нужны для получения военного билета, то есть документа, который выдают гражданам Российской Федерации после их привлечения для службы или при увольнении в запас, освобождении по уважительным причинам, зависит от нескольких обстоятельств.

Навигация по статье

Список документов для получения

Например, номер утерянного документа, дата его выдачи и другое. Согласно статье двадцатой первой, пункт второй, даже умышленное приведение военного билета в неопрятно состояние, повлекшее за собой порчу или уничтожение государственного имущества, к которому и относится данный документ, о котором идет речь, может быть наложен штраф.

Размер штрафа указывается в том же нормативно-правовом акте. Он составляет от ста до пятисот рублей. Окончательный размер суммы, подлежащей к уплате, зависит от конкретных обстоятельств, при которых все это произошло, а также от других дополнительных факторов.

Все они учитываются и выводится конечная сумма к уплате. Какие документы нужны для получения военного билета по болезни, определяется законодательством, то есть постановлениями и приказами, которые регламентируют размер при нарушениях, которые могут быть выявлены.

О военном билете после 27 лет, можно посмотреть на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

При устройстве на работу требуется предъявлять немалый перечень документов. Одним из самых важных документов, требуемых всеми работодателями, является военный билет.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Воинский учет – это есть выполнение гражданами воинской обязанности, реализация которой предусмотрена государством в виде регистрации людских ресурсов, подлежащих призыву и мобилизации. Поставленная задача выполняется комплексом мероприятий, выполняющих функции сбора, обобщения и анализа информации о количественных и качественных состояниях.

Что говорит закон?

Необходимость военного билета при приеме на работу устанавливает ст. 65 ТК РФ. Отсутствие «военника» позволяет работодателю отказать в трудоустройстве.

Определения лиц, подлежащих призыву к военной службе и лиц, находящихся в запасе, даны в Федеральном законе № 53-Ф3 (1998 г от 28 марта), регламентирующем положения воинской обязанности и военной службы.

• Ст.1 указывает об обязательности воинской службы.
• Ст.2 раскрывает определение понятия «военная служба», а ст.3 — ее основанность на праве.
• Ст. 7 указывает на ответственность граждан и работодателей за нарушение.
• Ст. 10 указывает обязанности граждан по воинскому учету.

Еще один документ, регулирующий воинский учет в организациях — это Положение, утвержденное Постановлением Правительства за номером 719 от 27.11.06 г. (далее — Положение).

На сотрудника отдела кадров организации возлагается большая ответственность. Он должен владеть определениями, ролью документа и правовой базой.

Наиболее существенными явл яются определения:

• Гражданин РФ. Под этим термином понимается физическое лицо – объект гражданского права.
• Военнообязанный. Граждане РФ, достигшие 18 лет считаются военнообязанными.
• Запас. После пребывания на воинской службе граждане увольняются в запас. Граждане с серьезным заболеванием или группой инвалидности могут иметь статус «уволенный в запас» без прохождения службы.
• Военный комиссариат. Госучреждение, занимающееся учетом граждан, соответствующих призывному возрасту.
• Воинское звание. Это ранг военнослужащего, находящегося на военной службе или военнообязанного в запасе. Оно устанавливает положение и функции (обязанности) военнослужащего.

Зачем требуется документ и обязательно ли это?

Лица, пребывающие в запасе, предъявляют военный билет или временное удостоверение. Лица, обязанные пройти призыв, предоставляют документ призывника.

Статьей 65 ТК РФ в списке документов, требуемых при оформлении трудоустройстве обязательно предусматривается наличие вышеуказанных документов. Целью этого требования является необходимость учета государством количества граждан для случая мобилизации.

Т.к. работодатели обязаны сообщать в военкоматы о приеме сотрудников, то при отсутствии этого документа будет невозможно реализовать процедуру трудоустройства.

Именно поэтому его наличие в перечне документов обязательно.

Кроме того, при устройстве в пожарную службу, полицию, МЧС требуется определенная физическая форма, при отсутствии которой работодатель может не принять соискателя.

Во многие организации невозможно устроиться, не прошедшим воинскую повинность. Более того, в нем приводится много информации о его владельце.

До какого возраста представляется?

В соответствии с российским законодательством военнообязанными считаются мужчины в возрасте до 50 (или 55-65 лет) в зависимости от звания.

Военнообязанный – это тот, кто обязан явиться в военкомат и защищать Родину. Невоеннообязанными считаются лица более старшего возраста или по состоянию здоровья. В их паспорте стоит соответствующая печать «Не военнообязанный».

До исполнения 50 лет при устройстве на работу необходим военный билет.

Положение предусматривает документы воинского учета:

• удостоверение — для призывников, подлежащих призыву;
• военный билет или временное удостоверение — для военнообязанных.

