Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы в России в 2019 году. Основные моменты по вопросу, случаи выплаты, сумма пособия, порядок его получения – все это вы можете узнать из данной статьи.

Важные аспекты

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Военнослужащие в Российской Федерации являются привилегированной категорией населения. Государство выделяет большие средства для их обеспечения.

Военнослужащим часто приходится переезжать в различные регионы по службе, вместе с ним обычно перемещается и семья военнообязанного.

Одной из мер государственной поддержки является подъемное пособие и выплаты при переезде, которые полагаются для всех членов семьи военного.

Основные моменты

Дополнительные начисления при переезде в другую область делятся на несколько категорий:

• надбавка за время прохождения службы;
• единоразовое вознаграждение;
• надбавка за занимаемую должность;
• премия за образцовое выполнение обязанностей;
• материальная помощь;
• материальное обеспечение при переезде в другой регион;
• предоставление средств на приобретение необходимых предметов;
• командировочные выплаты.

Что говорит нам законодательство

Вопросы установления суммы пособия и порядка его получения регламентируются следующими законодательными актами:

В каких случаях полагается

Подъемное пособие выплачивается государством военнослужащему и членам его семьи при переезде в другое место для. Важным условием для получения поддержки является служба по контракту.

В частности, подъемное пособие предоставляется в определенных предусмотренных государством случаях:

1. Солдатам и офицерам при перемещении в другой населенный пункт для несения воинских обязанностей (в том числе за рубеж).
2. Переезд, связанный с изменением дислокации подразделения.
3. Перевод по распоряжению командира (письменный приказ).
4. Прохождение учебы в образовательном учреждении военного направления в случаях, если обучение будет проходить более одного года.
5. Распределение курсанта в воинскую часть в регионе, в котором он прошел обучение.
6. Распределение военного инженера на строительные работы (если не оформлена командировка).

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы

Несение военной службы часто подразумевает длительные командировки, а также переезд в другие регионы по приказу руководства. Поэтому государство компенсирует неудобства, связанные с переездом, посредством выплат подъемного пособия.

В какой сумме выдается

Размер материальной поддержки определяется исходя из оклада военнослужащего. Обычно сумма выплат складывается из одного полного оклада и его четверти на каждого члена семьи, переехавшего вместе с военнослужащим.

Существует несколько видов государственной материальной помощи:

1. Единоразовая компенсация, равная величине одного оклада военнослужащего. Основанием является письменный приказ командира.
2. ¼ суммы оклада за каждого родственника, который переехал вместе с военным.
3. Компенсация суточных расходов за все время, проведенное в дороге. Данная выплата рассчитывается на всех переезжающих людей (100-300 рублей в сутки).

Когда члены семейства могут рассчитывать на выплату

В случае прохождения обучения военного в другом месте пребывания, расположенном заграницей страны, он должен быть зарегистрирован в нем. Подъемное пособие начисляется исключительно по адресу фактического пребывания.

Члены семьи могу получить материальную помощь в размере ¼ от оклада после регистрации по новому адресу.

Не исключены случаи, когда в семье оба супруга являются военными. Тогда при их переезде подъемное пособие выплачивается только мужу или только жене, а второму только четверть оклада.

Подъемное пособие может предоставляться на всех членов семьи, которые переехали вместе с кормильцем. Помощь полагается в случаях:

• переход на контрактную службу выпускников военных училищ;
• распределение выпускников по окончании обучения по месту дислокации училища (в данном случае выплаты производятся, даже если семья не переезжала).

Члены семьи военнослужащего, которые могут получать подъемное пособие:

• супруга военного при условии официального оформления брака;
• несовершеннолетние дети военнослужащий (в том числе инвалиды, обучающиеся вузов, не достигшие возраста 23 лет)
• иные граждане, находящиеся на иждивении военного.

Стоит отметить, что возраст и статус членов семьи учитывается непосредственно на дату прибытия в новый регион проживания. Начисление подъемного пособия осуществляется частью, к которой относится военный.

Выплата производится после предоставления справки о количестве членов семьи, получивших регистрацию в новом месте проживания.

