Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ — вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии. В связи с регулярными изменениями трудового законодательства часто можно услышать неоднозначный и актуальный вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ или ВУЗе . В КЗоТ советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его. Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Так как же теперь считать стаж кадровикам?
Работодатели обычно будут поддерживать ваше обучение, оплачивать экзамены и предоставлять время обучения для получения полной квалификации. Ваш работодатель также будет обучать вас в своих пенсионных продуктах и компьютерных системах. Диплом о пособиях и пенсионных пособиях, Диплом в области пенсионного обеспечения, Диплом по пенсионному обеспечению. Консультанты по личным пенсиям, консультирующие в основном индивидуальные клиенты о розничных пенсионных продуктах, с большей вероятностью получают общую квалификацию финансового консультирования.
Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного. Закон о пенсиях (ФЗ №173) в 7-й статье говорит о том, что для того, чтобы получать пенсию, нужно иметь больше 5 лет стажа . При этом непрерывность уже не имеет значения.
По норме 10-й статьи названного закона стаж – это сумма всех периодов работы человека с официальной зарплатой при условии, что с его зарплаты в ПФР перечислялись взносы. До 2011 года в общий стаж включались периоды обучения:
Актуарии работают с финансовыми последствиями риска и неопределенности. Существуют неопределенные будущие события, которые оказывают финансовое влияние как на компании, так и на отдельных лиц. Актуарии помогают оценить и управлять риском, связанным с этими событиями. Используя свои сильные математические основы и аналитическое обучение, актуарии используют методы моделирования для демонстрации возможных результатов и их вероятности и помогают определить, какие действия могут быть предприняты сегодня, чтобы свести к минимуму любые неблагоприятные финансовые последствия в будущем.
- в ПТУ, техникумах;
- в институтах, академиях, университетах;
- на курсах переподготовки и повышения квалификации;
- в аспирантуре, докторантуре.
Внимание
А сегодня входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж? Не входит, но с оговоркой .
Что считать
В 10 – 11 статьях 173-го закона прописаны периоды, которые считаются 
инспекторами ПФР
:
Какие предприятия используют актуарии? Актуарии работают в различных функциях в ряде отраслей. Традиционно актуарии работают для компаний по страхованию жизни, компаний по страхованию имущества и несчастных случаев, консалтинговых фирм, университетов и государственных учреждений. Совсем недавно, с расширением управления рисками в бизнесе, возможности трудоустройства актуариев расширяются в большее количество отраслей.
Страховые компании широко используют актуарные навыки, поскольку страховые полисы требуют в будущем платежей, которые могут быть неопределенными по количеству и срокам. Актуарии предоставляют необходимые знания в отношении непредвиденных обстоятельств и имущества и риска несчастных случаев.
- официальная работа на территории РФ;
- предпринимательство;
- труд заграницей.
При этом обязательно условие, что с зарплаты или с предпринимательской деятельности перечислялись пенсионные взносы. Есть и такие периоды, которые входят в стаж, но не относящиеся к трудовой деятельности:
- служба в армии;
- больничный (в том числе декретный);
- уход за малышом до полутора лет;
- уход за инвалидом 1 гр.;
- проживание с женой или с мужем-военным, если в городке нет работы (не дольше 5 лет);
- нахождение заграницей с женой или с мужем консулом, послом, диппредставителем (также не дольше 5 лет);
- регистрационный учёт на бирже труда;
- присмотр за 80-летним пенсионером или старше;
- незаконное заключение (подтверждённое решением или определением судьи).
Из перечисленного следует вывод: если трудоспособный обучающийся совмещал учёбу с перечисленными периодами, то учёба входит в трудовой стаж.
Входит ли в общий трудовой стаж декретный отпуск?
Консалтинговые фирмы требуют навыков и рекомендаций актуариев для определения стоимости вознаграждений работникам. Ряд актуариев в Канаде работают в академических условиях, обеспечивая обучение студентов университетов, изучающих актуарную науку, и продвижение знаний о профессии посредством исследований.
