По мнению правительства РФ, господдержка в виде различных социальных выплат должна стимулировать высокую рождаемость. Многих новоиспеченных родительниц, помимо чисто бытовых проблем, интересует насущное, к примеру, как получить детское пособие на ребенка . Рассмотрим, как происходит оформление детского пособия в 2019 году, какие требуются документы на детское пособие.
Разновидности детских соцпособий
Детские пособия подразделяются на несколько разновидностей. По периодичности получения:
- единоразовые;
- помесячные, выплачиваемые родительницам раз в месяц до достижения детишками совершеннолетия.
Классифицируются также выплаты по форме начислений:
- из обязательного соцстрахования , когда начисления производят из взносов работников;
- нанимателя из внебюджетных фондов;
- государственного соцобеспечения, идущие из федеральных бюджетных фондов.
Были приняты нормативные акты, запрещающие проведение регулярной индексации детских пособий. В настоящее время выплаты на детей происходят поквартально, а не помесячно.
Родительницы получают четырежды в год все причитающиеся госпособия на воспитание ребятишек.
Для выдачи детских соцпособий , предусматриваемых в 2019 году действующим алгоритмом господдержки семей с детьми (сформированной соответствующим федеральным законодательством ), родительницам надо знать нижеследующие правила их оформления.
Скачать для просмотра и печати:
Пособие по БиР
Это соцпособие
выплачивают работодатели к декретному отпуску, предоставляемому работающей будущей мамочке
на 70 дней до разрешения от бремени (при многоплодности
- 84 дня).
Продолжение отпускного периода после родов - 70 дней (86 дней при осложнениях в ходе родов) или 110 - при рождении двойняшек, тройняшек.
Соцпособие трудящейся женщине выплачивают в размере 100% средней оплаты труда за все отпускные дни.
Важно! Если трудовой стаж будущей матери менее 6 месяцев, или размер ее среднемесячной оплаты ниже МРОТ, то для расчета берется МРОТ.
Для назначения нужно представить своему нанимателю:
- лист неспособности к труду;
- просьбу предоставить отпуск в заявительной письменной форме;
- справочные сведения о заработной плате из других мест трудоустройства, если таковые имеются.
Предприятие выплачивает такое соцпособие в первый по очереди день выдачи заработной платы. Если это не происходит, то заявитель может обратиться в местное подразделение ФСС для выдачи пособия напрямую от него.
Если трудящаяся женщина встала на учет в медицинском учреждении на раннем этапе беременности (до 12 акушерских недель), ей причитается дополнительная выплата, объем которой в 2018 г. составлял 613,14 руб.
Единоразовое пособие по случаю рождения малыша
- заявление о получении выплаты;
- оригинал справки о рождении малыша;
- копию документа о рождении малыша;
- если второй родитель трудоустроен, то документ от работодателя, что родитель не получает аналогичные выплаты.
Если , то выплаты будут назначены УСЗН. Если работодатель не в состоянии осуществить выплаты, следует обратиться в ФСС в регионе .
Внимание! Пособие нужно оформить в течение шести месяцев со дня рождения ребенка .
Размер помощи в 2018 году составлял 16350 руб. 33 коп. При увеличении количества рожденных детей выплаты растут пропорционально.
Срок получения денежных средств - в течение десяти дней после подачи соответствующего заявления и полного комплекта документов.
Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет
Для оформления соцпособия
по месту труда или в УСЗН надлежит
представить нижеследующий комплект документации:
- заявку на выдачу соцпособия ;
- оригинал и копию акта о рождении малыша;
- справку с места трудоустройства 2-го родителя (либо из УСЗН, если он нигде не работает), что он не является получателем соцпособия .
Такое соцпособие выплачивают в объеме 40% от среднемесячной оплаты за два полных календарных года, предшествовавших моменту оформления выплат.
Внимание! Неработающие родительницы за соцпособием обращаются в местное УСЗН.
Компенсационные выплаты по уходу за ребенком 1,5-3 лет
Согласно Указу Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на компенсационные выплаты по уходу за детьми 1,5-3 лет могут рассчитывать:
- студенты и аспиранты образовательных учреждений, находящиеся в академических отпусках по медицинским показаниям;
- матери (или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых правоотношениях с компаниями (предприятиями) вне зависимости от организационно-правовых форм;
- женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет;
- неработающие супруги лиц рядового и начальствующего состава ОВД РФ, Государственной противопожарной службы МЧС в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
- нетрудоустроенные женщины, имеющие детей возрастом до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации.
