Для продувки паропроводов временные продувочные трубопроводы должны быть проложены свободно, с учетом тепловых удлинений, должна быть исключена передача нерасчетных усилий на перекрытия и другие конструкции, а также касание деревянных конструкций во избежание их возгорания.

В местах обслуживания временный трубопровод должен быть покрыт изоляцией. Опора концевой части трубы, выходящей за пределы здания, должна быть надежно закреплена. Место выхлопа должно быть выбрано с таким расчетом, чтобы в опасной зоне не было персонала, механизмов и оборудования.

Для регулирования продувки в начале продуваемого участка паропровода должна быть установлена паровая задвижка. К началу продувки весь продуваемый паропровод должен быть покрыт тепловой изоляцией и проверено качество затяжки неподвижных опор. Леса и подмости около паропровода должны быть разобраны.

Непосредственно перед продувкой дренажи должны быть закрыты. Открывать паровую задвижку следует постепенно.

При появлении признаков гидравлических ударов должна быть немедленно прекращена подача пара в паропровод и полностью открыты все дренажи.

Персонал, принимающий участие в продувке паропроводов, должен наблюдать за состоянием паропровода, его подвижных опор и подвесок.

Территория в месте выхода выхлопной трубы временного продувочного паропровода должна быть ограждена, и по ее границам должны быть выставлены наблюдающие.

Персонал, участвующий в продувке, должен быть обеспечен противошумными наушниками или вкладышами.

Расследование и учет несчастных случаев, несчастные случаи не подлежащие учету

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

в течение рабочего времени на территории организации или вне территории организации (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед началом или по окончании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;

при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;

при следовании к месту командировки и обратно;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель сменщик на автотранспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и т.п.);

при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Помощь при попадании инородных тел в органы и ткани

Инородные тела причиняют боль, вносят в рану инфекцию. Чаще всего речь идет о занозах, колючках, иглах, стекле, осколках металла. Первая помощь. Из ссадин песок и пыль лучше и быстрее всего удаляют при закапывании в рану 3% перекиси водорода. Занозы, иглы и другие небольшие предметы вытягиваются при помощи пинцета, в случае необходимости - прямо пальцами. Однако таким образом поступают лишь в тех случаях, когда есть хороший подход к торчащему концу инородного тела. Большие инородные тела, находящиеся в непосредственной близости крупных сосудов или же в полостях тела, при оказании первой помощи не удаляют. Удаление инородного тела, попавшего в рану, входит в обязанности врача.

Инородные тела уха. В ухо могут попадать живые (мелкие насекомые) и неживые (мелкие предметы) инородные тела. Самостоятельное извлечение их запрещается, так как возможно проталкивание вовнутрь и травмирование анатомических структур уха. ПП: в ухо наливается небольшое количество жидкого масла, воды, спирта. Следует полежать некоторое время на здоровой стороне, чтобы насекомое погибло, а затем вылить жидкость из уха. Одновременно удаляется инородное тело. Если оно не вышло, то следует обратиться к специалисту.

Инородные тела носа, уха. Нередко маленькие дети засовывают бусинки, горошины и даже мелкие монеты в нос или в ухо. Если посторонний предмет попал в ухо, нужно сразу же обратиться к врачу, самим его вытаскивать из крохотного ушка опасно: можно протолкнуть его еще глубже или повредить барабанную перепонку. Если бусинка или нечто подобное попало в нос, нужно зажать пальцем свободную ноздрю и заставить ребенка сильно высморкаться. Когда предмет находится неглубоко, таким образом удалить его несложно. Если бусинка при сморкании не выскочила, лучше обратиться к врачу, поскольку появляется опасность протолкнуть ее глубже. Обязательно следите за тем, чтобы малыш дышал только ртом - дыша носом, он втянет предмет еще глубже. Иногда это не замечают или ребенок не говорит из-за боязни наказания. Но через несколько дней, появляется гнойный насморк из одной ноздри (через месяц) и закупорка этой ноздри. Нужен специалист.

