Военнослужащие в силу своей значимости и заслуг перед страной остаются у государства на особом счету, что выражается в предоставлении им значительного по размеру, в сравнении с сотрудниками бюджетных и коммерческих предприятий, денежного довольствия, различных льгот, пенсионных выплат, компенсаций и прочих привилегий в различных сферах жизни общества. Семьи военнослужащих также не остаются в стороне и пользуются множеством преференций как в период несения военной службы кормильца, так и после его увольнения и в случае его смерти. Давайте выясним, какие полагаются социальные выплаты и компенсация семьям военнослужащих в 2019 году.

Компенсация семьям военнослужащих, военнослужащим и уволенным с военной службы

Компенсации семьям военнослужащих и членам их семей устанавливаются федеральными и региональными законами с целью:

• восполнения непредвиденных материальных/нематериальных расходов;
• реализации права военнослужащих и их родственников на замену некоторых положенных им видов натурального обеспечения денежным эквивалентом.

Военные и лица, уволенные со службы, имеют право на получение следующих основных видов компенсаций:

• за наем и поднаем жилья;
• в качестве замены продовольственного пайка;
• на лечение и оздоровление в санаторно-курортных учреждениях;
• вместо предметов вещевого имущества, которые должны были быть выданы, но не выдавались;
• на оплату жилых помещений членам семей погибших военных;
• за отсутствие путевок для военных (бывших военных, членов их семей) в лечебно-оздоровительные учреждения, куда полагается отправлять тех, кто занимался обеспечением порядка и безопасности граждан в Северо-Кавказском регионе;
• взамен обеспечения бесплатного проезда к месту проведения отпуска и обратно до дома или места службы;
• пособие на проезд в городском транспорте призывникам;
• ежемесячная денежная выплата (ЕДВ, полагается не всем военным);
• на оплату путевок в детские лагеря и прочие учреждения оздоровительного типа для школьников – детей военных;
• на оплату содержания сыновей и дочерей в школе и детских садах.

Выходное пособие супругам военнослужащих по контракту

Жены военнослужащих по контракту вынуждены переезжать вместе с супругом к новым местам службы. Военных часто переводят к новому месту несения службы, отправляют в командировку. Как правило, перебираться приходится в другой регион России, и супруги вынуждены бросать работу, увольняться и расторгать трудовой договор из-за невозможности продолжать трудовую деятельность на предприятии, которое теперь находится слишком далеко от места проживания семьи.

В том случае, если жена военного, проходящего службу по контракту, попала в такую ситуацию и осталась без работы из-за необходимости переезда за супругом, ей полагается выходное пособие от военного ведомства. Выплачивается оно единожды.

Размер выходного пособия определяется в зависимости от утраченного оклада жены военного – компенсация выплачивается в размере двух среднемесячных заработных плат женщины.

Чтобы получить возможность оформления выплаты, необходимо собрать набор документов, включающий в себя:

• трудовую книжку (или выписку из трудовой книжки, заверенную надлежащим образом) жены военнослужащего;
• справку из бухгалтерии предприятия о величине оклада;
• выписку из приказа командира части о назначении женщине компенсации с указанием личных данных супруги и суммы пособия;
• рапорт на имя непосредственного руководителя мужа женщины.

Компенсация семьям военнослужащих, связанная с оплатой ритуальных услуг

Когда умирает или погибает военнослужащий, у него остается супруга, родители и дети, о которых теперь должно позаботиться государство. Поскольку военный погиб или умер во время несения службы или из-за травм, полученных в период пребывания на службе, Правительство не только назначает пенсию по потере кормильца его иждивенцам и нетрудоспособным членам семьи, но и берет на себя расходы по оплате ритуальных услуг, установки и изготовления памятника.

Величина компенсации будет зависеть от того, какие фактические затраты понесла семья военного при организации похорон. Однако, если расходы превышают установленные законом суммы, возмещению будут подлежать только затраты на сумму 18 980 рублей или на 26 280 рублей, если семья военного зарегистрирована на территории столицы или города Санкт-Петербурга.

Чтобы получить компенсацию, придется собрать все документы, которые подтверждали бы понесенные расходы – договор с ритуальным агентством, чеки, квитанции, платежные документы.