Актуарии также используются в надзорных ролях, например, в Управлении управляющего финансовыми учреждениями. Какие типы навыков мне нужны, чтобы стать актуариями? Из-за сложного моделирования и анализа, которые делают актуарии, необходима способность к математике. Актуарии должны быть удобными с подробными расчетами и иметь сильное понимание вероятности и статистики. Изучение жизненных обстоятельств, которое имеет дело с вероятностью выживания, является неотъемлемой частью актуарного образования.
Важно
В 7-й статье закона о ветеранах указаны основания, дающие право присвоения почётного звания ветерана труда (мужчина должен отработать не меньше 40, женщина 35 лет). Пенсионерам с таким статусом к пенсии доплачивается определённая сумма .
Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских , но есть примечание : региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.
Обучение в военных училищах и ВУЗах
Как минимум, актуарии нуждаются в сильных технических навыках в области специальности. Чтобы перейти от технического специалиста к бизнес-консультанту, актуариям необходимо разработать более широкий набор навыков, в том числе следующие: деловая хватка, общение и навыки людей. В результате настоятельно рекомендуется получить образование в области экономики, бизнеса и финансов. Устные и письменные навыки общения высоко ценятся, поскольку актуарии должны иметь возможность передавать сложные технические проблемы нетехнической аудитории.
Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ : ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.
Резюме
При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.
Навыки людей как с точки зрения управления ресурсами, так и с межличностными отношениями ценны как в корпоративной, так и в консалтинговой среде. Канадский институт актуариев выпустил брошюру, в которой содержится информация об актуарной профессии, которая направлена на людей, которые заинтересованы в продолжении карьеры, или имеют общие вопросы об этом.
Обучение после вуза
Каковы образовательные требования? Существуют ли специальные университеты или колледжи, которые мне нужны для участия? Четыре организации в Северной Америке имеют сертификационные процессы, ведущие к актуарным верительным грамотам: Канадский институт актуариев, Американская академия актуариев, Общество актуариев и Актуарное общество случайностей.
Например, в конце обучения студенты идут на практику, то есть, они официально трудоустраиваются. А это означает, что они получают зарплату и бухгалтера по закону отчисляют пенсионные взносы с их доходов. Отсюда и вывод: практика, как один из периодов обучения, входит в стаж .
К сведению
Студенту (особенно заочного отделения) можно наработать стаж так : устроиться на официальную работу по договору. Пусть даже не на полную ставку, а на половину или даже четверть. Стаж всё равно будет идти. Кстати, в России разрешено работать с 14 лет, поэтому даже школьники могут заработать небольшой стаж к пенсии .
В настоящей записке содержится дополнительная информация о рабочем опыте и способах его финансирования. Опыт работы позволяет молодому человеку проводить время в помещении работодателя, наблюдать за работой, выполнять задания вместе с взрослыми, работающими там, и изучать навыки и поведение, необходимые на работе.
Опыт работы призван устранить разрыв между образованием и миром труда. Это может помочь молодым людям осознать работу, о которой они раньше не думали, помогать в информировании о выборе профессии, дать возможность проявить себя работодателю, дать молодым людям возможность развивать соответствующие профессиональные навыки и помочь подстроить отношения и поведение, ожидаемые на работе, Более подробную информацию о том, что ожидается от качественного опыта работы, можно найти.
Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.
Все студенты от 16 до 19 лет финансируются за отдельную учебную программу. Большинство учебных программ имеют основную цель. Основная цель учебной программы - это существенная квалификация, которая может быть академической или профессиональной или рабочей.
Как опыт работы финансируется в рамках учебных программ
В этой информации описывается, как опыт работы соответствует учебным программам и как они финансируются. Опыт работы финансируется на основе стандартной методологии финансирования от 16 до 19, то есть запланированные часы включаются в общие запланированные часы для каждой учебной программы каждого учащегося.
Виды стажа
Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.
Финансирование и регистрация опыта работы в качестве основной цели учебной программы
Чтобы получить право на финансирование в качестве запланированных часов, опыт работы должен. Способ финансирования работы и регистрации зависит от роли, которую он заполняет в рамках учебной программы. В качестве основной цели учебной программы, в том числе в качестве стажировки, где опыт работы должен быть основной целью, где она находится в рамках профессиональной квалификации, которая имеет обучение на рабочем месте в качестве важного элемента, где опыт работы является деятельностью по обогащению. Ученик может иметь опыт работы в качестве основной цели своей учебной программы, и это должно быть внешним.