Инородные тела глаза вызывают ощущение боли, жжения, зуда. Если не произошло внедрение в ткань роговицы, тело подлежит удалению плотным сухим тампоном. При этом оттягивают вниз нижнее веко (или выворачивают верхнее), удаляют предмет и промывают глаз теплым свежезаваренным чаем, закапывают 2 .3 капли альбуцида. Если удалить предмет не удалось, следует закапать альбуцид, наложить асептическую повязку и обратиться к окулисту. Инородные тела могут быть внедрены в глазницу, в конъюктиву век, в глазное яблоко, в роговицу или могут находиться внутри глаза. Они могут быть магнитными (содержащими железо) и немагнитными (алюминий, медь, песок, земля, дерево, стекло и др.). Шипы растений тоже могут попасть в глаза. Инородные тела глазницы (металлические, деревянные, растительные менее 1 см) дают мало симптомов: небольшая рана век, небольшой экзофтальм, может быть ограничение подвижности глазного яблока в сторону осколка, гиперемия, отек слизистой век и глазного яблока.

Симптомы: чувство инородного тела в глазу, светобоязнь, слезотечение, режущая боль. При оттягивании нижнего века или выворачивании верхнего обнаруживается инородное тело.

Инородные тела, попавшие в дыхательные пути, обусловливают их закупорку и ведут к удушью. В гортань попадают рыбьи или иные мелкие косточки, фасоль, горох, монеты. Попадание этих предметов в гортань происходит у детей при их вдыхании, далее при нарушении деятельности надгортанника, который в нормальных условиях при глотании закрывает вход в гортань. Инородное тело проникает в гортань, главным образом в тех случаях, когда человек разговаривает при еде, что обусловливает недостаточное закрытие гортани надгортанником. Более мелкие инородные тела иногда из гортани проскальзывают через трахею вплоть до бронхов. Инородное тело, попадая в дыхательные пути, раздражает их, вызывает кашель, носящий защитный характер. Однако если при кашле не происходит удаления инородного тела из гортани, то могут возникнуть судороги голосовых связок, а при крупных инородных телах происходит даже полная закупорка гортани. В таком случае возникает прямая опасность удушения. Первая помощь. Пострадавшему велят, если это вообще возможно, сильно и резко откашляться. Если пострадавший не может кашлять, то его укладывают навзничь на стол с сильно запрокинутой назад головой; через открытый рот производят осмотр гортани, стараясь найти инородное тело; при обнаружении инородного тела его пытаются осторожно освободить и удалить. Пострадавшего можно также согнуть через колено и несколько раз ударить по спине. Маленьких детей поднимают за ноги вниз головой и не сильно ударяют по спине. Если эти меры не помогают, то пострадавшего следует немедленно транспортировать в лечебное учреждение.

27. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и берутся на учет?
Расследование случая внезапного ухудшения состояния здоровья работника, получения им ранений, травм, в т.ч. телесных повреждений другим лицом, отравления, обморожения, ожог, поражение электротоком и др., что привело к утрате работоспособности на один рабочий день и более или необходимости перевода его на легкий труд, случаи исчезновения работника во время выполнения им трудовых обязанностей, а также случаи смерти работников на предприятии.

Признаются связанными с производством и берутся на учет несчастные случаи происшедшие с работником при выполнении трудовых обязанностей, в т.ч. нахождении в командировке, а также те, что произошли в период:

Нахождения на рабочем месте, территории предприятия или месте работы, начиная с момента прибытия работника на предприятие до его выбытия, что должно фиксироваться согласно правил внутреннего трудового распорядка, в т.ч. в течении рабочего или сверхурочного времени, выполнения задания работодателя в нерабочее время в выходные дни;

Приезда на работу или с работы на транспорте предприятия;

Использование личного автотранспорта в интересах предприятия с разрешения работодателя;

Выполнения действий в интересах предприятия, на котором работает пострадавший, даже если они не входят в его обязанности;

Ликвидация аварий;

Следование до или между объектами обслуживания по утвержденному маршруту или к объекту по поручению работодателя;

Следование до или с места командировки.

Кроме того, связываются с производством: случаи смерти из-за острой сердечно-сосудистой недостаточности во время подземных работ или выходе на поверхность с признаками недостаточности по медицинскому заключению; самоубийстве работника плавсостава при превышении срока пребывания в рейсе в следствии действия психофизических, вредных и опасных факторов.

