Право на единовременное пособие при рождении ребенка
имеет только один родитель. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка один из родителей обращается по месту своей работы с заявлением. При этом заявитель вместе с заявлением должен предоставить свидетельство о рождении ребенка и справку о неполучении
вторым родителем единовременного пособия
по месту своей работы (службы).
Если муж и (или) жена не работают, то неработающий родитель может получить справку в органах социальной защиты по месту его регистрации.
Родители – индивидуальные предприниматели, получают справку о неполучении единовременного пособия
в ФСС по месту регистрации ИП.
Фирменный бланк или реквизиты компании:
Исх.№___
«____» ______________ 20__ г.
Справка
выдана _________________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)
в том, что он работает в ____________________________________________________________
(наименование организации)
на постоянной основе. Единовременное пособие при рождении ребенка
_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью)
ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.
Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.
Исполнитель: _____________________________
Единовременное пособие гарантирован трудовым законодательством в качестве поддержки родителям, у которых родился ребенок. Для его назначения необходимо предоставить , к нему приложить свидетельство о рождении и справку о неполучении пособия с места работы второго родителя. Образец справки можно скачать ниже.
Детали начисления единовременного пособия на рождение детей регулируются Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995г.
Согласно правовому полю, оно является единовременным и выплачивается на каждого родившегося ребенка, включая случаи многоплодных родов.
С 1 февраля 2017 года установлена фиксированная сумма пособия при рождении, равная 16350,33 рубля. Она не зависит от трудового или страхового стажа и суммы заработка.
Право получения единовременного пособия на рождение ребенка принадлежит только одному родителю. Обязательным условием, при котором производится выплата, является наличие у работника справки о неполучении такого пособия супругой или супругом. Получить документ возможно по месту работы в бухгалтерии или отделе кадров предприятия.
Для подтверждения факта неполучения ежемесячное выплаты до 1.5 лет также нужно получить справку .
Пример оформления справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Никаких специальных установленных требований к форме справки нет. Но ее легитимность Фонд социального страхования проверяет по наличию ключевой информации:
- Обязательный порядковый номер исходящего документа. Его присваивают при регистрации справки в Книге исходящей документации отдела кадров.
- Дата выдачи справки по месту работы второго родителя в формате «ХХ.ХХ.ХХХХ». Данный вид справки не имеет срока действия, но предоставить документы на выплату единовременного пособия можно не позднее полугода со дня рождения ребенка.
- Реквизиты юридического лица: полное и сокращенное наименование, код ОКПО, ОГРН, юридический адрес, ИНН и КПП.
- Персональные данные работника: его фамилия, имя и отчество.
- Должность и название подразделения, где работает сотрудник в соответствии со штатным расписанием и трудовым договором. Данные из приказа о приеме: его номер и дата приема сотрудника в организацию.
- Данные родившегося ребенка, на которого положено единовременное пособие: его полное имя, фамилия и отчество без сокращений инициалов во избежание совпадения. Здесь же необходимо упомянуть дату рождения ребенка.
- Цель выдачи документа: «По месту требования».
Особе внимание ФСС уделяет содержательной части справки о неполучении единовременной выплаты на ребенка. В ней не просто должен отрицаться факт неполучения пособия, поскольку за это работодатель ответственности не несет.
Важно указать сам факт. Пример:
«Выдана Петрову Сергею Васильевичу в том, что он действительно работает в ООО «Полет» с 10.05.2015 года в должности специалиста по работе с клиентами по настоящее время (приказ № 34-П от 10.05.2015) В указанный период единовременное пособие на рождение ребенка Петровой Светланы Сергеевны ему не выплачивалось и не назначалось. Справка выдана для предоставления по месту требования».
В завершение составленный образец справки заверяется подписью руководителя и печатью. Начиная с января 2017 года, наличие печати в организации не является обязательным, поэтому для подтверждения легитимности справки достаточно подписи лица, имеющего доверенность на право подписи кадровых документов или справок.