Компенсация семьям военнослужащих по контракту по расходам на оплату пассажирских, багажных и грузовых перевозок

Существует для военнослужащих и такая компенсационная выплата, которая призвана сократить расходы на переезд всей семье. Поскольку военные вынуждены переезжать, государство обязано как-то облегчить процесс смены места жительства членам семьи военнослужащего. С этой целью им выплачивается компенсация, которая будет зависеть от звания и статуса военного. Закон предписывает возмещать все фактически понесенные расходы, однако, существует определенный лимит компенсируемых затрат.

Кроме того, будут возмещены и расходы на поездку к месту проведения отпуска. Компенсации подлежат расходы на билеты для всех членов семьи и на провоз багажа.

Чтобы получить денежные средства в счет понесенных во время переезда расходов, нужно подготовить следующие документы:

• рапорт военнослужащего, перемещенного в новое место службы или отправленного в отпуск;
• приказ командира части о назначении выплаты;
• отпускной билет (предписание);
• первичные документы, которые оправдывают расходы и свидетельствуют о совершении поездки и перевозки личных вещей.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Военнослужащий требует компенсации расходов своей семьи на наем жилья площадью 50 кв.м. при проживании в ней только самого военного и его супруги.

На протяжении многих лет вопрос обеспечения военнослужащих жильем был сложным. Разработанные концепции решения данной проблемы ранее основывались на получении объекта недвижимости по договору социального найма или в . Также допустимой была покупка недвижимости по специальному жилищному сертификату.

В 2014 году по приказу Министра обороны была введен новый порядок выдачи денежной компенсации военнослужащим. Гражданам стоит ознакомиться с действующим законодательством и его последними изменениями, чтобы знать свои права.

Законодательные и нормативные акты, регулирующие порядок выплаты денежной компенсации за жилье военнослужащим. Фото № 1

Порядок выплаты компенсации регулируется соответствующим Постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 N 909 (ре. от 29.12.2016). В нем указываются требования для получения выплат, категории лиц, для которых они доступны и пр. В связи с регулярными изменения норм , гражданам нужно знакомиться с актуальной информацией на момент обращения в государственные органы.

Субъекты, имеющие право на получение выплат

Кто имеет право на получение денежной компенсации на жилье? Фото № 2

Имеют право на получение выплат лица следующих категорий (военнослужащие и члены их семей):

• граждане, которые в настоящий момент являются военнослужащими контрактной службы;
• военнослужащим, которые имеют воинское звание офицера, прапорщика или мичмана;
• военные .

Важно подчеркнуть, что не все лица перечисленных категорий получат денежную компенсацию. Это объясняется тем, что на предоставление выплат необходимо, чтобы граждане подходили и под другие условия, начиная возвратом, и заканчивая минимальным стажем работы.

Формула расчета выплаты за жилье (покупку, наем)

Размер выплаты денежной компенсации. Фото № 3

Гражданам, которые заключили в 2016 году сделку покупки или найма жилья, полагается денежная компенсация военнослужащим за жилье на стандартных условиях. С целью ее получения нужно посетить ФНС или администрацию по месту проживания с подготовленным пакетом , что подтверждает факт совершения сделки.

Как и ранее размер всей суммы компенсации не может превышать 1 млн. рублей. Стоит отметить, что денежные средства, выданные государством или кредитным учреждением, не будут взяты во внимание при расчетах.

Компенсация за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим, имеющим воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, и членам их семей выплачивается в размере фактических расходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива общей площади и предельной стоимости (поднайма) одного квадратного метра общей площади жилого помещения.

Формула расчета денежной компенсации военнослужащим. Фото № 4

Граждане могут предварительно рассчитать сумму полагающихся им выплат, воспользовавшись специальным калькулятором, представленным на сайте Минобороны России. Его применение достаточно удобно из-за мультимедийного формата и наличия важных подсказок и пояснений расчета.

Расчеты денежных выплат можно осуществить по следующей формуле:

В = П х С х Кф, где

П – общая площадь квартиры, которая полагается военнослужащему;

С – цена на 1 кв. м в определенном регионе, представленная соответствующими органами за последние 6 месяцев;

Кф – коэффициент продолжительности службы .