Правила обеспечения компенсационными выплатами последних регламентированы Постановлением Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 (ред. от 25.03.2013) «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации».
Упомянутые выплаты назначаются и выплачиваются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 29.11.2018) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Согласно этому документу:
- в случае с учащимися заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медпоказаниям;
- в ситуации с супругами военнослужащих и ведомственных сотрудников, назначение и выплата ежемесячных компенсационных выплат производятся по месту службы мужей на основании личного заявления, к которому прилагается копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и представляется трудовая книжка жены,
- в остальных случаях — заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы), а для уволенных по случаю ликвидации предприятия — в ОСЗН по месту жительства.
Размер указанных выплат, начиная с 1994 г., не менялся и был установлен в размере 50 р. В середине 2019 г. Правительство РФ решило, что указанное пособие необходимо увеличить до 10.000 р. и выдавать его при соблюдении критерия нуждаемости. То есть, только малообеспеченным семьям.
Помесячное соцпособие на детей военнослужащих
После появления , мать ребенка
или родственники, по факту присматривающие за ними, вправе обратиться в УСЗН по месту проживания для оформления помесячного соцпособия
.
Для чего надо представить нижеследующий комплект документации:
- заявку на оформление соцпособия ;
- копия акта о рождении малыша;
- справка из войсковой части, где отец проходит воинскую призывную службу, с указанием периода службы (после демобилизации супруга подобную справку выдает военкомат).
Объем соцпособия на 2018 год составлял 11,096 тыс. руб. 76 коп. в месяц.
Единоразовая выплата родителям, принявшим в семью детей на воспитание
Такое пособие выплачивают на ребенка
, у которого нет родителей (сирота
или без попечения). Пособие положено.
В наступившем 2018 году вступил в действие Указ Президента РФ, направленный на увеличение социальной поддержки российских семей у которых есть дети. Теперь таким семьям выплачивается новое ежемесячное пособие до достижения 1.5 лет при рождении первого ребенка после 1 января 2018 года в размере регионального прожиточного минимума. Кроме того, при рождении второго и третьего ребенка после 1 января 2018 года полагается льготная ипотека под 6% годовых. Также внесены существенные изменения в уже существующие положения о детских выплатах, например, о продлении программы «Материнский капитал» до 2021 года, о расширении действия ежемесячной выплаты до 3 лет при рождении третьего и последующего ребенка и другие социальные детские выплаты и выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком. В этой связи, актуальным является вопрос о сборе необходимых документов для оформления детского пособия.
Какой закон регулирует оформление детского пособия?
Для того, чтобы правильно оформить то или иное детское пособие, нужно ознакомиться с нормативной базой данного вопроса и прежде всего с общими правилами назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка, которые действуют в 2018 году. В них вы найдете полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении). Эти правила установлены в Приказе Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Виды детских пособий
Поскольку законом предусмотрено несколько групп разных социальных пособий на детей, которые предоставляются в разное время, для их оформления требуются разные пакеты документов.
Мы уже разбирали в наших юридических советах ранее вопросы, относящиеся к таким видам пособий и выплат, как единовременные выплаты, выплаты беременным женщинам, выплаты по уходу за детьми.
Рассмотрим частные случаи перечней документов, нужных для получения конкретных детских пособий и выплат.
Документы для декретного пособия
Перечень документов на получение декретных выплат будет зависеть от социального статуса женщины.
1.1. Документы для работающей женщины. Алгоритм по сбору нужных документов:
- Получить в женской консультации справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет.
- Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам.
- Получить справки о расчете среднего заработка для расчета пособия.
- Оформить заявление по месту работы о предоставлении декретного отпуска и о предоставлении выплаты по беременности и родам.
- Сдать все эти документы в кадровую службу организации.
1.2. Документы для студентки. Алгоритм сбора документов:
- Обратиться в учебное заведение и оформить в деканате заявление на оформление пособия.
- Представить в деканат больничный лист из женской консультации, трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы либо справку из службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
- Оформить декретные выплаты и академический отпуск по беременности и родам.
1.3. Документы для официальной безработной, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия. Алгоритм сбора документов:
- Обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства.
- Написать заявление на оформление пособия.
- Представить в соцзащиту больничный лист из женской консультации, трудовую книжку, справку из службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
Документы для единовременного пособия по родам для работающей
Для оформления этого пособия работающей женщине нужно обратиться в бухгалтерию по месту трудовой деятельности и предоставить следующие документы:
- Заявление о выплате единовременного пособия.
