Ст. 65 ТК РФ гласит, что при заключении трудового договора военнообязанные и призывники должны предоставить в организацию документы воинского учета. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу.

Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы.

На предприятии подлежат:

1. Призывники (мужчины в возрасте 18-27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет).
2. Военнообязанные (мужчины в возрасте 18-50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья).
3. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Кого принять можно

Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными. А именно:

• женщин;
• детей в возрасте до 18 лет (допризывного возраста);
• мужчин в возрасте старше 50 лет (граждане этой категории перестают быть военнообязанными, если звание не предусматривает иного);
• иностранцев (воинская обязанность на них не распространяется).

Кого принять нельзя

Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный. Существуют категории лиц, для которых официальное трудоустройство возможно только при предъявлении этого документа:

1. Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60-65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
2. Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
3. Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50-65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.

Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права.

Для чего нужен военный билет при приеме на работу

Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:

1. Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
2. Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.

Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:

1. Обратиться в трудовую инспекцию.
2. Заявить на организацию в суд.
3. Получить билет.

Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Работник кадровой службы должен сделать копии и внести в личное дело нового сотрудника такие страницы:

• запись комиссии призыва;
• отметки о службе и демобилизации;
• сведения о присвоенном звании, наградах и т.п.;
• отметки о запасе и военном сборе;
• метрические данные;
• отметки о постановке на учет и снятии с него;
• идентификационный номер документа.

Копии страниц с этими сведениями должны быть четкими, на них не должно быть неясных символов.

Чем грозит прием на работу без военного билета

Если у соискателя на должность отсутствует военный билет, руководитель предприятия может ему отказать, поскольку закон требует обязательного предоставления этого документа. С другой стороны, устроиться на работу без военного билета можно. Согласно ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ (ущемление по социальному, национальному, имущественному признакам) при устройстве на работу запрещен.

Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В противном случае организацию привлекут к административной ответственности (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ) — штраф от 300 до 1 000 рублей. Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях.

Комментариев:

Военный билет — для чего нужен? Как известно, основным документом, который необходим для подтверждения личности человека, является паспорт. Для граждан России мужского пола является таким же важным документом, как и паспорт. Однако далеко не все представители сильного пола понимают, зачем он нужен.

А между тем этот документ очень важен, его могут спросить, если человек устраивается на работу, он потребуется при подаче документов на получение загранпаспорта и даже водительских прав. Как правило, отсутствие этого документа у мужчины создает ему множество проблем, которые разрешить крайне непросто. Ему приходится искать неофициальные места работы.

Оформляют этот документ мужчинам в период призыва в армию. Напомним, что в России призывной возраст считается от 18 до 27 лет. После этого возраста военник может быть уже и не нужен, однако его могут спросить, если человек решил устроиться на работу в органы МВД или ФСБ.

Какие бывают военные билеты? Существует инструкция Генерального штаба ВС России, в которой прописаны основные положения, которые определяют два вида военных билетов. Обложка может быть зеленая или красная. Как известно, в армии все должности делятся на две категории: офицеры и рядовые.

Если обложка военного билета имеет красный цвет, то это значит, что владелец проходил воинскую службу на одной из рядовых должностей. Это может быть рядовой, сержант, матрос, прапорщик. В том случае, если зеленый военный билет, его обладатель имеет офицерское звание, например, майор, генерал.

Где можно получить военный билет

В нашей стране единственным органом, который имеет право на выдачу военных билетов является военкомат. Для того чтобы получить этот документ, потребуется собрать пакет документов:

• паспорт гражданина России;
• фотографии;
• документы об образовании;
• водительские права (если есть);
• справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья.
• заявление.

При этом нужно подготовить ксерокопии указанных документов. Образец заявления можно найти в канцелярии военного комиссариата.
В каких случаях имеют право требовать у мужчины военник:

• устройство на работу;
• заявка на выдачу банковского кредита;
• оформление регистрации по месту жительства;
• получение водительского удостоверения;
• оформление загранпаспорта.

Сегодня многие молодые люди, которые тем или иным образом уклонились от несения воинской службы, оказываются в крайне затруднительном положении. Возможно прожить и без военного билета, но могут возникнуть и серьезные осложнения.

Сегодня многие работодатели принимают на работу, основываясь на положении законодательства. Поэтому если у соискателя нет военного билета, ему, скорее всего, откажут в приеме на хорошую должность с высокой зарплатой. Одна из причин этого в том, что за несоблюдение законодательства компанию могут серьезно оштрафовать.