28. Какие случаи не связываются с производством?
Не признаются связанными с производством несчастные случаи с работником:

При использовании им в личных целях транспорта, машин, инструмента предприятия, кроме случаев, происшедших из-за их неисправности;

Вследствие отравления алкоголем или в результате его действия по медицинскому заключению, если это не связано с использованием этих средств в производстве или нарушения их хранения и транспортировки, а также если работник, находящийся в состоянии опьянения был отстранен от работы до несчастного случая;

В случае подтвержденного медицинским заключением алкогольного опьянения, не обусловленного производственным процессом если это стало основной причиной несчастного случая при отсутствии технических и организационных причин;

Во время совершения преступления, что подтверждено судом;

В случае смерти или самоубийстве.

29. Кто осуществляет контроль за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве?
Контроль за своевременностью и объективностью расследования несчастных случаев, их документальным оформлением и учетом, выполнением мероприятий по устранению причин несчастных случаев осуществляют органы государственного управления контроля за охраной труда, исполнительная дирекция фонда соцстрахования.

Общественный контроль осуществляют профсоюзы через свои выборные органы и председатель, уполномоченные трудовых коллективов.

Эти органы и лица имеют право требовать в границах своей компетенции от работодателя проведения повторного (дополнительного) расследования несчастного случая, утверждения или пересмотра утвержденного акта Н-1; Н-5, признания несчастного случая связанным с производством и составлении акта Н-1, если ими выявлены нарушения Порядка расследования или других нормативно-правовых актов по охране труда.

Должностное лицо госнадзора при выявленных нарушениях может выдать предписание формы Н-9 работодателю на устранение нарушения.

30. В какие сроки и куда направляются сообщения о несчастном случае?
О каждом несчастном случае потерпевший или свидетель обязан немедленно сообщить непосредственному руководителю, а тот, в свою очередь, работодателя и руководителя профсоюзной организации или уполномоченного трудового коллектива.

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае (если это не спецрасследование) обязан немедленно сообщить по телефону (факсу) с последующим письменным уведомлением по установленной форме:

Рабочий орган исполнительной дирекции фонда социального страхования;

Санэпидстанцию, если острое профзаболевание или отравление;

Орган пожарного надзора, если случай произошел из-за пожара;

Предприятие, если потерпевший есть работником другого предприятия.

О случае, подлежащим спецрасследованию сообщается таким образом:

Теруправлению Госпромгорнадзору;

Органу прокуратуры;

Исполнительной дирекции фонда социального страхования;

Вышестоящей организации;

СЭС при отравлении или остром профзаболевании;

Профсоюзной организации;

Местному органу МЧС (при необходимости, если из-за аварии).

31. Какой порядок расследования несчастного случая, состав комиссии и ее обязанности?
Получив сообщение о несчастном случае, работодатель создает приказом комиссию по расследованию несчастного случая в составе не менее трех человек и организует расследование.

В составе комиссии – председатель – руководитель (специалист) службы охраны труда; члены комиссии – руководитель структурного подразделения, работником которого является потерпевший, председатель профсоюзной организации, представитель рабочего органа фонда социального страхования и др.

Нельзя включать в состав комиссии непосредственного руководителя потерпевшего.

При отравлении, остром профзаболевании включается представитель СЭС.

Потерпевший может брать участие в заседании комиссии.

Комиссия обязана в течении 3-х суток:

Обследовать место несчастного случая, получить объяснения потерпевшего, опросить свидетелей и причастных лиц;

Определить соответствие условий труда и его безопасность требованиям законодательства о труде;

Выяснить обстоятельства и причины несчастного случая;

Установить лица, которые допустили нарушения требований законодательства по охране труда, разработать мероприятия по предупреждению подобных несчастных случаев;

Составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в 3-х экземплярах, акт о несчастном случае связанным с производством по форме Н-1, или по форме НПВ, если случай не связан с производством и передать их на утверждение работодателю (актов Н-1- 6 экз.).

Несчастные случаи регистрируются в Журнале.

32. Какие несчастные случаи подлежат специальному расследованию, порядок их расследования и кто входит в состав комиссии?
Специальному расследованию подлежат:

Несчастные случаи со смертельным исходом;

Групповые несчастные случаи (с двумя и более пострадавшими);

Случаи смерти работника на предприятии;

Случаи исчезновения работников при выполнении трудовых обязанностей;

Несчастные случаи с тяжелым исходом (возможной инвалидностью) по решению органов Госпромгорнадзора.