- Справку о рождении ребёнка из Загса по установленной форме.
- Паспорта родителей ребенка с копиями.
- Свидетельство о рождении ребенка и его копию.
- Справку с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее ему не выплачивался.
Документы для единовременного пособия по родам для безработной
Безработной женой и (или мужем) в отдел социальной защиты подаются:
- Заявление о назначении пособия.
- Справка о рождении ребенка.
- СНИЛС родителей.
- Справка о совместном проживании заявителя с ребенком.
- Паспорта родителей и копии.
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
- справка из органа социальной защиты населения о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.
Документы для оформления детского пособия по уходу до 1.5 лет
Подаются в отдел кадров своего предприятия:
- Заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Оформить отпуск и получить приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
- После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
- К этому заявлению обязательно должны быть приложены: справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие, свидетельство о рождении ребенка и копия, копия паспорта заявителя.
Не работающие, и не получающие пособия по безработице и студентки для оформления пособия подают заявление в социальную защиту населения и приобщают к нему:
- Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы.
- Копию приказа с последнего места работы об увольнении.
- Справку о составе семьи.
- Расчет среднего заработка.
Документы на ежемесячное детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет
Их оформление происходит в отделе соцзащиты населения. Пакет документов состоит из:
- Заявления на пособие.
- Паспорта.
- Свидетельства о рождении ребенка.
- Справки о составе семьи с места жительства.
- Копии трудовой книжки.
- Справки из налоговой о доходах за последний год.
- Справки о заработной плате (для официально трудоустроенных).
На основании федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачиваются следующие виды социальных пособий:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- ежемесячное пособие на ребенка.
1 января 2018 года вступил в силу закон № 418-ФЗ от 28.12.2018 г. «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей «. Законом предусмотрены новые до полутора лет в размере регионального прожиточного минимума на ребенка. Право получать новые выплаты имеют семьи, в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 прожиточных минимума в месяц.
Официально трудоустроенные женщины во время беременности и после рождения ребенка могут претендовать на получение всех вышеуказанных выплат . Четыре первых вида пособия оформляются ими по месту работы. Последнее в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН) по месту проживания одного из родителей ребенка.
Неработающим женщинам пособия по беременности не положены, за исключением:
- уволенных при ликвидации предприятия;
- студентов очной формы;
- индивидуальных предпринимателей.
За тремя последними пособиями безработным родителям необходимо обращаться в ОСЗН после рождения ребенка.
Дополнительные меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, выплачиваются в зависимости от региона проживания. Оформлять их нужно в отделе соцзащиты по месту регистрации.
Кто имеет право на получение выплат
Это право имеют:
- Граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию (кроме лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; лиц, лишенных родительских прав, а также выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ);
- Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
- Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
- Гражданские сотрудники воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.
Какие документы нужны для назначения
Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены определенные перечни документов для каждой выплаты. Документы предоставляемы в ОСЗН можно загрузить в отсканированном виде на региональный портал государственных услуг либо предоставить копии, с предъявлением оригиналов, сотруднику регионального Многофункционального центра .
| Вид пособия | Необходимые документы |
|---|---|
| Пособие по беременности и родам | Больничный лист |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности | Справка из женской консультации, о постановке на учет в срок - до 12 недели беременности |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Для трудоустроенных
по месту работы:
|
Для неработающих
в Соцзащиту:
|
|
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет | Для работающих:
|
| Для безработных
пакет документов, как и на единовременное пособие при рождении, за исключением справки ф.24. Дополнительно для данного пособия необходимо приобщить справку с биржи труда о неполучении пособия по безработице |
|
| Ежемесячное пособие на ребенка | Устанавливается для каждого региона отдельно |
Размер детских пособий в 2018 году
С 1 февраля 2018 года размер пособий, предусмотренных законом , воспитывающим детей до полутора лет, выплачивается минимальный размер пособия, зависящий только от очередности рожденного ребенка. Трудоустроенным мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком величина выплаты составляет 40% от ее средней заработной платы за два года.
Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2019 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» .
Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.