Когда оплата не производится

Существуют обстоятельства, при которых выплата подъемного пособия не осуществляется:

1. Офицерам при прохождении обучения на новом месте, если учебный курс длится менее одного календарного года. После окончания образовательного учреждения военного профиля и возвращения в свой регион.
2. В случае службы по призыву.
3. При переезде без официального подписанного назначения или до вынесения приказа.
4. Военнослужащим, которые проходят срочную службу на определенной должности, а также солдатам, которые заменяют офицеров.
5. В случае прибытия на другое место службы в составе, подлежащему расформированию.
6. Военнослужащим, которых перевели на новое место в связи с присвоением новой должности, если часть находится за пределами места дислокации. Выплата может быть предоставлена после прибытия в часть.
7. Матросам при вынужденной постановке судна в каком-либо месте. Пособие может быть предоставлено при оформлении экипажа на определенные должности.
8. Офицерам, которые осуществляют ремонтные работы в штатном составе за пределами страны.
9. Военнослужащим, находящимся в распоряжении у командиров частей и начальников.

Пособия могут начисляться после зачисления в распоряжение.Также в ряде случаев оплата не полагается членам семьи военнослужащего:

• временное пребывание на время отпуска или каникул;
• переезд семьи не связан с переводом контрактника;
• переезд не связан со сменой дислокации части или отправкой на учебу;
• пособие не полагается ребенку, находящемуся на попечении государства.

Порядок предоставления

По законодательству России военнослужащие могут быть направлены в различные регионы для несения воинских обязанностей в пределах ВС ПФ. Для оформления подъемного пособия военнослужащий должен составить специальный рапорт на имя начальника части.

К написанному заявлению нужно приложить пакет документов, а также их копии:

• приказ о зачислении в часть;
• справка о составе семьи;
• паспорт и документ о регистрации по новому адресу проживания;
• свидетельства о рождении ребенка;
• выписка из домовой книги.

Фото: пример справки о составе семьи

Подъемное пособие должно выплачиваться воинской частью, в которую прибыл контрактник. Для этого ему нужно предоставить справку из кадровой службы бывшего места работы.

В ней содержится информация о составе семьи, дата рождения детей, город, из которого прибыла семья, дата регистрации по новому месту пребывания .

Если переезд осуществляется заграницу, то регистрация не меняется. Для начисления пособия используется дата выезда из России.

Все предоставленные документы должны быть подшиты к ведомости. Она является основанием для совершения начислений.

Другие случаи

Стоит обратить внимание на иные случаи, возникающие при переезде военнослужащего, а также его семьи в другой регион проживания.

При переезде на другое место жительство

Военному и его семье полагается возмещения расходов в полном объеме, связанных с переездом.Денежные средства возвращаются за все дни, потраченные на дорогу в новое место проживания.Выплата начисляется из расчета от 100 до 300 рублей в сутки на каждого члена семьи.

Как получить деньги для сопровождающих

Размер выплат семье военнослужащего зависит от времени их приезда одновременно с приездом военного или несколько позже:

1. Если переезд осуществлялся одновременно с военным, то пособие определяется на основе прежнего оклада.
2. Если родные переезжают несколько позже, то пособие вычисляется исходя из оклада на новом месте работы.

Для оформления пособия нужно написать заявление на имя командира части. Выплата будет начисляться только после регистрации семьи по новому месту проживания.

Таким образом, характер несения военной службы в России предполагает возможность смены места жительства военнослужащих и их семей.

Каждый человек, который хоть немного знаком с военной службой знает, что у военных людей кочевая жизнь. Их ив любой момент могут перевести в другую часть и отправить на другой конец страны. К счастью, такие стремительные переброски сейчас встречаются гораздо реже, чем раньше, а перевод в другую часть, как правило связан с исключительными обстоятельствами, например с повышением по службе или личным желанием военнослужащего. Как и все в военной жизни, перевод в другую часть имеет свои особенности и нюансы, а также законодательную базу. Именно об этом можно узнать из данной статьи.

Перевод в другую часть по распоряжению командования

Все вопросы перевода военнослужащих в другую часть регулируются Положением о порядке прохождения военной службы. В нем учтены все причины для перевода, а так же причины, по которым такой перевод является невозможным.