Работодатель немедленно сообщает по установленной форме:

Теруправлению Госпромгорнадзора;

Органу прокуратуры;

Рабочему органу фонда социального страхования;

Вышестоящей организации;

СЭС – при отравлении;

Профсоюзной организации;

Местному органу МЧС при аварии.

В состав комиссии, назначаемой органом Госпромгорнадзора, входят:

Председатель – должностное лицо теруправления Госпромгорнадзора;

Члены комиссии: председатель фонда социального страхования; вышестоящей организации, руководитель службы охраны труда предприятия, представители первичной и вышестоящей профсоюзной организации; СЭС (при отравлении) может быть и представитель органа МЧС.

Если погибло более 5 человек или пострадало? 10 человек, то комиссию назначает комитет Госпромгорнадзора.

Расследование проводится в течение 10 рабочих дней.

Порядок расследования такой же, как и при обычном несчастном случае. Кроме того комиссия встречается с потерпевшими или их семьей, дает им разъяснения их прав в связи со случаем.

33. Какие обязанности возлагаются на работодателя на период проведения специального расследования несчастного случая и после его окончания?
Работодатель обязан обеспечить надлежащие условия и содействовать работе комиссии. В случае необходимости проведения исследований, экспертизы для установления причины несчастного случая создает экспертную комиссию за свой счет.

Во время спецрасследования обязан:

Сделать при необходимости фотоснимки места, где произошел несчастный случай, поврежденных объектов, а также предоставить необходимую техническую документацию;

Создать условия комиссии – выделить помещение, предоставить транспорт, связь;

При отравлении организовать медицинское обследование работников;

Обеспечив проведение необходимых исследований, экспертизы;

Организовать печатание и оформление необходимого количества материалов спецрасследования;

Компенсирует затраты, связанные с деятельностью спецкомиссии, в т.ч. командировочные расходы.

После утверждения акта Н-5 работодатель в пятидневный срок издает приказ на выполнение предложенных комиссией мероприятий, привлекает к ответственности согласно законодательства виновных в нарушении законодательных актов по охране труда, должностных (рабочих) инструкций.

О выполнении предложенных мероприятий сообщает письменно в определенные актом Н-5 сроки органы, участвующие в расследовании, отсылает в прокуратуру и органы, принимавшие участие в расследовании копии материалов расследования.

34. Порядок расследования профзаболеваний?
Получив от лечебного учреждения сообщение по форме П-3 о выявленном профзаболевании работодатель организует расследование причин возникновения профзаболевания и приказом создает комиссию, в состав которой входит представитель СЭС (председатель), лечебное учреждение, обслуживающего предприятия, где работает заболевший, первичной профсоюзной организации, рабочего органа фонда соцстрахования и др.

Расследование проводится в течении 10 дней.

Работодатель обязан предоставить комиссии данные санитарно-гигиенических исследований факторов, нормативные документы, сведения о профессиональных обязанностях работника, обеспечить комиссии связь, транспорт, помещение, печатание материалов.

Комиссия обязана:

Разработать программу расследование причин профзаболевания;

Распределить функции между членами комиссии;

Рассмотреть необходимость привлечения к работе экспертов;

Провести расследование обстоятельств и причин возникновения профзаболевания;

Составить акт расследования профзаболевания по форме П-4 в шести экземплярах.

Акт утверждает главный санитарный врач.

Работодатель в пятидневный срок рассматривает материалы и издает приказ по мерам, предупреждающим подобные случаи, и привлекает к ответственности виновных.

35. Какие документы относятся к материалам спецрасследования несчастного случая?
К материалам спецрасследования относятся:

Копия приказа Госпромгорнадзора про назначение спецкомиссии;

Экземпляр акта формы Н-5 (акт расследования);

Экземпляр акта о несчастном случае по форме Н-1 (или НПВ) на каждого потерпевшего, образец карты по форме П-5 при профзаболевании (отравлении);

Протокол осмотра места, где произошел несчастный случай;

Эскиз места несчастного случая, необходимые планы-схемы, снимки места повреждения оборудования, инструмента;

Заключение экспертной комиссии, если оно создавалось, экспертизы;