График оформления и выплаты детских пособий
От начала беременности
12 недель беременности
- Когда оформляют и выплачивают
28 или 30 недель беременности
Конец декретного отпуска
- Когда оформляют и выплачивают
Рождение ребенка
0,5 года
(не ограничено)
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
Конец декретного отпуска
1,5 года
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
От рождения или от 1,5 лет
До 16 или до 18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
Усыновление ребенка
3 месяца
1,5 года
3 года
3 года
18 лет
6 месяцев после усыновления
(не ограничено)
- Когда оформляют и выплачивают
- Когда оформляют и выплачивают
180 дней беременности жены военнослужащего
Окончание срочной службы отца ребенка
- Когда оформляют и выплачивают
Рождение ребенка
3 года
- Когда оформляют и выплачивают
Наступление смерти военнослужащего
18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
- Когда оформляют и выплачивают
Передача ребенка на воспитание в семью
6 месяцев после передачи
18 лет
- Когда оформляют и выплачивают
развернуть
График детских пособий по срокам их оформления и выплаты
- 12
недель
беременности - 28 или 30
недель
беременности - Рождение
ребенка - Конец
декретного
отпуска - 0,5
года - 1,5
года - 3
года - 16
лет - 18
лет
- региональное пособие
на ребенка*
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)
- 12
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка
** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
* может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы
** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты - ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в 2019 году.
Список документов для получения декретного пособия
- Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
- Оформить у своего врача ;
- Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
- Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.
Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.
Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам .
Документы для учащихся на очной форме обучения:
Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).
- Заявление на оформление пособия;
- Больничный лист из медицинского учреждения;
- Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
- Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:
Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.
Документы для единовременного пособия по родам
В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о выплате единовременного пособия;
- Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет
- Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
- Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
- После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
К этому заявлению обязательно должны быть приложены:
- , что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
- Оригинал и копия свидетельства о рождении;
- Копия паспорта заявителя.
Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые , а также , для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:
- Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
- Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
- В случае, если выдавалось , необходимо предоставить расчет этого пособия;
- Справку о составе семьи;
- Расчет среднего заработка;
Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)
Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:
- Заявление на пособие;
- Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
- Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
- Справку о составе семьи с места жительства;
- Копию трудовой книжки;
- Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
- Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.
Документы для получения пособия женам военнослужащих
Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении пособия;
- Копия свидетельства о браке;
- Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
- Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
- Копия паспорта жены военнослужащего.
Граждане, претендующие на государственную помощь, как правило, обращаются за консультацией и выплатами в местные органы социальной защиты населения (УСЗН). Каждый хотя бы раз обращался в данное ведомство, а чаще всего в УСЗН приходят молодые родители. Чтобы не ожидать очереди на приём несколько раз, лучше заранее узнать, какие льготы и пособия можно оформить, и какие документы нужно иметь при себе. Давайте выясним, какие пособия выплачивает соцзащита в 2018 году. Отделения областных и краевых УСЗН работают с такими социально незащищёнными слоями населения, как многодетные семьи, малоимущие граждане, инвалиды и т.д. Перечень пособий различается в зависимости от субъекта РФ, но можно выделить основные направления деятельности соцзащиты.
Какие пособия выплачивает соцзащита по случаю рождения ребёнка
В региональные отделения УСЗН обращаются женщины, не имеющие официального места работы и обучающиеся в ВУЗах. Ранее студенты должны были обращаться за различными пособиями по месту учёбы, но теперь заявление подавать необходимо в соцзащиту. Женщинам, у которых появились дети, органы УСЗН начисляют следующие пособия:
- по беременности и родам (учащимся по очной форме средних и высших учебных заведений в размере стипендии, уволенным из-за ликвидации компании);
- разовое пособие за раннюю постановку на учёт в районной поликлинике или в женской консультации (на сроках до 12 акушерских недель, студентам и уволенным из-за банкротства или ликвидации фирмы);
- единовременная выплата по случаю появления на свет ребёнка;
- пособие по уходу за детьми в возрасте до полутора лет;
- пособие по присмотру за детьми с рождения и до 18 (16) лет.
Величина пособий будет различной в зависимости от региона обращения за выплатами, поскольку размеры пособий рассчитываются на основании местного уровня минимальных заработных плат.