Мужчины, возрастом 18-27 лет, обязанные к воинскому учету и не находящиеся в запасе, являются призывниками.

При непрохождении службы по уважительным причинам гражданину выдается военный билет с отметкой об увольнении в запас при отсутствии призыва. Этот факт не отменяет необходимости предоставления «военника».

При возрасте сотрудника 18-50 лет работодатель обязан представлять сведения в военкомат.

Неоповещение военкомата влечет административную ответственность.

Когда военный билет представлен

Оформление работника, подача сведений в военкомат

Для работника, предъявившего документ, работодатель выявляет обязательность постановки его военный учет.

При этом работодатель в двухнедельный срок обязан известить военкомат с указанием информации о принимаемом лице, обязанном находиться на воинском учете.

Таким же образом работодатель должен поступить и при увольнении работника.

Какие страницы следует копировать?

При устройстве на работу вместо документа можно представить копию военного билета.

При этом необходимые страницы должны быть с содержанием информации:

• о принятом решении призывной комиссии;
• с записями о прохождении службы, демобилизации;
• о присвоенном звании; о наградах, контузии и др.;
• о нахождении в запасе, на военных сборах;
• антропометрических сведений;
• о постановке и снятии с учета.

Обязательно должны быть указаны серия и номер в/билета, № в/части, где проходила служба.

Если документ отсутствует

Чем грозит этот факт работодателю?

В случае отсутствия военного билета у гражданина, являющегося кандидатом на должность, необходимо отметить законное право работодателя отказать соискателю в приеме на работу в связи с обязательностью требований ТК РФ.

В тоже время отсутствие у соискателя документа о воинском учете не исключает возможности его трудоустройства, и работодатель может осуществить прием на работу без военного билета.

Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ при устройстве на работу (ущемления в связи с национальными, социальными, имущественными положениями).

Работодатель должен сообщить сведения о принимаемом гражданине в военный комиссариат.

При неизвещении военкомата о соответствующих лицах, подлежащих воинскому учету, работодатель считается нарушившим законодательство по труду.

На руководителя или ответственного сотрудника налагается штраф от трех до десяти размеров минимальной оплаты труда в соответствии со статьей 21.4 КоАП РФ.

Что делать отделу кадров?

Отдел кадров должен потребовать получения от соискателя расписки о предоставлении билета.

Работодатель обязан требовать у соискателя работы «военник».

Как работнику получить билет?

Документ воинского учета выдается:

• после исполнения гражданином воинской службы;
• в случае признания непригодным к воинской службе;
• при окончании военной кафедры ВУЗа.

Если гражданин, не призывавшийся до 27 лет, не получил военного билета, он обязан явиться в военкомат и пройти медицинское освидетельствование.

После предоставления необходимых документов для получения военного билета он обязан представить объяснительную и ожидать результатов решения о переводе в запас.

Во избежание возникновения проблем с трудоустройством, задача гражданина РФ – своевременное исполнение воинского долга.

Ст. 65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

На предприятии подлежат:

1. Призывники (мужчины в возрасте 18-27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
2. Военнообязанные (мужчины в возрасте 18-50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
3. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Кого принять можно

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

• женщин;
• детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
• мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
• иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).

Кого принять нельзя

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

1. Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60-65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
2. Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
3. Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50-65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:

1. Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
2. Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.

Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:

1. Обратиться в трудовую инспекцию.
2. Заявить на организацию в суд.
3. Получить билет.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Работник кадровой службы должен сделать копии и внести в личное дело нового сотрудника такие страницы:

• запись комиссии призыва;
• отметки о службе и демобилизации;
• сведения о присвоенном звании, наградах и т.п.;
• отметки о запасе и военном сборе;
• метрические данные;
• отметки о постановке на учет и снятии с него;
• идентификационный номер документа.

Копии страниц с этими сведениями должны быть четкими, на них не должно быть неясных символов.

Чем грозит прием на работу без военного билета

Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа. С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно. Согласно ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ (ущемление по социальному, национальному, имущественному признакам) при устройстве на работу запрещен.

Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В противном случае организацию привлекут к административной ответственности (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ) — штраф от 300 до 1 000 рублей. Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях.

Можно выделить несколько законных оснований оформления документа:

1. Молодой человек должен отслужить в армии.
2. Возможность получения документов предоставляется выпускникам ВУЗов, в которых была военная кафедра.
3. Государство не призывает граждан, которые не смогли отслужить в армии из-за плохого здоровья.

Военкомат обязан им выдать военный билет. Исключением являются случаи, когда человек уклонялся от призыва.

Важно! Государство имеет право призывать молодых людей в .

Для чего нужен военный билет?