Медицинское заключение о причине смерти или характере и степени тяжести травмы потерпевшего, а также состояния алкогольного опьянения;

Заключение лечебного учреждения о расследовании случая выявление острого профзаболевания (отравления), результаты санитарно-гигиенических исследований;

Протокол решения спецкомиссии о распределения функций между членами комиссии и назначении экспертной комиссии;

Протоколы опроса и объяснительные потерпевших, свидетелей и причастных лиц;

Копии документов о прохождении потерпевшим обучения, инструктажей по охране труда, медкомиссии;

Выписки из законов и других нормативно-правовых актов по охране труда, требования которых были нарушены;

Копии предписаний, протоколов об административных нарушениях, что касаются несчастного случая, выданных работодателю органами госнадзора до несчастного случая;

Справка о материальном ущербе, нанесенном в результате несчастного случая и предоставления потерпевшему или его семье материальной помощи.

36. Какой порядок расследования несчастных случаев непроизводственного характера, учет?
Расследование и учет несчастных случаев непроизводственного характера проводится в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Кабмина № 270 от 22.03.2001 г.

Под несчастным случаем непроизводственного характера понимаются не связанные с выполнением трудовых обязанностей травмы, приведшие к повреждению здоровья потерпевших.

Расследование проводится с целью установления обстоятельств и причин. По результатам расследования разрабатываются мероприятия по предупреждению подобных случаев и решение вопроса социальной защиты потерпевших.

В процессе расследования берутся во внимание больничный лист или справка лечебного учреждения, а также объяснения потерпевшего и показания свидетелей.

Расследование несчастных случаев связанных со смертельным исходом, групповые случаи, случаи связанные с телесными повреждениями другим лицом, проводится органами внутренних дел или прокуратурой.

На предприятии случаи с непроизводственного травматизма с работающими расследуется комиссией предприятия в составе – председатель – должностное лицо назначенное руководителем и членов комиссии – руководителя структурного подразделения, профсоюзной организации или уполномоченного коллектива. Решение о расследовании несчастного случая принимается руководителем на основании обращения потерпевшего, больничного лист или справки лечебного учреждения. Расследуется в течении 10 календарных дней со дня создания комиссии. По результатам составляется акт по форме НТ, который направляется потерпевшему, организации ответственной за состояние территории объекта, где произошел несчастный случай, предприятию, где работает потерпевший, в исполком. Акт НТ хранится 45 лет.

Регистрацию и учет ведет исполком и предприятие, где работал потерпевший, лицом, назначенным приказом.

37. Какой порядок расследовании и учета транспортных происшествий?
Несчастные случаи, произошедшие с водителями, машинистами транспортных средств во время пребывания в рейсе, в результате катастроф, аварий и происшествий на транспорте расследуются в соответствии с Порядком расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве с обязательным использованием материалов расследования катастроф, аварий и транспортных происшествий, составленных соответствующими органами. Сведения об обстоятельствах и причинах катастроф, аварий и происшествий на транспорте, что привели к несчастным случаям, а так же о лицах допустивших нарушение требований законодательства, независимо от возбуждения уголовного дела передаются соответствующими органами в десятидневный срок после окончания расследования, предприятию, работником которого является потерпевший.

38. Порядок расследования и учета промышленных аварий?
Расследование проводится, если произошло:

Погибло? 5 чел. или травмировано? 10 чел.;

Произошел выброс отравляющих веществ за пределы санитарной зоны;

Разрушение зданий, сооружений, угрожающие жизни и здоровью работников.

Погибло до 5 человек ранено до 10 человек;

Разрушение зданий, сооружений, что создало угрозу работникам участка с численностью работающих?100 чел.

Работодатель обязан действовать согласно плана ликвидации аварии, принять первоочередные меры по списанию потерпевши и оказанию им медицинской помощи, предотвратить распространение аварии.

Расследование аварий проводится в том же порядке, что и спецрасследование комиссия создается при аварии 1-ой категории приказом центрального органа исполнительной власти с согласованиями органов госнадзора за охраной труда, при аварии 2-ой категории – приказом вышестоящей организации с согласованиями с органами госнадзора.