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации. Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска. При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Однако, есть ряд обстоятельств, при которых перевод в другую часть должен быть согласован с самим военнослужащим:

1. При невозможности прохождения службы в местности, куда запланирован перевод, по состоянию здоровья самого военнослужащего или членов его семьи. В этом случае обязательно должно быть заключение военной врачебной комиссии. К близким родственникам относится супруга или супруг военнослужащего, несовершеннолетние дети, дели до 23 лет, в случае их очного обучения, дети-инвалиды и все остальные лица, которые на законных основаниях находятся на иждивении военнослужащего и проживают с ним вместе, например его родители или родные братья и сестры.
2. При необходимости осуществлять постоянный уход за живущими отдельно престарелыми родителями, бабушками и дедушками, и другими близкими родственниками, в случае их недееспособности или физической немощи. В этом случае необходимо заключение органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту проживания таких лиц о необходимости постоянного постороннего ухода, помощи и надзора, а также об отсутствии государственного содержания таких родственников военнослужащего.

Отдельно нужно отметить, что в случае с переводом в другую воинскую часть на вышестоящую должность , также требуется согласие военнослужащего. В этом случае он может отказаться от повышения и остаться служить в своей части дальше. Основаниями для отмены перевода не является обучение родственников очно в ВУЗах, в местности, где проходит службу военнослужащий, наличие собственного жилья или маленький возраст детей. Перевести могут даже в том случае, когда жена только что родила, сын или дочь поступили в институт, или супругу осталось полгода до защиты диплома. Все эти причины не являются для командования уважительными.

Перевод в другую часть по собственному желанию

Перевод в другую часть бывает необходим самому военнослужащему. Так бывает, например, если контрактник создал семью, а его вторая половинка не имеет возможности для переезда. Или возникла ситуация, при которой его уход понадобился престарелым родителям, дедушкам или бабушкам, которые постоянно проживают в другой местности. Также, военнослужащий может получить отношение с другой части на вышестоящую должность. Кроме того, необходимость перевода может возникнуть в связи с состоянием здоровья самого военнослужащего или членов его семьи, которые проживают вместе с ним.

В любом случае, все должно начинаться с рапорта на имя командира. В рапорте необходимо четко изложить все причины, по которым необходим перевод и подтвердить эти причины документально. То есть одних слов о том, что заболела бабушка будет недостаточно. Потребуются справки от врачей и заключение социальных органов о необходимости ухода. При рапорте о переводе в другую часть по состоянию здоровья необходимо будет предоставить не просто медицинские справки, а заключение военной врачебной комиссии. Решение о переводе всегда остается за командованием, однако при наличии действительно веских семейных или личных обстоятельств, военнослужащий может оспорить такое решение у вышестоящих командиров или даже в судебном порядке.

Отдельно нужно указать, что иногда перевод требуется в связи с зачислением военнослужащего в военно-учебное заведение. Также военный человек может поступить в адъюнктуру и военную докторантуру. При таких ситуация военнослужащий также должен самостоятельно подавать рапорт о своем переводе к месту обучения. Условия перевода, при этом, остаются такими же, как при переводе в другую часть.

Важно знать

В случаях, когда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, переводят в другую часть, расположенную в другой местности, и при этом изменяется место жительства его семьи, а супруга или супруг такого военнослужащего тоже является военнослужащим контрактной службы, то его тоже должны перевести в другую часть. При этом, вопрос о таком переводе в одну местность решается командованием без рапорта со стороны военнослужащего. Если, по каким-либо причинам одновременное назначение двух супругов- военнослужащих на подходящие им по званию и выслуге, воинские должности в пределах одного гарнизона или населенного пункта, командиры могут предложить уволится одному из них из рядов ВС. Если супруг не согласен с таким увольнением с военной службы, то перевод другого супруга-военнослужащего в другую часть не производится.

Законодательство нашей страны предусматривает возможность полноценного материального обеспечения военнослужащих.

К ним относится подъемное пособие, а также суточные выплаты на всех без исключения членов семьи, которые вынуждены сменить место проживания по причине перевода военнослужащего в другой регион.

Когда семья военнослужащего вынуждена переезжать в какое-либо другое место, нормы законодательной базы предусматривают возможность дополнительного материального обеспечения. Стандартный размер выплат должен соответствовать одному стандартному окладу и ¼ его части на каждого представителя семейства. Данные выплаты относятся только к тем членам семьи, переехавшим в населенный пункт, в котором военнослужащему предстоит выполнять свои обязанности или в место, расположенное неподалеку.

Что говорит нам законодательство?