Работодатели вынуждены отказывать людям, которые не могут предоставить документ о прохождении службы в ВС РФ. Предприятия не хотят быть посредником между военкоматом и молодым человеком, скрывающимся от призыва. Без военного билета невозможно устроиться в муниципальную структуру.

Документ необходим не только при оформлении заграничного паспорта. Его потребуют сотрудники ГИБДД при оформлении водительского удостоверения.

Военный билет может пригодиться при оформлении кредита. Финансовое учреждение заинтересовано в том, чтобы заемщик имел стабильный доход. Военный билет нужен в случае переезда в другой город. Человек должен сообщить об изменении места жительства в течение 2 недель. Нарушителей ждет штраф в размере от 100 до 500 руб.

Кто занимается оформлением военных билетов?

Гражданин должен подойти в военкомат по месту проживания. Молодой человек, достигший призывного возраста, должен стоять на военном учете. С этой целью молодым людям выдают приписное свидетельство. В случае призыва в армию парень получает военный билет. Документ может быть оформлен при переводе человек в запас по состоянию здоровья.

Для этого создается комиссия, который принимает решение в течение 10 дней о пригодности человека к дальнейшей службе. Молодой человек может быть направлен в запас после окончания военной кафедры.

Какие документы должен собрать молодой человек, чтобы получить военный билет

Чтобы получить заветную книжку претендент должен иметь на руках следующие документы:

1. К заполненному заявлению необходимо приложить копию паспорта.
2. В военкомате потребуют предоставить документ, который был выдан учебным заведением.
3. Заранее подготовьте 2 фотографии 2,5х3,5 см. Специалисты требуют, чтобы снимки были без уголков.
4. После подачи заявления необходимо пройти медкомиссию. Для людей, которым уже исполнилось 27 лет, процедура будет формальной. В этом возрасте мужчин не призывают в армию. На основании полученных документов комиссия принимает решение о выдаче военного билета.
5. Владельцы автомобилей должны заранее подготовить копию водительского удостоверения.

Особенности прохождения медкомиссии

Как получить военный билет после 27 лет, если не служил в армии из-за плохого здоровья? Претенденты, обратившиеся в военкомат, получают на руки направление на прохождение медкомиссии.
В бумаге указывается перечень врачей, которых человек должен пройти для получения заключения о состоянии здоровья.
В больнице претенденту необходимо:

• пройти флюорографию;
• сдать анализы мочи и крови;
• в обязательном порядке нужно посетить кабинет специалиста, который проводит ЭКГ.

После прохождения всех врачей, указанных в направлении, молодой человек предоставить документ сотрудникам военкомата. Полученные результаты анализируются комиссией и выносится решение.

Важно! Парень рискует попасть в ряды ВС РФ, если обратиться в военкомат раньше времени. Необходимо дождаться момента, когда молодому человеку исполнится 27 лет и 1 день.

Как государство наказывает людей, которые прибегают к мошенническим схемам при оформлении военного билета

Попытка подкупа должностного лица военкомата может привести к серьезным последствиям. Призывнику придётся заплатить штраф, который в 15-30 раз превышает размер взятки (291 УК РФ).
Подделка документов - еще один способ, который призывники используют при трудоустройстве в государственные учреждения.

Бумаги, предоставленные претендентом, проходят тщательную проверку. За обман работодателя призывнику придется заплатить штраф в размере 80 000 рублей (ст.324, 327 УК РФ). Не обойдется без последствий и потеря военного билета. Такой нарушение карается штрафом в размере 500 руб.

Военный билет после 30 лет, если не служил

Для оформления документа необходимо подготовить свой паспорт. Заранее сделайте копию листов, на которых присутствует отметки о семейном статусе и прописке. Необходимо взять с собой документы о среднем или высшем образовании. Сделайте матовые фотографии, которые имеют размер 2,5х3,5 см. Снимки в количестве 2 штук должны быть выполнены без уголка.

После этого необходимо заполнить заявление в соответствии с образцом и приложить к нему необходимые документы. Военкомат потребует пройти медкомиссию. После получения результатов о состоянии здоровья специалисты примут решение о выдаче военного билета.

Военный билет после 40 лет, если не служил

Как получить военный билет после 27 лет, если не служил в ВС РФ? Человека в таком возрасте должны зачислить в запас в соответствии с ФЗ №53. Процедура осуществляется на основании решения призывной комиссии. Мужчина должен пройти медицинское освидетельствование.

Для этого человек должен обратиться в военкомат и заполнить соответствующее заявление. Документ можно отправить по почте или предоставить лично. После прохождения всех врачей комиссия принимает решение о зачислении человека в запас. На основании полученных документов мужчина получает военный билет. В случае неправомерного отказа человек имеет право обратиться суд.