Даже если вы высококлассный специалист, рисковать не будет никто. Для работодателя есть риск, который заключается в том, что если у призывника возникнут сложности, то компания может оказаться виноватой. Чаще всего люди без военных билетов вызывают у серьезных работодателей недоверие.

Могут ли возникнуть проблемы при выдаче кредита в банке? Для банка крайне важно, чтобы у его заемщика не было проблем с работой. Поэтому в некоторых финансовых организациях военный билет является обязательным документом. Банку нужно убедиться в том, что вы уже отслужили и вас не призовут. Где он будет искать вас в случае нарушения кредитного договора? В армии?

Но это требование предъявляют далеко не все банки, на деле для подачи заявки на кредит вполне достаточно паспорта и, например, водительских прав.

Вернуться к оглавлению

Оформление регистрации по месту жительства

Если рассматривать с точки зрения закона этот вопрос, то официально военный билет не входит в пакет документов, которые необходимы для получения регистрации или прописки. Но далеко не всегда то, что прописано в законе выполняется на практике. Очень часто сотрудники паспортного стола отказывают в прописке, если у человека нет военного билета. Поэтому он может потребоваться и в этом случае.

Конечно, можно проявить свою юридическую грамотность. Но очень часто бывает так, что все препирательства с органами ФМС (а именно это ведомство сейчас контролирует все вопросы, связанные с регистрацией) приводят к серьезным сложностям. На практике такие дела часто заканчиваются судебными исками.

Получение водительского удостоверения. При прохождении водительской комиссии заключение психиатра является необходимым. Очень часто для того чтобы получить печать о состоянии здоровья у психиатра, требуется предъявить военный билет. Для начала давайте уточним, какие документы имеют право требовать:

В списке документов военный билет не значится, следовательно, потребовать его не имеют право. Однако лучше его иметь при себе.

Поэтому, чтобы пройти медкомиссию для получения водительского удостоверения, необходимо иметь медицинскую справку установленного образца (где должен будет отметиться психиатр) и паспорт. Следовательно, отсутствие военного билета не препятствует прохождению медосмотра у врача-психиатра, так как современное законодательство не требует предоставления врачу-психиатру военного билета.

Но опять-таки в нашем законодательстве постоянно появляются новые поправки и уточнения. Трактовать его можно совершенно по-разному. Не стоит забывать о том, что может привести к серьезным проблемам с законом. Военный билет свидетельствует о том, что человек психически здоров. Ведь при призыве в армию прохождение медкомиссии является обязательным.

Наряду с паспортом военный билет является одним из важных документов россиянина. Его обязательно требуют при устройстве на работу, е за границу. Отсутствие этого удостоверения личности приносит немало неприятностей. Подробней разберемся в необходимости военника, как его получить, как быть при утрате.

Военный билет: что это?

Военно-учетный документ, или военный билет, удостоверяет личность и правовое положение военнослужащего. Для людей, уволенных в запас, он является удостоверением, отражающим отношение гражданина к военной обязанности. Для гражданских лиц он становится залогом того, что не появится проблем с военкоматом и в мирное время их не мобилизуют.

Зачем нужен военный билет?

Удостоверение военучета является таким же важным документом для российских граждан мужского пола от 18 лет до 27, как и паспорт. Во многих случаях удостоверение требуется предоставить наряду с другими документами. Раньше по достижению возраста, когда гражданин выходил из категории призывного возраста (27 лет и 1 день), военник не требовали предъявлять. Сейчас в любом возрасте он не теряет своей актуальности.

Трудоустройство

Молодой человек, не достигший 27 лет и при этом не имеющий военного билета, обязательно столкнется со сложностями трудового устройства на работу. Официально принять человека призывного возраста без этого документа означает не иметь гарантии, что его не призовут на службу. Т.е. работодателю нет смысла вкладывать в такого работника средства и время на его обучение, чтобы через какое-то время его забрали в армию.

Кроме того, работодатель, принимая такого сотрудника, обязан о нем информировать военкомат. Иначе он нарушит положение о воинском учете и может получить штраф. Руководство организации, предприятия обязано регулярно отправлять отчетность по сотрудникам в возрасте до 27 лет. Поэтому вычислить уклониста для военкомата не составит труда.

При приеме на работу на основании « » человека не принимают на хорошо оплачиваемую должность. Т.е. будет сложно найти работу с достойной оплатой, более высокой должностью, быстро продвинуться по карьерной лестнице без заветных красных корочек.