В данной формуле все составляющие понятны, помимо последнего, поэтому многие граждане могут запутаться. Представленные коэффициент соответствует выслуге лет военнослужащего:

• от 10 до 15 лет — 1, 85;
• от 16 до 20 лет – 2,25;
• 21 год – 2,373;
• от 21 года – 2, 75;
• для семей, в которых погиб военнослужащий, – 2, 75.

Использование этих данных позволит определить, какие выплаты, в каком размере будут получены.

Лица, которым положена дополнительная жилая площадь за счет выплаты компенсации

Кто имеет право на дополнительную площадь? Фото № 5

• капитану I ранга;
• генералу (адмиралу);
• маршалу;
• командиру воинской части;
• военным, которые осуществляют преподавательскую деятельность;
• другим гражданам, которые имеют ученую военную степень и проходят службу в оборонных НИИ.

Факторы, влияющие на величину денежной компенсации

Денежная компенсация напрямую зависит от места проживания военнослужащего. Фото № 6

Компенсация рассматриваемого вида выплачивается в максимальном размере:

• в гг. Москве и Санкт-Петербурге — 15000 руб.;
• в других городах — 3600 руб.;
• в иных населенных пунктах — 2700 руб.

Представленные суммы можно увеличить на 50% при соблюдении таких условий:

• совместно с гражданином, проходящим/уволенным с военной службы, проживает от трех членов семьи;
• семья гражданина, имеющего право на выплаты, требует наличия объекта недвижимости жилого типа и состоит из более чем четырех человек.

Уточнить информацию можно непосредственно при подаче документов в государственные органы.

Военнослужащие, в силу специфики своего статуса и наличия большого количества дополнительных обязанностей, пользуются усиленной поддержкой государства. Оно компенсирует своим солдатам и офицерам все лишения и сложности службы, давая всевозможные льготы и финансово обеспечивая. Последнее отражается в установленных законом выплатах.

Нормативная база

Прежде всего, стоит обратиться к «О статусе военнослужащих», а именно статьям 11 и 12. Из анализа указанных норм видно, что все положенные выплаты военнослужащим можно разделить на два вида :

• Денежное довольствие.
• Иные выплаты.

Их состав не раскрывается, зато содержится отсылка к Федеральному закону от 7.11.2011 №306-ФЗ. Предметом его регулирования являются правоотношения, связанные с указанными выше видами выплат.

Денежное довольствие

В гражданском понимании такое довольствие именуется . Схема ее исчисления заметно отличается от вариантов . по контракту не является трудовой деятельностью, и нормы ТК РФ распространяются на нее только при наличии прямого указания закона.

База денежного довольствия, а именно оклад денежного содержания рассчитывается как сумма двух окладов, один из которых привязан к воинскому званию, а другой - к воинской должности . Это минимальный размер выплат, который получит солдат или офицер. Размеры окладов установлены Правительством РФ в Постановлении от 05.12.2011 №992.

Кроме того, в него входят иные ежемесячные дополнительные выплаты. Они, в свою очередь, рассчитываются индивидуально и зависят от наличия тех или иных качеств военнослужащего, например, спортивный разряд, срок службы, а также от ее условий.

В них входит:

• Надбавка за выслугу лет, гостайну, особые условия службы, классную квалификацию, выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни, и за особые достижения в службе.
• Премия за добросовестную службу.
• Материальная помощь.

Условия их начисления и размеры прописаны в законе, и в итоге, от их применения будет зависеть конечная сумма денежного довольствия.

Иные выплаты

Интересно, какие выплаты положены военнослужащим, кроме указанных выше. Действительно, солдаты и офицеры, кроме зарплаты, имеют еще ряд дополнительных льгот, выражающихся в денежном эквиваленте .

Если попытаться привести их краткий список, то выглядеть он будет примерно так:

• При увольнении военнослужащему выплатят сразу две полных зарплаты, а если выслуга больше 20 лет, то семь.
• Если в связи с ОШМ будет уволен военнослужащий со сроком службы более 20 лет, но еще не имеющий , ему государство будет выплачивать целый год раз в месяц оклад по званию.
• Субсидия на .
• Командировочные расходы.
• Подъемное пособие и суточные при переезде семьи военнослужащего к месту его дислокации.