Выплаты для оплаты коммунальных услуг
В УСЗН ведётся учёт семей, остро нуждающихся в субсидиях и компенсациях для оплаты услуг коммунальных служб. К таковым относятся:
- Малоимущие граждане , которые могут оформить субсидию на оплату коммунальных услуг (сперва семья получает начисления на банковский счёт, затем оплачивают счета от служб ЖКХ и предоставляют доказательство оплаты в УСЗН) – для этого необходимо доказать, что уровень заработка всех трудоспособных членов семьи слишком низкий, так что на оплату коммунальных услуг тратится значительная часть семейного бюджета (в каждом субъекте РФ утверждается своя допустимая доля затрат на коммунальные услуги в процентном соотношении к общей сумме ежемесячных заработков). Если одинокий гражданин или супруги платят больше установленной суммы, разница между региональным стандартом и стоимостью ЖКУ выплачивается в виде субсидии.
- Пенсионеры, люди с ограниченными возможностями и иные льготные категории граждан , кому скидки на оплату ЖКУ полагаются по федеральным или региональным законам (как правило, скидка предоставляется в размере 50% от общей стоимости коммунальных услуг). Заявители предоставляют квитанции о полной оплате в срок коммунальных услуг, затем получают 50% от уплаченной суммы на банковский счёт.
К подобным выплатам относится и возмещение расходов на покупку твёрдого топлива для семей, проживающих в домах без центрального отопления. Для того, чтобы иметь право на получение пособий и льгот, необходимо взять справку в коммунальной службе об отсутствии у заявителя задолженностей по оплате водоснабжения, отопления, газа и канализации.
Льготы на проезд в общественном транспорте
Льгота на проезд в общественном транспорте может предоставляться в виде бесплатного проездного билета, скидки на проезд в размере 25-75%, определённого числа бесплатных билетов на автобус, трамвай, метро, троллейбус или электричку. Стоимость частных перевозок и такси не компенсируется.
- студенты, проживающие в многодетных семьях;
- инвалиды I, II, III групп;
- пенсионеры;
- иные федеральные и региональные льготные категории граждан.
Какие пособия выплачивает соцзащита многодетным семьям
Многодетные семьи, как правило, не обеспечиваются льготами и пособиями на федеральном уровне, но региональные власти уполномочены на оказание поддержки многодетным родителям, исходя из возможности бюджета субъекта РФ. Органы УСЗН, в свою очередь, занимаются выплатой следующих пособий:
- субсидий на оплату коммунальных услуг;
- компенсационных выплат на покупку школьной (включая и спортивную) формы;
- ежегодных разовых пособий многодетным родителям (в основном региональные власти производят такие выплаты многодетным семьям, имеющим статус малоимущих).
Как оформить единовременное пособие, какие документы нужны
Если у родителей, не имеющих официального места работы или учащихся по очной форме в ВУЗе, родился ребёнок, органы социальной защиты назначают им единовременное пособие. Когда хотя бы один из родителей трудоустроен, оформлением занимается имеенно он, обращаясь за выплатой к работодателю. Данное пособие выплачивается всем гражданам без исключения, вне зависимости от социального положения и финансовой обеспеченности.
Пособие полагается на каждого младенца. Если у женщины родилась двойня, тройня и так далее, выплата будет начислена в двукратном размере и более. В настоящее время по состоянию на 2019 году разовое пособие на ребёнка составляет 16350 рублей 33 копейки. В отдельных субъектах РФ сумма может оказаться несколько выше за счёт районных коэффициентов.
Для его оформления понадобится оформить социальную карту или открыть специальный счёт в банке, в некоторых регионах достаточно сообщить банковские реквизиты сберегательной книжки. Понадобится также собрать внушительный комплект документов, включающий:
| Документ | Где получить |
| Бланк будет выдан на месте | |
| Паспорт РФ | ГУВМ МВД РФ |
| Паспорта с ксерокопиями матери и отца или иные удостоверения личности со штампом о получении разрешения на временное проживание, документы о присвоении статуса беженца, вид на жительство (для иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих в России) | ГУВМ МВД РФ |
| Органы ЗАГС | |
| Справка по форме ф24 о рождении ребёнка | Органы ЗАГС |
| Справка о составе семьи (для этого сперва нужно обратиться в паспортный стол, чтобы прописать ребёнка по месту жительства матери) | ЖЭУ, паспортный стол |
| Трудовая книжка матери и отца без записей о трудоустройстве | С последнего места работы |
| Аттестаты, дипломы (для никогда не работавших) | По месту учёбы |
| Справка о прохождении обучения в ВУЗе (для студентов) | По месту учёбы |
| Справка о постановке на учёт в Центре занятости населения (для безработных) | Службы занятости |
| Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) | ПФР |
| Справка о том, что второй родитель не получал ранее данное пособие | Органы УСЗН |
| Справка о том, что родители не получали пособие в отделении УСЗН по месту регистрации (если заявление подаётся по месту фактического проживания) | Из органов УСЗН по месту регистрации |
Как оформить пособие по беременности и родам в соцзащите
Несмотря на то, что неработающие женщины не имеют права на выплату им пособия по беременности и родам, а также на небольшое разовое пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель) в размере 613 рублей 14 копеек , у некоторых категорий граждан всё же имеется возможность получения средств, и обращаться за ними нужно в УСЗН:
- беременные студентки средних и высших учебных заведений, проходящие обучение по очной форме;
- женщины, которые были уволены по причине банкротства предприятия, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности ИП.