Получение других документов

При оформлении российского или заграничного паспорта, получении всевозможных справок требуется предъявить военник. У гражданина, его не имеющего, могут возникнуть проблемы в государственных учреждениях.

Без документа воинского учета невозможно отправиться в туристическую поездку заграницу, т.к. при оформлении заграничного паспорта он требуется обязательно. Также невозможен обмен паспорта в 20 лет, а в некоторых случаях и получение водительских прав.

Хотя зачастую требования предъявить военный билет спорны, но, например, оспаривание своего права не предъявлять его в органах ФМС часто заканчивается судебными разбирательствами. Подобным образом дело обстоит с получением водительских прав. Удостоверение может потребовать психиатр при прохождении медкомиссии.

Кредиты

Любой вид кредитования для мужчины, не достигшего 27 лет, не обходится без военного билета. Потребительский, ипотечный и любые другие кредиты выдаются только при его наличии. В интересах финансовой организации платежеспособному гражданину, а если таковой в любой момент может отправиться на службу, то погашение долга затруднится. Чтобы не потерпеть убытки, банки, как правило, не заключают договор на кредитование молодому человеку, не достигшему окончания призывного возраста.

Проблемы с полицией

Перечень и порядок получения документов.

Для получения удостоверения нужно явиться в канцелярию комиссариата и на форменном бланке составить заявление. К нему приложить требуемые документы:

• российский паспорт;
• ксерокопию паспорта на одном листе: разворот и прописку;
• аттестат о среднем образовании, диплом об образовании (оригинал и ксерокопии);
• водительские права в оригинале и ксерокопию (если имеются);
• фото 25х35 – 2 штуки, не цветные на матовой бумаге, с белым фоном, без уголка.

Документы можно лично предоставить в военкомат или отправить заказным письмом с описью.

Следует помнить, что быстро получить заветные корочки не получится. Поданное заявление будет рассматриваться на протяжении месяца. Оформление и выдача должна происходить за 10 дней, но военкоматы затягивают процедуру до 1,5 месяцев. Иногда этот срок может длиться до полугода.

Что делать, если потерял военник?

Утрата любого важного документа грозит административным наказанием (ст. 21 пункт 7). Сначала через банк оплачивается штраф в размере 500 рублей, затем документ восстанавливают, т.е. выдают новый. Порядок получения нового удостоверения взамен утерянного в остальном не отличается от приобретения первичного. В военкомат представляются следующие документы:

• две не цветные фотографии;
• паспорт (копия);
• аттестат (копия);
• диплом (копия);
• водительские права (копия).

Если после потери военного билета гражданин обратился с заявлением в полицию, то в военкомат необходимо представить выписку из полицейского участка.

Возможно ли получение через доверенность?

Нередко человек по какой-либо причине не имеет возможности прийти в комиссариат и лично забрать свой военник. Однако выдать документ, который является удостоверением личности, по закону позволяется только под личную расписку. Если человек не может сам прийти в комиссариат, то иные лица не имеют права получить вместо него удостоверение. В этом случае не поможет и доверенность, оформленная у нотариуса.

Удостоверение о воинском учете будет находиться в военкомате до тех пор, пока гражданин сам не придет за ним. В исключительных частных эпизодах сотрудники комиссариата могут выдать документ родственникам или доверенным лицам. Но следует понимать, что такой акт противоречит законодательству.

Из правила есть одно исключение: законным считается случай, когда человек ввиду тяжелого заболевания не может сам прийти в военкомат. Тогда необходимо представить доверенность, заверенную нотариально, и выписку из больничного листа о тяжелом заболевании человека, заверенную врачом.

Могут ли помочь юристы?

Помощь в получении военного билета оказывают юридические компании. За все время работы нашей компании специалистами составлен внушительный список ситуаций, когда военкомат отказывает в выдаче военного билета даже в нарушении действующего законодательства. Но каждый случай стоит рассматривать индивидуально. Чтобы получить бесплатную юридическую консультацию, заполните форму заявки или закажите обратный звонок. Мы помогаем только призывникам: получить освобождение от призыва на законных основаниях, получить отсрочку, получить необходимую категорию годности, получить приписное свидетельство или военный билет и пр.

Служить в армии нелегко, и не все молодые люди считают, что служба принесет им пользу. Хотя российская армия в последние годы преобразилась, окрепла материально и приобрела черты профессиональной армии сильного государства, все же многие парни не готовы отдать Родине даже год своей жизни.