Где получить справку безработному
Для граждан, не имеющих постоянного места работы, также существует несколько вариантов оформления справки:
- Учащиеся высшего или среднего учебного заведения могут получить справку о неполучении пособия в деканате
- Фрилансеры или самозанятые граждане получают документы в МФЦ (Многофункциональном центре предоставления услуг), а также в Службе социальной защиты населения.
- Если сотрудник имеет второе место работы по совместительству, справку он предоставляет от обоих работодателей.
Родителям при появлении малыша полагаются обязательные . Выплата носит характер финансовой помощи из муниципального бюджета. Чтобы реализовать право на эту помощь, необходимо предоставить справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Деньги начисляются по письменному обращению родителя, опекуна либо усыновителя. Прошение подается по месту работы застрахованного.
Законодательная база
Гражданин имеет возможность скачать справку о том, что он не получал единовременное пособие о рождении ребенка. Образец доступен в интернете, на страницах компаний, предоставляющих юридические услуги, а также на официальных ресурсах ФСС и соцзащиты. Принимать за основу какой-либо готовый шаблон не имеет смысла, поскольку справка составляется в произвольной форме.
Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа
Прежде чем осветить обозначенную тему, стоит разъяснить, что денежный транш поступает к получателям:
- в виде суммы социального страхования в государственную или частную организацию;
- в виде государственного денежного довольствия через соцзащиту.
Поскольку рассчитывать на помощь от муниципального бюджета могут не только биологические родители, но и усыновители, существует возможность перечисления средств сразу нескольким получателям и в обоих вариантах. Бумага о невыплате позволяет исключить такое развитие событий.
Если право на госпомощь оформляет женщина, то справку о том, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка, предоставляет муж, и наоборот.
Справка от самозанятых лиц
Супруги - самозанятые лица (адвокаты, нотариусы), индивидуальные предприниматели - не могут сами за себя подтверждать факт неполучения дотации. Следует обратиться в местное подразделение Фонда соцстраха с соответствующим заявлением. К нему приложить копию паспорта и документы, подтверждающие статус самозанятого лица (свидетельство ИП, служебное удостоверение и др.), семейное положение и наличие недавно рожденных детей. По истечении 10-дневного срока заявитель получает требуемую справку.
Что делать, если второй супруг отказывается получить и предоставить справку
Нередки ситуации, когда супруги, не находясь в разводе, живут раздельно, причем их отношения далеки от нормальных. Как поступить женщине, муж которой не соглашается отдать справку о невыплате единовременного пособия при рождении ребенка?
Законодательство не предусматривает решения проблемы. Юристы предлагают несколько вариантов, каждый из которых опробован на практике и не нарушает ничьих прав.
В первую очередь, стоит попытаться договориться с мужем. Если этого не случится, рекомендуется направить его работодателю письменное обращение с требованием выдать необходимый документ.
К письму приложить копии свидетельств о браке, рождении детей и паспорта. В большинстве случаев такое письмо дает нужный результат, поскольку работодатели имеют представление о том, что детство и материнство находятся под особой защитой государства, и идут навстречу женщине.
В соответствии с действующим законодательством, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет только один из родителей.
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Является документом подтверждающим, что второй родитель такое пособие не получает.
С места работы (службы) справку о том, что один из родителей не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают:
- граждане, работающие по трудовому договору;
- военнослужащие, проходящие службу по контракту Минобороны РФ;
- служащие, МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы.
Из органов социальной защиты населения справку о неполучении ежемесячного пособия получают:
- временно неработающие, состоящие на учете в службе занятости, или граждане официально не трудоустроенные по иной причине;
- неработающих пенсионеров и инвалидов;
- учащиеся вузов и других учебных заведениях на дневной форме обучения.
Из территориальных отделений ФСС справку о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивается, получают:
- индивидуальные предприниматели;
- адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой.Нормативными правовыми актами РФ Форма справки не установлена.
Фирменный бланк или реквизиты компании:
Исх.№___
«____» ______________ 20__ г.Справка
выдана ___________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)в том, что он работает в ________________________________________________________
(наименование организации)на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на
_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью, год рождения)ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.
Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.
Исполнитель: _____________________________