В ст. 13 закона о военнослужащих приводится подробное описание норм и правил материального обеспечения контрактников, переводимых в другую область.

В данной статье перечисляются все разновидности предоставляемых дополнительных выплат, включенных в общее каждого военнослужащего РФ. Все учитываемые выплаты имеют своеобразный компенсационный характер.

Учитываемые дополнительные выплаты :

Подъемное пособие предоставляется:

• Солдатам и офицерам, переезжающим в другой населенный пункт при переводе на новое место выполнения воинских обязанностей;
• При переезде в связи с изменением дислокации самого подразделения, в котором служит солдат или офицер;
• Перевод всегда осуществляется на базе распоряжения, вынесенного командиром части, где выполняет свои обязанности солдат и офицер.

Когда военным полагается такое пособие?

Вознаграждение, начисляемое по результатам работы за календарный год, считается особенной разновидностью денежного поощрения, поскольку предоставляется военнослужащим отдельно от основного денежного довольствия. Такие выплаты предусматриваются ради повышения материальной заинтересованности в результатах выполняемой работы.

Предоставление выплат материального вознаграждения выполняется по результатам выполняемой работы за год посредством подписания командиром части соответствующего распоряжения. Именно добросовестное выполнение всех возложенных на военнослужащего обязанностей является главным критерием оценки качества работы. Характер таких обязанностей не принимается в расчет.

Это могут быть как служебные, так специальные или должностные обязанности. Понятие обязанностей в контексте данной статьи имеет исключительно универсальный характер и подразумевает всю без исключения работу, возлагаемую на конкретного военнослужащего. Необходимо принимать во внимание условность определяемого критерия добросовестности военнослужащего. Право на получения дополнительного вознаграждения в виде единовременной выплаты определяется исключительно субъективным отношением командира части, ответственного за принятие таких решений.

Данная разновидность материального поощрения имеет особый характер. Поэтому некоторым военнослужащим, за которыми числятся определенные дисциплинарные взыскания или допущенные недоработки по службе размер единовременного вознаграждения может быть уменьшен. Подобное решение может быть вынесено в форме письменного распоряжения, подписанного командиром части.

Военнослужащим, выполняющим свои непосредственные обязанности, за пределами нашего государства вознаграждение предоставляется только в российских рублях. Военным, направленным в другие страны для возможности предоставления технической помощи или выполнения каких-либо других обязанностей, довольствие выплачивается только в рублях, а должностные оклады могут выдаваться в иностранной валюте. При этом не предоставляется единовременное финансовое вознаграждение. Размер подъемного пособия для контрактников соответствует месячному окладу по занимаемой им рабочей должности.

Когда члены семейства военнослужащего могут рассчитывать на выплату?

Как только все члены семьи, переехавшие вместе с военнослужащим в другой город, зарегистрируются по новому адресу, они могут рассчитывать на получение подъемного пособия в размере ¼ части оклада по занимаемой должности.

В ситуации, когда военный проходит обучение в специализированных учреждениях, требующее более одного года, расположенных за границей нашей страны , регистрация осуществляется не по адресу проживания, а по конкретно обозначенному месту пребывания. Поэтому подъемное пособие для представителей семейства тоже предоставляется исключительно по адресу пребывания.

Нередко в семье муж и жена являются военнослужащими. В таких ситуациях подъемное пособие в полном размере начисляется одному из них . Второму, соответственно, назначается только ¼ часть должностного оклада супруга.

Подъемное пособие для всех членов семьи , проживающих вместе с военнослужащим по новому адресу, также может предоставляться:

1. При переходе на контрактную службу солдат срочников, а также курсантов, проходящих обучение в соответствующих учреждениях, которые не числятся на данный момент в рядах армии;
2. В процессе распределения военных после завершения обучения в образовательном учреждении по месту дислокации данного училища. Выплаты могут производиться, если семья не меняла место проживания в процессе подготовки военного.

Подъемное пособие предоставляется таким членам семьи солдат и офицеров:

1. Супруги, которые пребывают с солдатами и офицерами в законно оформленном браке на момент начала несения службы на новом месте или оформления военного контракта;
2. На детей солдат и офицеров, не достигших совершеннолетия или получивших статус , проходящих обучение до достижения 23 лет;
3. На других граждан, находящихся на иждивении у солдат и офицеров, если им пришлось сменить адрес проживания на место, находящееся в населенном пункте, рядом с которым проходит службу военнослужащий.