С восемнадцатилетнего возраста каждый юноша может получить повестку, призывающую его на срочную службу, поэтому те, кто хочет этого избежать, идут на разные хитрости – меняют адрес проживания и телефонный номер, перестают отвечать на звонки с незнакомых номеров и т.д. В итоге они остаются без военного билета, а через какое-то время обнаруживают, что отсутствие этого документа серьезно осложняет жизнь.

Одним из главных документов воинского учета граждан является военный билет. Во времена СССР, когда срочная служба была обязательной для каждого молодого человека, военные билеты были у всех граждан, принадлежавших к сильному полу. Они выдавались молодым людям при поступлении на срочную службу, в военное училище или в вуз с военной кафедрой, т.е. подготавливающий младших офицеров запаса.

По аналогичному принципу выдаются военные билеты и сегодня. Наличие военного билета у штатского человека говорит о том, что гражданин по каким-либо причинам зачислен в запас. В документе содержатся сведения о причастности к военной службе, спортивным достижениям, семейном положении и воинском учете.

Несмотря на то, что служба в армии перестала быть обязательной для всех молодых мужчин, работодатели при оформлении на работу часто отдают предпочтение тем, кто прошел срочную службу. Как правило, эти люди относятся к порученной работе более ответственно, умеют находить выход из сложных ситуаций, исполнительны и вместе с тем инициативны.


Кроме того, наличие военного билета говорит о том, что у потенциального работника не возникнут внезапные проблемы с военным комиссариатом. Если же парень хочет стать полицейским, или представителем другой силовой структуры, армейский опыт ему просто необходим.

Оформляя заграничный паспорт, молодой человек нередко с удивлением обнаруживает, что для этого необходимо наличие военного билета. Все же обязательный призыв на срочную службу никто не отменял, и у парня в возрасте между 18 и 26 годами «военник» должен быть обязательно. Для мужчин старшего возраста это требование отсутствует.

Необходимо военный билет и в тех случаях, когда нужно оформлять разрешение, чтобы купить оружие. Опасно доверить пистолет или ружье человеку, не умеющему с ним обращаться. Но требование предъявлять этот документ при получении водительских прав можно объяснить только инерционностью законодательства – правилом, оставшимся еще с советских времен, когда в армии должен был отслужить каждый мужчина.

Помимо того, без военного билета у парня 18-26 лет не примут , не оформят прописку по другому адресу и не выдадут кредит ни в одном банке. Так что не стоит уклоняться от его получения – в жизни обязательно наступит момент, когда этот документ окажется крайне необходимым.

Практически каждый подросток в 17-летнем возрасте проходит медицинскую комиссию в военном комиссариате, после чего ему выдают приписное свидетельство – документ, в котором указана его категория годности к военной службе.


Через год, в 18 лет, нужно вновь явиться в военкомат (обычно оттуда приходит повестка) для окончательного освидетельствования, годится парень для армейской службы или нет. С собой нужно взять:

— заявление о выдаче военного билета на имя военкома;

— два стандартных фото 2,5 х 3,5 сантиметров;

— ксерокопию паспорта;

— документы об окончании школы, вуза или другого учебного заведения (копию и оригинал);

— водительские права (копию и оригинал);

— медицинское освидетельствование.

Призывная комиссия принимает решение о годности к призыву и выдает военный билет в течение десяти дней после подачи заявления.

На основании медосмотра в военном комиссариате призывнику присваивают категорию годности, которую записывают в военный билет:

— А – полностью пригоден к любой службе;

— Б – годится с некоторыми ограничениями;

— В – освобожден от призыва и зачислен в запас;

— Г – непригоден к службе из-за проблем со здоровьем, но через 6 или 12 месяцев должен пройти переаттестацию;

— Д – полностью непригоден к военной службе.

Помимо ограничений по здоровью, препятствием для призыва могут служить наличие научной степени, погибшие во время службы братья или сыновья, а также факт прохождения срочной службы в другой стране.

Парню, потерявшему свой военный билет, необходимо безотлагательно обратиться в военкомат, к которому он приписан, для получения дубликата. Сделать это нужно в течение всего двух дней после обнаружения пропажи. Кроме того, если документ был украден, обязательно следует обратиться в полицию и взять там справку о возбуждении уголовного дела по факту кражи.


С этой справкой, фотографиями, копией паспорта и водительских прав, а также с квитанциями по уплате штрафа и госпошлины за выдачу нового военного билета нужно прийти в военкомат и написать заявление на получение дубликата. Тем, у кого имеется ограничение по здоровью для срочной службы, нужно озаботиться подтверждающими медицинскими справками.