Этот перечень не полный, ибо различные выплаты предусмотрены семьям военнослужащего при его гибели, или получении травмы, которая повлекла установление инвалидности.

По любому вопросу, касающемуся выплат, возможно проконсультироваться у практикующего юриста. Бесплатную консультацию Вы можете получить на нашем сайте!

Военнослужащие — это одна из категорий граждан, которая напрямую зависит от того, что предлагает и предоставляет государство.

В 2017 году произошло внесение нескольких изменений, которые коснулись именно тех, кто проходит воинскую службу по призыву, контракту, находится в запасе или на пенсии.

Что положено тем, кто служит по контракту

Большая часть прав и льгот военнослужащих определена ФЗ №76 от 27.05.98 г., поправки в который вносятся не реже двух раз в год.

В первую очередь, тем, кто служит по контракту, положено денежное довольствие, которое является основным средством стимулирования к службе. Проще говоря, обязательные денежные выплаты — это заработная плата.

Состоит она из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно военнослужащий по контракту может получать еще средства, приравниваемые к премиальным выплатам.

С 2015 года граждане вправе получать денежную компенсацию вместо дополнительного дня отдыха при работе во внеурочное время. При этом за служащим сохраняется право выбора, что именно получить: выходной или деньги.

Право на жилое помещение

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получить служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи.

При этом законодательство устанавливает, что жилплощадь предоставляется не позднее трех месяцев с момента переезда на новое место службы . Квартира или дом выделяются в том населенном пункте, где находится воинская часть.

Если семья военнослужащего признана многодетной, то жилое помещение предоставляется вне очереди. При этом если в населенном пункте, где расположена часть, нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Субсидия на приобретение жилья

Те военнослужащие, которые заключили контракт до 1998 года, имеют право на помощь государства на приобретение жилого помещения в собственность.

Помощь в этом случае заключается в субсидировании на покупку квартиры или дома или постройку.

Данная мера предлагается только тем семьям, которые признаны нуждающимися.

В случае если общий срок службы гражданина составляет более 20 лет, военный может рассчитывать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального фонда.

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Право на обучение и медобслуживание

Военнослужащий, проходящий службу по контракту, имеет право получать медицинскую помощь по месту своего пребывания бесплатно.

При этом под медицинской помощью понимается не только лечение заболевания, но и операции различного рода. Однако есть ограничение — лечение должно осуществлять на территории РФ . При направлении гражданина или члена его семьи за пределы страны медицинская помощь оказывается на общих основаниях.

В день сдачи крови или ее компонентов служащий по контракту освобождается от своих прямых обязанностей. Более того, за ним сохраняется право на получение дополнительного выходного после такого дня.

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗ ов.

Право на выходное пособие

При окончании контрактной службы гражданин вправе не продлевать ее, а получить выходное пособие.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Право на проезд

За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
• военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

В случае если гражданин использует личный транспорт в служебных целях, то он имеет право на компенсацию затрат . Например, в виде выплат за бензин.

В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Налоговые льготы

С 2016 года военнослужащие освобождаются от необходимости уплаты налога на землю и имущества.

Частично это нововведение связано с тем, что некоторые военные не имеют никакого имущества, в том числе и земли, а проживают на съемных или служебных квартирах в период прохождения службы.

Что положено тем, кто служит по призыву

Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот , которые они могут использовать.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, имеет право на отправление почты и личных вещей за счет федерального бюджета.

Что положено семьям

Семья гражданина, который проходит воинскую службу по призыву или контракту, имеет право на получение ряда льгот:

• жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
• помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
• дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
• семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.

Помимо всего прочего семьи военнослужащих считаются льготными категориями граждан при оплате съемного жилья. Частично за квартиру или дом платит государство. Размер компенсации устанавливается на региональном уровне, в зависимости от того, где именно проживает семья.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Значительных изменений нормативно-правовые акты, касающиеся льгот для военнослужащих, в 2018 году не претерпят.