Важно! Неисполнение обязанностей, связанных с военным учетом, наказывается штрафом в размере от 100 до 500 руб. Человек, который был привлечен к административной ответственности, должен взять с собой копию протокола.

Справка вместо военного билета

Государство принимает меры в отношении людей, которые злостно уклоняются от прохождения военной службы. Теперь нарушителям отказывают в выдаче военного билета. Вместо красной книжки человек получает на руки справку. Какие последствия ждут людей, которые уклоняются от военной службы?

Нарушителей ждут ограничения при трудоустройстве в муниципальных учреждениях. Большинство частных предприятий не хотят связываться с гражданами, которые уклоняются от военной службы.
Человек не сможет претендовать на работу в государственной корпорации. Его не возьмут в силовые структуры (МЧС или МВД). Мужчина не сможет работать в органах государственной власти.

Как оспорить выдачу справки вместо военного билета

Действие закона об уклонении от военной службы распространяется на людей, которые подписали повестку и не прибыли в назначенное время в военкомат. Призывник может не согласиться с решением военкомата, который решил ущемить его гражданские права.

Чтобы суд принял положительное решение необходимо предоставить неопровержимые доказательства своей невиновности. К примеру, молодой человек может принести справку о том, что проходил лечение в больнице во время призыва.

Как получить военный билет после 27 лет если не служил и нет приписного?

Молодые люди сразу после школы поступают в ВУЗ или техникум.Приемная комиссия потребует предоставить приписное свидетельство. В документе указывается отметка об отсрочке или освобождении от призыва. Умышленная порча этого документа наказывается штрафом.

Однако нужно учитывать то, что человека могут призвать в армию только в возрасте от 18 до 27 лет. После этого приписное свидетельство теряет свою актуальность. В случае утери оно не подлежит восстановлению. Вместо приписного свидетельства парень получает на руки военный билет.

Как получить военный билет после 27 лет, если не служил в Казахстане

Молодой человек заполняет заявление в соответствии с образцом и предоставляет копию своего паспорта. Для оформления военного билета необходимо иметь на руках документ об образовании и свидетельство о браке. Человек должен пройти медкомиссию для получения сведений о состоянии здоровья.

Жителю Казахстана необходимо предоставить фотографии 3х4 (2 штуки). В случае нарушения законодательства, касающегося действий призывника, представитель военкомата может наложить штраф в размере 12 025 тенге. Молодой человек должен предоставить квитанцию об уплате сбора. Если человек не служил в армию по уважительным причинам, то документ выдается бесплатно.

Заключение

Государство решило ужесточить требования к претендентам, подавшим заявление на получение военного билета. Нарушители, которые всячески уклонялись от призыва, столкнутся с существенными ограничениями своих прав. Вместо заветной книжки их ждут справки, которые не позволяют работать в государственных учреждениях.

Добрый день, Мне 38 лет, встал вопрос о перерегистрации на новый адрес. Военного билета у меня нет. Повестки приходили раза три, не расписывался. 2 года работал в пожарной охране п. Вырица. Чем может грозить получение ВБ сейчас?

Ответ

Здравствуйте, Александр.

Как вы понимаете, в 38 лет вас уже не призовут, так как в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 статьи 22 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ призыву на военную службу подлежать граждане в возрасте до двадцати семи лет. Однако для получения военного билета вам нужно быть зачисленным в запас, на основании подпункта 5 пункта 1 статьи 52 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Зачисление в запас происходит по решению призывной комиссии с обязательным прохождением медицинского освидетельствования. После того, как вы будете зачислены в запас, вам обязаны выдать военный билет. Для зачисления в запас вам нужно обратиться в призывную комиссию с письменным заявлением о зачислении вас в запас и выдаче военного билета. Заявление вы можете подать лично или отправить по почте заказным письмом с отметкой о вручении. Через некоторое время уточните в военкомате приобщено ли ваше заявление к личному делу. После прохождения медицинского освидетельствования и принятия решения о зачислении в запас, вам должны выдать военный билет. Если в выдаче военного билета вам откажут, обратитесь с жалобой в призывную комиссию субъекта Российской Федерации или суд, так как данный отказ будет являться неправомерным.

Что касается ответственности за неисполнение вами обязанностей по воинскому учету, то она предусмотрена статьей 21.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях. За данное правонарушение предусмотрено предупреждение или штраф в размере от ста до пятисот рублей. Если вы будете привлечены к административной ответственности, не забудьте взять копию протокола об административном правонарушении. Так как повестки не были вам вручены должным образом, то уголовная ответственность по статье 328 Уголовного кодекса РФ за уклонение от прохождения военной службы вам не грозит.