При предоставлении подъемного пособия на каждого представителя семейства возраст и статус инвалидности принимаются во внимание на дату прибытия их к другому месту прохождения службы. Такое пособие всегда выплачивается частью , в которой конкретный военнослужащий выполняет свои служебные обязанности после того, как будет предоставлена оформленная справка кадрового отдела о количестве членов семьи, зарегистрированных по новому месту проживания.

Если члены семьи военнослужащего не изменяли адрес регистрации на территории РФ, поскольку солдат или офицер выполнял свои непосредственные обязанности за границей, пособие рассчитывается с принятием во внимание информации о конкретных датах пересечения государственной границы.

Когда выплаты не производятся

Перечислим все допустимые примеры:

Это далеко не полный перечень причин, в связи с которыми родственникам военнослужащих может быть отказано в предоставлении подъемного пособия.

Порядок предоставления

Любой военнослужащий может быть перенаправлен к другому месту для выполнения своих непосредственных обязанностей в пределах ВС РФ.

Чтобы оформить такое пособие, военнослужащему потребуется написать рапорт о соответствующем ходатайстве на имя начальника части, в которой солдат или офицер выполняет свои непосредственные служебные обязанности. Таким образом дается запрос на оформление пособия любому военнослужащему, переведенному в другое место, на себя и каждого члена семьи.

К составленному рапорту обязательно должны прилагаться такие документы :

Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Также военнослужащие могут рассчитывать, кроме подъемных пособий и суточных выплат на регулярную надбавку по достигнутой классной квалификации в объеме до 30% от назначенного оклада.

При выполнении служебных обязанностей в особых условиях также полагается надбавка в размере 100% от назначенного военнослужащему должностного оклада . При качественном и добросовестном соблюдении своих служебных обязанностей солдатам и офицерам назначаются специальные поощрительные премии , которые соответствуют трехкратному размеру должностного оклада.

Если военнослужащий погибает при исполнении своих непосредственных обязанностей, его супруга получает назначенную единовременную выплату , объем которой соответствует 3 000 000 рублей. Указанная сумма денежных средств распределяется поровну между всеми прямыми наследниками погибшего военнослужащего.

При увольнении военнослужащего после получения травмы , ему выделяются денежные средства в размере 2 000 000 руб.

Процедура перевода военнослужащего в другую часть рассмотрена в следующем видеосюжете:

В данной статье хотелось бы проанализировать те основания, которые реализуются по инициативе командования, так как в практике наиболее часто возникают различные вопросы относительно применения таких оснований перевода военнослужащих.
В частности, автор остановится на вопросах, связанных с переводом военнослужащих к новому месту службы по служебной необходимости, в порядке продвижения по службе и в связи с плановой заменой.
1. Пункт 2 ст. 15 Положения предусматривает, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
В теории и практике возникает вопрос толкования словосочетания «служебная необходимость». В действующем законодательстве о порядке прохождения военной службы нет легального определения данного понятия.
Что такое «служебная необходимость», каковы критерии «служебной необходимости» и кем они определяются?
В соответствии с Русским толковым словарем необходимость есть «невозможность обойтись без чего-либо».
Служебная необходимость представляет собой объективно возникающие обстоятельства, с которыми законодательство о порядке прохождения военной службы связывает наступление определенных правовых последствий по изменению служебно-правового положения военнослужащих, в частности по перемещению военнослужащих из одной воинской части в другую.
Непосредственно из формулировки рассматриваемого основания перевода следует, что он правомерен постольку, поскольку необходимость в нем имеет служебный характер, вызвана интересами службы. Причем то, что такая необходимость существует реально, следует из соответствующего акта органа военного управления, например директивы. С учетом этого переводом по служебной необходимости может быть признан, в частности, перевод в целях укомплектования воинских должностей в формируемой воинской части или соединении, перевод при передислокации всей воинской части и соответственно всего личного состава части.

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы предусмотрено по причине переезда в другую воинскую часть или для обучения в ВУЗе.