Условием получения выплат является обращение за деньгами в течение 12 месяцев после даты увольнения. Начислены будут только сами пособия, больничный лист соцзащита не оплачивает. При себе нужно будет иметь следующие документы:
| Документ | Где получить |
| Заявление о назначении пособия по беременности и родам | Бланк будет выдан на месте |
| Паспорт РФ | ГУВМ МВД РФ |
| Свидетельство о рождении ребёнка | Органы УСЗН |
| Справка от гинеколога, наблюдавшего за течением беременности, о ранней постановке на учёт | Районная поликлиника, женская консультация |
| Решение суда (в суд подавать нужно на работодателя, который отказывается выплачивать пособия по причине банкротства) | Секретарь суда |
| Трудовая книжка с записью об увольнении по причине ликвидации фирмы или банкротства предприятия | С последнего места работы |
| Справка о постановке на учёт в Центре занятости (одновременно получать пособие по безработице не получится) | Служба занятости населения |
Какие документы нужны для оформления ежемесячных пособий
Органы УСЗН также оформляют выплату ежемесячного пособия на ребёнка, которое предоставляется всем без исключения семьям, индексируется ежегодно и в 2019 году составляет:
- 3065 рублей 69 копеек на первого по счёту ребёнка в семье;
- 6131 рубль 37 копеек на второго, третьего и последующих детей.
Вместе с ежемесячным пособие на ребёнка в возрасте до 1,5 лет органы соцзащиты могут оформить пособие, которое будет начисляться до 16 (в некоторых регионах – до 18) лет. Его размер зависит от субъекта РФ.
Кроме того, в органах УСЗН можно оформить губернаторские пособия, если таковые имеются в регионе проживания семьи. К примеру, в Хабаровском крае его размер составляет 5000 рублей , а в городах федерального значения сумма может достигать нескольких десятков тысяч рублей. Имейте ввиду, что зачастую возможность получить данную выплату зависит от числа детей в семье. Так, в том же Хабаровском крае пособие полагается только родителям, у которых родился второй ребёнок.
Из документов понадобятся следующие:
| Документ | Где получить |
| Паспорт РФ каждого родителя | ГУВМ МВД РФ |
| Свидетельство о рождении ребёнка, на которого оформляется пособие | Органы ЗАГС |
| Свидетельство о рождении всех ранее рождённых детей | Органы ЗАГС |
| Свидетельство о заключении брака (при наличии) | Органы ЗАГС |
| Трудовая книжка (если родители трудоустроены) | С последнего места работы |
| Аттестат, диплом (если родители никогда не работали) | По месту учёбы |
| Справка о прохождении обучения в ВУЗе по очной форме | По места учёбы |
| Справка о том, что второй родитель не получает пособие по месту работы (если второй родитель трудоустроен) | По месту работы |
| Справка о составе семьи | ЖЭУ, паспортный стол |
| Справка о том, что родители не получают пособие по безработице | Центр занятости населения |
| Ксерокопия банковского счёта для перечисления средств | – |
Какие пособия выплачивает соцзащита жёнам военнослужащих
Супруги военнослужащих по призыву, на воспитании которых имеется ребёнок в возрасте младше 3 лет, имеют право на получение дополнительных выплат в связи с тем, что государство лишило мужа возможности обеспечивать семью на время несения воинской службы. Работает женщина, или нет – не важно. Размер ежемесячного пособия составляет 11096 рублей 76 копеек .
Если на момент призыва мужа женщина вынашивает ребёнка, ей будет полагаться единовременное пособие в размере 25892 рублей 45 копеек , но подавать заявление на его получение можно только с 26 акушерской недели беременности.
Получение супругой военнослужащего по призыву указанных выше пособий не лишает её права на оформление всех прочих детских пособий, выплата которых установлена на федеральном или региональном уровне.