Время, входящее в страховой стаж:
- работа с заключением трудового договора;
- трудовая деятельность в статусе ИП;
- работа на государственной службе;
- отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
- срочная военная служба в рядах Российской Армии;
- военная служба по контракту;
- уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
- период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).
Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.
Это происходит с внешним работодателем, он находится на внешнем объекте обучения. Это должно регистрироваться как часы без квалификации, которые называются планируемыми возможностями трудоустройства, обогащения и пастырских часов в индивидуальном учебе и школьной переписи.
Финансирование и регистрация опыта работы, когда он входит в профессиональную квалификацию, которая имеет опыт работы в качестве важного элемента. Некоторые профессиональные квалификации имеют опыт работы как важный элемент. Здесь цель элемента опыта работы - предоставить студенту возможность практиковать навыки в контролируемой среде. Это прикладное обучение и практическое обучение могут проходить в мастерской учреждения, например, в парикмахерском салоне или в колледже. Это также может иметь место на территории работодателей.
Учеба и страховой стаж
Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.
Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.
Финансирование и регистрация опыта работы в качестве обогатительной деятельности
Квалификация, а не опыт работы - основная цель учебной программы. Часы для всей квалификации, включая элемент опыта работы, записываются в поле запланированных квалификационных часов. Студенты могут выполнять опыт работы в качестве деятельности по обогащению, например, для тех студентов, чья учебная программа является академической, или где опыт работы не требуется в рамках квалификации. Опыт работы в качестве обогатительной деятельности может повысить ценность учебной программы, подготовив студентов к работе.
Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж
Дополнительная информация
В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.
Стажировки и опыт работы
Это позволяет им изучать карьеры, связанные с учебными или профессиональными предметами, которые они изучают, и помогает в выборе дополнительного или высшего образования. Цель стажировок заключается в том, чтобы подготовить молодых людей к трудоустройству, чтобы они могли успешно продвигаться к ученичеству и другим устойчивым работам.
Специальный трудовой стаж
Опыт работы в стажировках должен дать молодому человеку опыт реального рабочего места, чтобы они могли развивать навыки, знания, уверенность, отношения и поведение, необходимые им для успеха на работе. В идеале это должно быть с внешним работодателем, внешним по отношению к учебной среде и на внешнем сайте. Однако исключения из этого будут финансироваться.
- Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
- Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
- Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.
Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж
Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.
Засчитываются такие периоды, как
Учреждениям необходимо будет судить о том, действительно ли их рабочие места предоставляют ученикам опыт, необходимый им для разработки связанных с работой атрибутов, ожидаемых от стажировки. Деятельность в моделируемой рабочей среде может хорошо служить полезной частью подготовки к подготовке работы, но не будет считаться местом работы с целью стажировки или других учебных программ.
Опыт работы, полученный в рамках программы стажировки, должен быть записан в качестве основной цели учебной программы. Если студент проводит многократные стажировки, они не должны регистрироваться как отдельные цели обучения. Вместо этого должна быть записана одна цель обучения, которая отражает общее количество часов во всех местах размещения.
Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.
Разница между основной целью в стажировке и основной целью опыта работы в учебной программе
Стажировки предназначены для молодых людей, которые не достигли шестимесячного срока обучения ученикам или занятиям с обучением. Стажировки обеспечивают национальную идентичность и бренд, который ценится молодыми людьми и работодателями, у которых есть четкие пути продвижения, что является одной из основных особенностей. Работники стажировки могут рекламироваться через ученики в режиме онлайн.
Учебная программа с основной целью внешнего опыта работы требует, чтобы студент имел рабочее место. Студент может перейти от учебной программы с основной целью опыта работы к стажировке, и эта модель успешно работает в ряде учреждений. Учреждения должны быть уверены, что стажировка повышает ценность для учащегося и что одна и та же деятельность не финансируется дважды.
По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время.
В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.
Аспирантура, интернатура и трудовой стаж
Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст. 11) , является одной из форм обучения. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.
Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.
Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже
