В 2018 году появилось несколько новых и дополнительных мер по поддержке семей. В том числе они касаются многодетных семей при рождении третьего малыша. Среди принятых мер отметим продление действия программы материнского капитала до конца 2021 года. При этом средства из мат. капитала можно тратить на оплату детского сада, не дожидаясь трехлетнего возраста крохи.

В этом году введены новые ежемесячные выплаты на младенцев в возрасте до 1,5 лет. Размер выплат при рождении первого ребенка соответствует прожиточному минимуму, а при рождении второго и последующего малыша выплачивается в виде ежемесячной платы из материнского капитала.

Кроме того, государство запустило новую программу ипотечного кредитования, при которой с рождением второго или третьего ребенка жилищный кредит будет выдаваться под 6% годовых. При этом субсидирование будет длиться три года при рождении второго малыша и пять лет при рождении третьего. Давайте разберемся подробнее, что дают за третьего ребенка в России в 2018 году. И узнаем, какие выплаты положены за рождение третьего ребенка.

Выплаты за третьего ребенка

• Единовременная выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) – 613,14 рублей;
• Единовременное пособие по беременности и родам (пособия на период декретного отпуска). Составляет 100% средней заработной платы за два календарных года работы до выхода в декрет;
• Единовременная выплата при рождении 3 ребенка – 16 350, 33 рублей;
• Пособия по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемые каждый месяц, варьируются в пределах 6 131,37 – 23 089,03 рублей. Оплата равняется 40% среднего заработка за два полных рабочих календарных года до декретного отпуска;
• Ежемесячная выплата по уходу за третьим ребенком полутора-трех лет устанавливается субъектом РФ. Как правило, составляет размер прожиточного минимума на ребенка. Отметим, что для некоторых субъектов такие выплаты не предусмотрены, в том числе для Москвы, Астраханской области, Красноярского края, Чукотского автономного округа и для 12 республик РФ;
• Материнский капитал за третьего ребенка, если он не был взят при рождении второго малыша.

Дополнительные выплаты и изменения в 2018 году

Отметим, что многие регионы РФ выплачивают дополнительные денежные средства при появлении третьего ребенка и предоставляют дополнительные льготы для многодетных семей. Размеры выплат и условия получения устанавливают местные органы власти.

Так, например, Московское правительство при рождении третьего крохи дает сумму в размере десяти сумм прожиточного минимума, что составляет чуть свыше 170 тысяч рублей. Но чтобы получить такую денежную сумму, обоим родителям должно быть не больше тридцати лет. В Московской области помощь составляет тридцать тысяч рублей и предоставляется только для малообеспеченных семей.

В Краснодаре, Самаре, Новосибирске и Иркутске за рождение третьего ребенка единовременно выплачивают сто тысяч рублей, а в Ярославской и Курской областях – всего три тысячи. В Псковской области тоже дадут сто тысяч рублей, но потратить деньги можно только на приобретение или строительство жилья. В Санкт-Петербурге вы можете получить 36 800 рублей. Узнать подробнее, сколько дают за третьего ребенка в Вашем регионе, можно на сайте местных органов власти.

Кроме того, Путин внес изменения в закон, которые предусматривают дополнительные обязательные денежные выплаты на третьего ребенка до трех лет, выплачиваемые каждый месяц. Они действуют для тех регионов, где суммарный коэффициент рождаемости не превышает двух. Данный коэффициент учитывает среднее число детей у одной женщины в текущем поколении. Отметим, что сегодня в среднем по стране он составляет 1,762. Поэтому данные соц. выплаты могут появиться во многих субъектах РФ.

Такие ежемесячные выплаты на рождение или усыновление третьего и последующего ребенка составляют прожиточный минимум для детей. Они предоставляются только малоимущим семьям, чей суммарный доход ниже прожиточного минимума.

Как оформить пособия и выплаты на ребенка

Чтобы оформить пособия и выплаты за третьего ребенка в 2018 году, нужно собрать ряд бумаг и подать в бухгалтерию по месту работы. В перечень входят следующие документы:

• Заявление в письменной форме на получение пособий;
• Паспорт родителя и копия;
• Свидетельство о рождении малыша и ксерокопия;
• Справка, которая подтверждает, что второй родитель уже не получает данные пособия;
• Свидетельство о браке или разводе родителей и копия.

Матерям-одиночкам следует получить соответствующую справку из ЗАГСа. Если оба родителя не работают, документы нужно подать в региональное управление соцзащиты населения. При этом нужно приложить трудовую книжку и копию, а также справку о средних доходах с последнего места работы. Заявление рассматривают десять дней, после чего перечисляют выплаты.

Получить дополнительные соц. выплаты, которые устанавливают местные органы власти, можно, тоже подав документы в управление соцзащиты по месту регистрации. При этом учитывайте, что в каждом субъекте собственные требования и условия по получению материальной помощи. В большинстве случаев понадобится справка о доходах, а в некоторых – даже выписка из домовой книги.

При оформлении любых пособий и выплат учитывайте, что ребенок должен быть обязательно зарегистрирован по месту жительства или пребывания. Как оформить регистрацию для новорожденного, какие документы требуются для этого, смотрите .

Дают ли материнский капитал за третьего ребенка

Материнский капитал в данном случае можно получить только, если вы не воспользовались этой программой после появления на свет второго малыша. Сертификат нужно получить в региональном отделении Пенсионного фонда. Для получения сертификата предоставляют следующие документы:

• Заявление о выдаче материнского капитала;
• Паспорта родителей. Для матерей-одиночек требуется соответствующая справка из органов ЗАГСа;
• Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
• Подтверждение российского гражданства РФ у малыша (в свидетельстве о рождении должен быть проставлен соответствующий штамп).

Денежные выплаты на 2018 год пока не индексировались и остаются прежними. На сегодняшний день они составляют 453 тысячи рублей. Данные средства можно потратить на покупку или строительство жилья, ремонт или реконструкцию жилого помещения, оплату образования для ребенка или адаптацию детей-инвалидов и на накопительную часть маминой пенсии.

Земельный участок и квартира за 3 ребенка

Ряд субъектов РФ предоставляют льготы на получение земельного участка для многодетных родителей при условии, что в собственности семьи нет другого надела. Каждый год перечень регионов постоянно расширяется. К 2018 году данная программа работает в Краснодарском крае и Тарастане, Московской, Ульяновской, Омской и Ивановской областях. Она носит единовременный характер и подразумевает постановку в очередь на получение земельного участка.

Земля за третьего ребенка дается только при условии, что семья признана многодетной. Для этого нужно получить соответствующий документ в местной администрации. Как правило, в большинстве регионов многодетными признаются семьи с тремя и более детьми. Чтобы встать в очередь нужно подать следующие бумаги:

• Заявление на получение земельного участка, где указать целевое применение земли. Это строительство дома, подсобное хозяйство или возделывание сада и огорода. Учитывайте, что целевое использование затем проверяется контролирующим органом. Тщательно продумайте назначение, так как переориентировать участок достаточно трудно;
• Паспорта родителей и ксерокопии;
• Свидетельство о браке или разводе родителей и ксерокопии;
• Свидетельства о рождении каждого ребенка;
• Удостоверение многодетной семьи;
• Справка, которая подтверждает, что ранее льготный участок земли не выделялся;
• Справка об отсутствии другого земельного участка в собственности или аренде;
• Справка из ФМС о регистрации каждого члена семьи.

Земельный участок должен находиться в том же регионе, где зарегистрирована семья. Площадь выделяемого участка не превышает 0,15 Га (15 соток). При этом надел должен быть обеспечен необходимыми коммуникациями и инженерными сетями, среди которых электричество и водопровод, канализация, дороги и пр. Кстати, семья может отказаться от предоставляемого участка с указанием причин три раза и ждать следующего, более подходящего надела.

Земля под строительство жилья предоставляется в аренду на десять лет и после завершения возведения дома передается в собственность семьи. В данном случае арендная плата составляет 0,3% кадастровой цены земли. Вместо земельного надела можно получить квартиру при условии, что у семьи нет в собственности другого жилого помещения.

Для получения квартиры семья должна стоять на учете в жилье на протяжении пяти последних лет. При этом в семье должно быть минимум три ребенка, не достигших 18 лет, а родители – состоять в законном браке.

Льготы для многодетных семей

Мы рассмотрели, что положено родителям при рождении третьего малыша. А также узнали, какие условия нужно выполнить для получения субсидий и денег. Кроме того, дети из многодетных семей до совершеннолетия имеют право на получение различных льгот, среди которых:

• Приоритет при зачислении в детский сад и другие дошкольные учреждения;
• Бесплатное обучение в государственной спортивной, художественной или спортивной школе;
• Бесплатные путевки в оздоровительные и профилактические учреждения;
• Бесплатный проезд в транспорте;
• Бесплатное питание в школах и продукты на молочной кухне;
• Льготное ипотечное кредитование под 6% годовых на пять лет без первоначального взноса;
• Сертификат на получение земли под строительство дома;
• Субсидии и льготы на оплату коммунальных услуг;
• Дополнительные пять дней к отпуску каждому родителю;
• Ежегодная компенсация стоимости учебников и канцелярских принадлежностей для школьников.

Отдельно отметим получение бесплатного детского питания в школах и продуктов на молочной кухне. Молочные продукты положены при рождении двойни и для многодетных семей, в которых хотя бы одному ребенку еще не исполнилось семи лет, в независимости от доходов.

Льготы на молочной кухне предоставляются семьям с детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и детям, которые страдают хроническими заболеваниями, до 15 лет. Кроме того, молочные продукты получают беременные женщины и кормящие мамы до достижения ребенком полугода, а также малообеспеченные семьи с ребенком до двух лет.

Беременность – прекрасное и волнующее время для будущей мамы. Но вслед за ним наступает другой волнительный период, во время которого придется позаботиться о таких вопросах, как оформление пособия. Обычно платится детское пособие до 3 лет (но иногда женщины выходят на работу раньше, и его вообще перестают начислять).

У новоиспеченных мам возникает множество вопросов, касающихся данного вопроса.

Пособие до 3 лет: закон

В нашей стране существует отдельный закон, который регулирует правильность начисления и размер выплат молодым мамам пособий на их детей. Правда, не все так гладко. И, несмотря на то, что есть правовые документы, многих получение и весь процесс не устраивает.

По закону женщина имеет право на получение ежемесячной выплаты в том случае, если она сидит дома с ребенком и не работает (по крайней мере, не числится официально). Правда, пособие до 3-х лет не такое уж и большое.

Чтобы оформить выплату, нужно собрать документы и предоставить их либо по месту работы, либо же в отделение социальной защиты населения. В противном же случае никто и никогда ничего не начислит.

И пусть даже весь этот вопрос регулируется законом, на деле получаемых выплат едва хватает на покупку подгузников, каш и других мелочей, необходимых малышу.

Размер пособия

Весь период декретного отпуска можно разделить на два этапа: с рождения малыша до полутора лет и с полутора до трех лет. Существенной разницы для молодых мам, конечно же, нет, но вот отличается как раз размер пособия до 3 лет.

До того момента, пока малышу не исполнится полтора года, мама (или тот человек, на которого оформлено пособие) будет получать 40 процентов от официальной заработной платы (не больше этого значения) или же столько, сколько установлено в каждом регионе для безработных людей или студентов вузов.

Официально после того, как ребенку исполнилось полтора года, сумма пособия до 3 лет будет равна 50 рублям РФ. Эта сумма может увеличиться только за счет региональных коэффициентов или же за счет дополнительных выплат от той организации, в которой официально оформлена мама.

Детское пособие: виды

Как уже было сказано выше, условно весь декретный отпуск можно разделить на два этапа. Вот и пособие будут выплачиваться так же.

Существует несколько вид выплат, которые может оформить мама (или другой член семьи, осуществляющий уход за малышом):

1. Разовое пособие, которое выплачивается каждой родившей ребенка маме. Для этого необходимо обратиться либо на свое место работы, либо на место работы отца. При этом нужно будет предоставить справку о том, что второй родитель такое пособие не получал. Что же касается безработных, то для получения выплаты им следует обратиться в органы социальной защиты населения.
2. Дополнительное разовое пособие. Оно выплачивается после рождения ребенка только в том случае, если средства заложены в региональном бюджете. Размер его также зависит от имеющихся в казне средств. Для того чтобы оформить выплату, необходимо обратиться в отделы социальной защиты населения.
3. Пособие по уходу до полутора лет. Размер данной выплаты зависит от того, какая официальная заработная плата была у женщины. В том случае, если она была полностью официальной, то размер выплаты будет вполне приличным. Но вот если часть выдавалась «в конверте», то есть неофициально, то и рассчитываться пособие будет только по официальной части. Если же женщина не работала, то необходимо будет обратиться в отдел соцзащиты населения и уже там оформлять пособие.
4. Пособие по уходу за малышом с полутора до трех лет. Оформить его работающие мамы могут также по месту трудоустройства, а безработные - в отделениях соцзащиты населения.

Кто может оформить пособие

Исходя из нашего законодательства, можно с уверенностью сказать, что не только мамы могут оформить вышеперечисленные пособия на своего ребенка. Есть еще категории граждан, которые имеют на это полное право.

Детское пособие до 3 лет могут оформить:

1. Мать или отец ребенка, главное, чтобы они не были лишены родительских прав.
2. Бабушка или дедушка в том случае, если мать ребенка не уходила в соответствующий отпуск.
3. Усыновитель в том случае, если имеются все подтверждающие данный факт документы.

Помимо перечисленных групп людей, оформить пособие может любой другой родственник, который непосредственно осуществляет уход за малышом.

Как оформить

Для того чтобы оформить все вышеперечисленные выплаты, необходимо собрать определенный пакет документов.

Если мама до ухода в декретный отпуск работала, то нужно будет только предоставить документы на ребенка, так как все остальные в отделе кадров имеются.

Если же дело касается неработающих матерей, то прежде чем идти в отделы социальной защиты населения, нужно подготовиться.

Общий список документов

Отдельно нужно сказать о том, какие документы могут потребоваться человеку, который займется оформлением пособия.

Полный пакет документов будет включать в себя:

1. Все документы на ребенка. Желательно позаботиться об этом заранее, так как некоторые организации требуют СНИЛС, который делается не один день.
2. Справку с работы второго родителя, если оформляется единовременное пособие (в случае, если один из родителей работает).
3. Документ из центра занятости в том случае, если женщина не работает и собирается оформлять выплату в органах соцзащиты.
4. Реквизиты счета, на который будут перечисляться деньги. Если пособие оформляется на работе, то никакие реквизиты предоставлять не надо. В том случае, если это происходит в органах соцзащиты, необходимо завести либо сберегательную книжку, которая выдается сразу же на руки (только нужно будет положить на нее небольшую сумму - около 50 или 100 рублей), либо банковскую карту Сбербанка.

Документы, которые нужно собрать неработающим мамам

Существует список документов, которые необходимо будет предоставить неработающим мамам, чтобы оформить ежемесячное пособие до 3 лет:

• в первую очередь, это свидетельство о рождении малыша;
• копия свидетельства о заключении брака (если он оформлен официально);
• справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в декретном отпуске и не получает соответствующие выплаты;
• копия трудовой книжки.

Законом предусмотрена денежная выплата тем матерям, которые остаются в декретном отпуске до достижения ребенком трехлетнего возраста. Сумма на самом деле смешная, она равна 50 рублям. Но чтобы поучить ее, нужно также собрать пакет документов (если оформляется в органах соцзащиты) или же приехать на место работы и написать заявление.

Прекращение выплат

Есть ряд случаев, когда детское пособие до 3 лет прекращает выплачиваться:

1. Женщина выходит на работу раньше, чем ребенку исполнилось три года. Это бывает тогда, когда место в детском саду получено раньше либо же с ребенком сидит другой член семьи.
2. Если женщина уходит в повторный отпуск по беременности и родам.
3. Если маме назначается пособие по безработице (такое случается редко и только тогда, когда выплата будет больше).
4. Если женщина пишет заявление на увольнение с рабочего места по собственному желанию.
5. Если ребенок по стечению некоторых обстоятельств был переведен на полное государственное содержание.
6. Если человек, который осуществлял уход за ребенком (мама или папа), был лишен родительских прав.

Правда, в каждом из этих случаев тот человек, на которого оформлено пособие, должен сам предупредить об изменившихся обстоятельствах. На деле делается это нечасто, особенно тогда, когда родитель лишается своих прав на ребенка.

Увеличение суммы пособия

1. Дети военнослужащих, особенно если родитель проходит службу по призыву. Не имеет значения, находятся ли родители в браке или в разводе. Главное, чтобы отец признал отцовство и официально находился на службе.
2. Дети, чьи родители уклоняются от выплаты законных алиментов. Чтобы размер увеличился, нужно решение суда.
3. Дети, не имеющие отца. Имеется в виду та ситуация, когда мать имеет официальный статус «одиночки».
4. Дети-инвалиды. Пособие в этом случае будет увеличено до 8700 рублей.

Нюансы данного вопроса

Несмотря на то, что и в женской консультации, и на работе будущую маму консультируют по всем вопросам, касающимся будущих выплат, у нее возникает масса вопросов, связанных либо с процессом оформления, либо, как говорят, «с общими пунктами».

Одним из самых частых заблуждений является то, что после рождения ребенка не нужно писать никакого заявления и пособие само по себе будет оформлено. Никто и никогда не сделает это за вас.

Чтобы начать получать ежемесячные выплаты, необходимо поехать на место работы и написать соответствующее заявление (в отделе кадров помогут), либо же обратиться в отделения соцзащиты населения. Делать это лучше за неделю до того, как истекает срок больничного листа, выданного во время ухода в отпуск по беременности и родам.

Многие думают, что четкая выплата пособий – это дело работодателя. Да, бывают случаи, когда он задерживает выплаты, но по закону он обязан это делать каждый месяц. И размер выплаты не берется «с потолка». Есть специальные формулы, по которым главный бухгалтер производит расчет.

Недавно в интернете появилась информация, что будет увеличен размер выплаты женщинам, которые сидят в декретном отпуске и их детям уже исполнилось полтора года. Говорилось, что детское пособие до 3 лет (его сумма) увеличится с 50 рублей практически до 5000. На самом деле это только планы, и данный закон еще не был одобрен.

Выплата пособий до 3 лет – это один из самых волнующих вопросов, имеющий множество нюансов, знать о которых должна каждая будущая мама, так как от этого зависит ее материальное благополучие и обеспеченность хоть какими-то средствами во время отпуска.

Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты .

Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019-2020 г.

На 2019 и 2020 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

• Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
• Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
• Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
• Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
• Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
• Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
• Опекуны и усыновители.

Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком. Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

Документы для получения пособия

Пакет документов представляет собой следующий перечень:

• Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
• Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Копию трудовой книжки.
• Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

• Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
• Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
• Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

Как рассчитывается размер пособия

Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

• Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
• Увольнение сотрудника по собственному желанию.
• Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
• В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
• Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
• Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов.

Детское пособие до 3-х лет: размер выплат

Указом Президента РФ "О размере..." от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста - 50 рублей.

Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Кроме того, в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

Как получить детское пособие: необходимые документы

Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

1. Заявление;
2. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
3. Свидетельство о рождении ребенка;
4. Трудовая книжка.

Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет

Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.

Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.

В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель - безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.

Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.

Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия

Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

• отец;
• опекун;
• усыновитель;
• бабушка;
• дедушка;
• другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

• состоящие на госслужбе (военнослужащие);
• женщины - инвалиды 1 и 2 группы;
• матери, которые обучаются в ВУЗе на заочном отделении;
• женщины - индивидуальные предприниматели;
• женщины, которые официально получили статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
• безработные мамы, которые занимаются профессиональным переобучением (проходят переподготовку);
• женщины, которые ухаживают за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.

Пособия для детей до 3 лет: о чем еще нужно знать

Если мы проследим за всеми изменениями законодательства, то заметим, что размер пособия для детей до 3 лет не изменялся и не индексировался с 1994 года.

Не знаете свои права?

Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования.

Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона.

Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления - не будет выплаты.

«Максимальный» срок, в течение которого можно обратиться за получением пособия - не позже 6 месяцев со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если вы обратитесь позже, то выплаты вам будут произведены за срок, не превышающий 6 месяцев.

Когда выплата пособия для детей до 3 лет прекращается

Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:

• Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
• У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
• Маме назначается пособие по безработице.
• Работник увольняется по собственному желанию.
• Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
• Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.

Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.

Основные «заблуждения»

1. Первое и самое главное заблуждение - многие мамы считают, что данное пособие назначается с 1,5 до 3 лет.

Нет, это не так. Пособие назначается после подачи всех документов непосредственно с первого дня начала отпуска по уходу за ребенком.

2. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

3. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

Нет. Выплата пособия предусмотрена на законодательном уровне, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

4. Работодатель - индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.