уровне . Однако бланк обязательно должен содержать такие моменты:

• регистрационный номер;
• дата составления;
• кому выдана: фамилия, имя, отчество полностью;
• целевое предназначение: обычно указывается «по месту требования»;

Внимание! В документе обязательно должно быть указано, что «единовременное пособие при рождении ребенка» ее получателю не назначалось и не выплачивалось.

Справка оформляется на официальном бланке, заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, ставится печать организации.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.