Перечень льгот остается открытым. Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также дополнительные денежные выплаты для данной категории льготников.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

20 декабря 2016, 20:37 Мар 3, 2019 13:50

Увольняясь из рядов ВС РФ, каждый военнослужащий может рассчитывать на единовременные денежные выплаты. Сумма перечислений зависит от некоторых факторов, связанных с причиной увольнения и сопутствующих факторов. Получение единого поощрения регламентировано на законодательном уровне и не может быть изменено по желанию командования. Любое отклонение от норматива, в сторону увеличения или уменьшения, должно иметь правовое соответствие с ФЗ № 306 “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”.

Порядок увольнения из ВС РФ

Подготовка к увольнению начинается с прохождения аттестации по продлению контракта. Если по результатам гражданину будет предложено прервать или закончить контракт, то назначается проведение официальной беседы в составе официальной комиссии. Военнослужащий ставится перед фактом грядущего увольнения, ему дается возможность оспорить решение комиссии путем обращения к вышестоящему начальству или в военный гарнизонный суд. Несогласие должно быть оформлено стандартным образом и не позднее месяца направлено на рассмотрение. Рассмотрение жалобы проводится в 10 дней в присутствии заявителя и представителя командира.

Военнослужащий подписывает лист беседы, протокол направляется в кадровое отделения части. Начисление денежного довольствия при увольнении должно быть произведено не позднее двух месяцев до оформленного приказом дня исключения из списков личного состава. Если из расчетного отдела не поступили документы, подтверждающие платежи, то увольнение считается невозможным. После произведенных расчетов гражданину вручается приказ об увольнении. Учет выслуги производится по полным годам на момент увольнения, не допускается округление в сторону увеличения.

Выплаты военным при увольнении

Единовременные выплаты рассчитываются в зависимости от оклада ежемесячного содержания военнослужащего, то есть оклада за занимаемую должность и оклада за воинское звание. Военные, прослужившие менее 20 лет, получают материальную помощь в размере двух ежемесячных окладов содержания. Прослужившие 20 лет и более получают семь окладов ежемесячного содержания. Сверх того, Министерство обороны оказывает дополнительную материальную поддержку служащим, отмеченным государственными наградами, орденами и знаками отличия.

Для служащих по контракту размер материальной награды составляет один оклад, для военных срочной службы - два оклада жалования. Если демобилизуемый солдат является сиротой или имеет иные сложности, то выходное пособие может быть увеличено до пяти окладов содержания. Представление о требуемых повышенных отчислениях делает непосредственный командир, направляя официальные подтверждения в кадровое отделения. Рассматриваются награды и поощрения согласно занесенным данным в личное дело гражданина.

Если военнослужащий , занесенные в личное дело, то материальная помощь может быть снижена или отменена. Основанием для отказа является недобросовестное выполнение служебных обязанностей с занесением в личное дело. Если заведенное уголовное дело в отношении военнослужащего заканчивается приговором, то он автоматически лишается права на единую поддержку. Лишенные воинского звания, досрочно прервавшие контракт по личной инициативе, не выдержавшие испытательного срока не могут претендовать на поддержку. Если военнослужащий перевелся на службу в иные органы: внутренних дел, пожарную, таможенную, уголовно – исполнительную систему, то материальная помощь ему не полагается.

Военнослужащим, занимающим должность на момент увольнения, выплачивается премия. Начисление происходит в процентном соотношении к должностному окладу, получаемому на момент увольнения. Служащим по контракту положено 25% от оклада, курсантам и слушателям специализированных учреждений премия выплачивается в зависимости от полученных оценок и составляет 5-25% от должностного оклада. Материальная помощь не оказывается при нарушениях дисциплины, неудовлетворительных оценках, уголовном осуждении.

Выплаты военнослужащим при дополнительно включают в себя страховое обеспечение. Поскольку каждый гражданин, состоящий в рядах ВС РФ, застрахован на государственном уровне, то в случае увольнения по болезни, в связи с травмой или увечьем военный получает материальную страховую помощь. Выплаты производятся по результатам военно – врачебной комиссии, и могут составлять различные суммы, в зависимости от признания гражданина годным, частично годным или негодным к строевой. Данные социальные выплаты назначаются всем увольняемым по медицинским показаниям военнослужащим, независимо от их статуса.