Причины перевода

Военнослужащего могут перевести из одной части в другую для работы в таких случаях согласно законодательству Российской Федерации:

1. Если присутствует рабочая необходимость.
2. Если ожидается повышение служебное.
3. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье, для этого приносится справка из больницы.
4. Контрактники могут попросить перевод лично в связи с семейными обстоятельствами.
5. Также другие личные просьбы контрактника для перевода.
6. Если действуют штатные мероприятия.
7. Плановая замена штата, относится к тем, кто на контрактной службе находится.
8. Если гражданин прошел экзамены и был приглашен в военное училище в качестве студента.
9. Если гражданин был отчислен из военного училища, для возвращения на службу в другой город с семьей.
10. Если гражданин совершил деяние и был осужден, получил наказание в виде понижения в должности, снятия с должности или отсылки в другое место прохождения службы. Это же касается и обучения в военном училище.
11. Если имеется служебная необходимость, то гражданина могут перевести вместе с семьей для прохождения службы в новом звании, если ранее он находился на контрактной работе, а теперь на постоянной.

Не могут перевести в связи с этим военнообязанного по ряду причин согласно закону:

1. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье, для этого приносится справка из медицинского заведения.
2. Если не позволяет работа на имеющемся месте поправить здоровье одному из членов семьи, для этого приносится справка из больницы (если комиссия назначила инвалидность или патологию детям военнообязанных и их официальным мужу или жене: несовершеннолетним или имеющим инвалидность (в независимости от возрастных данных), не достигшим 23 лет – если обучаются в образовательном учреждении очно).
3. Если военнослужащий смотрит за инвалидом и опекает его, а этот больной не может быть перевезен, также справка предоставляется из лечебного заведения.

Какое пособие предусматривается человеку

Выплаты производятся с регулированием нормативного акта, который действует на протяжении одиннадцати лет. В таком виде выплачивается финансирование:

• две заработные официальные платы военного;
• одна заработная плата, которая выплачивается члену семьи;
• половина заработной платы, которую назначают каждому живущему в семье.

В законодательстве также уточняется тот факт, что выплаты военнослужащему производятся в увеличенном размере, если их отправляют на Крайний Север и другие местности, где нет подходящих и благоприятных климатических, социальных, экономических условий. Поэтому согласно нуждам граждан выплачиваются повышенные финансирования как по отношению к военнослужащему, так и к его семье.

Федеральное законодательство «О статусе военнослужащего» не устанавливает на официальном уровне нюансы по выплатам. Если будут нарушены условия финансирования, то обращаться в судебную инстанцию по отстаиванию своего мнения можно, применяя законы, которые разработаны на федеральном уровне, если в этих нормативных актах сказано о военной службе и условиях труда военнообязанных.

Для этого обращаются к Трудовому кодексу, в узкопрофильные нормативные акты. Про способы оплаты узнают непосредственно на рабочем месте, а также о полагающихся финансовых поддержках в той или иной ситуации.

Когда выплачивается пособие военным

Подъемное выплачивают после того, как гражданин начинает выполнение своих прямых обязанностей, для прохождения которых они были переведены (а также в случаях, если гражданин поступает на первый курс в профильный военный ВУЗ), после того, как гражданин с семьей переезжает в новую воинскую часть (подразделение).

Этот вопрос обозначается законодательно. Выплачивается финансовая поддержка не только военнообязанному, но и его семье, если она вместе с ним переехала.

Получают дополнительные выплаты такие граждане:

• которые переехали в другой город по причине перевода в другую часть для работы на имеющейся должности или новой;
• если изменилась дислокация;
• если гражданин поступил в профильный военный ВУЗ, в случае переезда за ним сохраняется звание, а также начисляются выплаты дополнительно на протяжении всего прохождения учебы.

Семья военнослужащего получает полагающиеся пособия, если записывается на новом месте пребывания. В случае, если военнообязанный учится, должен пройти год его нахождения в ВУЗе. После того как граждане записываются, им дают подтверждающую справку о том, что они переехали по причине работы кормильца и могут претендовать на получение выплат.

В законодательстве также уточняется тот факт, что выплаты военнослужащему производятся в увеличенном размере, если их отправляют на Крайний Север и другие местности, где нет подходящих и благоприятных климатических, социальных, экономических условий.

Поэтому согласно нуждам граждан выплачиваются повышенные финансирования как по отношению к военнослужащему, так и к его семье. Семья получает выплаты отдельно и должна предоставить личный номер счета для одновременной помощи или ежемесячной.