Сегодня для приема на работу необходимо будет предоставить достаточно обширный перечень документов. Он может отличаться в зависимости от места трудоустройства, а также занимаемой должности.

Базовый перечень документов оглашается в специальном законодательно установленном нормативно-правовом документе.

Один из самых важных документов, который требуют практически все работодатели, является военный билет.

Основная причина тому – прохождение воинской службы является строго обязательным на территории Российской Федерации.

Что нужно знать

В первую очередь с перечнем обязательных к предоставлению документов при устройстве на работу необходимо ознакомиться именно самому работодателю.

Работнику отдела кадров требуется быть максимально внимательным в этом вопросе. Так как на работодателя налагается достаточно большая ответственность.

Одним из обязательств его является оповещение военкомата, к которому приписан конкретный работник, о его местонахождении.

Копия военного билета при приеме на работу или же его подлинник требуется предоставить в обязательном порядке.

Если по какой-то причине он отсутствует – необходимо будет представить другой документ. В качестве замены может выступить приписное удостоверение.

Работнику отдела кадров обязательно нужно заранее рассмотреть максимально внимательно следующие важные вопросы:

• определения;
• какова роль документа;
• правовая база.

Определения

Чтобы разобраться, для чего нужен военный билет , понадобиться ознакомиться с действующим законодательством по этому поводу.

Но для понимания основных тезисов понадобиться разобраться с важными определениями. К наиболее существенным относятся:

• гражданин РФ;
• военнообязанный;
• запас;
• военный комиссариат;
• воинское звание.

Под термином «гражданин РФ» подразумевается физическое лицо, которое является объектом гражданского права.

Для вступления в гражданские правоотношения (заключение , иное) на территории РФ требуется наличие гражданства.

Одним из обязательных моментов является наличие воинской повинности – необходимо прохождение воинской службы. Все граждане РФ по достижении возраста 18 лет становятся военнообязанными.

Уклонение от прохождения воинской службы подразумевает именно уголовную ответственность. После прохождения воинской службы гражданин РФ в «запас».

Это подразумевает отсутствие обязанности находиться в воинской части. При этом увольнение в запас возможно и без прохождения службы.

Подобное возможно в случае присвоения определенной группы инвалидности, какого-либо серьезного заболевания, иное.

Военный комиссариат – определенное государственное учреждение, которое осуществляет учет граждан РФ призывного возраста.

Также комиссариат осуществляет призыв на воинскую службу, последующее распределение. Работодателю необходимо постоянно контактировать с данным государственным органом.

Сведения о местонахождении определенного гражданина всегда должны присутствовать в комиссариате. Воинское звание – звание находящегося в отставке, запасе военнослужащего.

Оно определяет его положение в ряде вооруженных сил, а также права. Такое звание присваивается каждому гражданину, который прошел воинскую службу.

Какова роль документа

Отсутствие военного билета всегда является основанием для непринятия на официальную работу.

Так как большинство работодателей, заключающих трудовые договора, в обязательном порядке должны оповещать военкоматы о принятии сотрудника.

Без военного билета реализовать данную процедуру будет попросту невозможно. Потому присутствие его обязательно в перечне документов для устройства на работу.

Непосредственно самому соискателю следует учитывать следующие моменты при предоставлении военного билета:

Во втором случае мотивация вполне определенная – большинство работодателей не заинтересованы, чтобы после небольшого периода работы только принятый и обученный сотрудник покинул место работы.

Потому почти всегда требуется наличие документа рассматриваемого типа. Также в билете отражается достаточно большое количество различного рода информации о конкретном гражданине.

Правовая база

Основополагающим документом, регламентирующим работу с военным билетом и его выдачу, является

Следует помнить, что он претерпел за последние годы множество изменений, редакций. Потому для ознакомления следует использовать именно последнюю редакцию.

Наиболее существенными разделами, ознакомление с которыми рекомендуется как устраивающемуся на работу, так и его работодателю, являются следующие:

	Регламентирует необходимость прохождения воинской службы
	Что подразумевается под термином «военная служба»
	Правовая основа прохождения воинской службы
	Какие именно обязанности имеют место быть у проходящих воинскую службу
	Какую ответственность несут за нарушение данного нормативно-правового акта граждане, а также работодатели
	Как осуществляется организация воинского учета
	Как производится первоначальная постановка на воинскую службу
	Какие обязанности имеются у граждан по воинскому учету
	Каким именно образом действуют принятые ранее нормативно-правовые документы

Важно помнить, что рассматриваемого типа нормативно-правовой документ имеет большое количество различных особенностей.

В первую очередь работодателю и работнику необходимо помнить – призыв на воинскую службу является основанием для прекращения действия трудовых отношений на определенный период.

Работодатель не имеет права препятствовать этому. Но в некоторых случаях имеются исключения. В первую очередь это касается трудоустройства на стратегически важных объектах.

Например, электростанциях, ТЭЦ и иных подобных. В законодательстве отражается подробный перечень таких объектов – позволяющих отказаться от прохождения воинской службы.

Зачем нужен военный билет при приеме на работу

На данный момент необходимость предоставления воинского билета при устройстве на работу обуславливаются .

В данном нормативно-правовом документе отражается полный перечень всего, что имеет право потребовать работодатель при устройстве на работу.

Под документом воинского учета подразумевается военный билет или же аналогичный. В законодательстве перечисляется полный перечень документов, которые могут быть предоставлены вместо военного билета.

На данный момент работодатель имеет право отказать в трудоустройстве при отсутствии «военника» сразу по двум основаниям:

• на основании ст.№65 ТК РФ;
• на основании закона №53-ФЗ от 28.03.98 г.

Одной из основных обязанностей работодателя, принимающего на работу гражданина РФ, является необходимость проверки постановки на воинский учет.

Также следует помнить о том, что действие обозначенных выше нормативно-правовых документов распространяется только лишь на граждан, которые подлежат воинскому учету.

Согласно законодательству к таким относятся лица без ограничений к призыву, а также возраст которых составляет более 18, но менее 50 лет.

Сотруднику отдела кадров стоит ознакомиться с разделом законодательства, регламентирующим, до какого возраста осуществляется постановка на воинский учет.

Этот момент особенно важен. Также следует максимально внимательно рассмотреть следующие вопросы:

• если нет такого документа;
• какие страницы документа копировать;
• трудоустройство после 27 лет.

Если нет такого документа

Согласно действующему на территории РФ законодательству необоснованный отказ в заключение трудового договора не допускается.

В то же время следует помнить о существенных моментах:

Данный момент регламентируется . Именно поэтому на основании всех обозначенных выше моментов работодатель попросту не имеет права принять на работу гражданина призывного возраста без «военника».

Несмотря на то, что данный момент не конкретизирован в законодательстве, работодатель в обязательном порядке понесет ответственность за принятие на работу при отсутствии такого документа.

Какие страницы копировать

При трудоустройстве можно предоставить не оригинал данного документа, а копию отдельных его страниц.

Необходимо чтобы ксерокопии содержали следующую информацию о военнообязанном:

• вынесенное решение призывной комиссии;
• отметки о факте прохождения службы;
• присвоенное звание, а также класс;
• наличие каких-либо наград;
• контузии, ранения;
• информация о пребывании в запасе или же на воинских сборах;
• полные антропометрические данные;
• отметки о приеме/снятии с учета.

Важно помнить о том, что на данный момент существует два типа военных билетов:

• выдаваемые на военных кафедрах;
• оформляемые непосредственно в войсках.

Формат их несколько отличается. Представленная в них информация, порядок её расположения иной. Потому стоит внимательно ознакомиться с форматами данных документов заранее.

Трудоустройство после 27 лет

Призыв на срочную службу на территории РФ возможен только до момента достижения возраста 27 лет. Обычно если по каким-либо причинам срочная службы пройдена не была – на руки выдается военный билет.

В нем имеет отметка об увольнении в запас без призыва. Но следует помнить, что данный факт никоим образом не влияет на необходимость предоставлять военный билет.

Работодатель вне зависимости от возраста сотрудника (в переделах от 18 до 50 лет) обязан предоставлять информацию в военкомат. В противном случае он обязательно понесет административную ответственность.

Необходимость уплаты штрафа

Трудовая инспекция и ФНС периодически осуществляют проверку ведения отчетности.

Согласно законам, регламентирующим кадровое дело, требуется в обязательном порядке вести личное дело работника.

В случае обнаружения контролирующими органами отсутствия факта наличия военного билета будет назначен штраф. Величина его будет зависеть от различных факторов.

Военный билет – один из обязательных документов для устройства на работу. Потому гражданину РФ следует озаботиться его получением прежде, чем встанет вопрос официального трудоустройства.

Сегодня ни один работодатель, желающий избежать проблем с законом, контролирующими органами, не примет работника при отсутствии «военника».