В ходе расследования комиссия определяет характер аварии, выявляет обстоятельства и причины, устанавливает факты нарушения законодательства об охране труда, правил эксплуатации, определяет качество выполнения строительно-монтажных работ, их соответствие требованиям технической и проектной документации, устанавливает лиц виновных в аварии, определяет мероприятия по ликвидации последствий и предупреждению таких случаев.

Учет аварий ведут представители и органы государственного управления и надзора за охраной труда, с регистрацией в журнале.

39. Основные принципы страхования от несчастного случая на производстве:
- паритетность государства, представителей застрахованных лиц и работодатель в управлении страхования от несчастного случая;

Своевременное и полное возмещение ущерба страховщиком;

Обязательность страхования от несчастного случая лиц, работающих на условиях трудового договора, а также добровольность такого страхования для лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно;

Предоставление государственных гарантий реализации застрахованными лицами своих прав;

Обязанность уплаты страхователем страховых взносов;

Формирование и расходование страховых средств на солидарной основе;

Дифференциация страхового тарифа с учетом условий и состояния безопасности труда на каждом предприятии;

Экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и безопасности труда;

Целевое использование средств страхования от несчастного случая.

40. Порядок организации работ с повышенной опасностью.
Перечень работ с повышенной опасностью утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины № 1631 от 15.10.2003г.

Предприятие, которое имеет намерение начинать или продолжать выполнение работ повышенной опасности из указанного Перечня должно получить разрешение Госпромгорнадзора или его территориального управления.

Для получения такого разрешения предприятие наряду с заявкой предоставляет заключение экспертизы о способности предприятия соблюдать требования законов и других нормативно-правовых актов по охране труда и промышленной безопасности во время выполнения заявленной работы. Разрешение выдается на начало работ – на 3 года, на продолжение – на 5 лет.

Работа с повышенной опасностью – это работа в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов или требующая профотбора, или связанная с обслуживанием, управлением, использованием технических средств труда или техпроцессов, что характеризуется повышенным риском угрозы жизни, аварий и которая выполняется работниками, имеющими соответствующую профподготовку, прошли специальное обучение и проверку знаний по охране труда, требует до начала ее выполнения осуществить ряд дополнительных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работников.

На предприятии составляется и утверждается Перечень работ с повышенной опасностью, которые выполняются на предприятии, назначаются ответственные за организацию их выполнения лица, прошедшие соответствующее обучение и проверку знаний, разрабатывается комплекс основных мероприятий, обеспечивающих безопасность выполнения этих работ, техпроцессы, проекты организации выполнения таких работ.

Назначается соответствующий обслуживающий персонал обученный, аттестованный на право выполнения этих работ.

Определяется перечень работ, которые оформляются нарядом-допуском, разрабатывается порядок оформления, выдачи нарядов на выполнение таких работ, организуется контроль за выполнением работающими предусмотренных мер безопасности.

41. Из чего складываются суммы страховых выплат в случае наступления страхового случая и сроки их выплат?
Сумма страховых выплат состоит из:

Выплаты утраченного заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности;

Выплата в установленных случаях единовременного пособия потерпевшему или членам его семьи и иждивенцам (при смерти – 5-й заработок на семью и годовой на иждивенца; при стойкой потере трудоспособности – за каждый процент потери в размене среднемесячного заработка, но не более их граничных зарплат, с которых берется страховой тариф);

Выплата премии в связи с потерей кормильца;

Пенсии по инвалидности;

Выплата работнику, родившемуся инвалидом вследствие травмирования или профзаболевания матери на производстве во время беременности;

Расходов на медицинскую и социальную помощь;

При причинении морального ущерба выплата за моральный ущерб (по решению суда до 200 мин. з/п).

Страховые выплаты производятся ежемесячно в установленные фондом дни на основании постановления фонда или решения суда:

Потерпевшему – со дня утраты трудоспособности;

Членам семьи при смерти потерпевшего – со дня смерти, но не ранее дня возникновения права на выплаты.

Единовременное пособие выплачивается потерпевшему в месячный срок со дня определения МСЭК стойкой утраты трудоспособности, а в случае смерти потерпевшего в месячный строк со дня смерти. Если дела о страховых выплатах рассматриваются впервые по истечению 3-х лет со дня утраты потерпевшего трудоспособности от несчастного случая или смерти кормильца, страховые выплаты производятся со дня обращения.

42. Права и обязанности работодателя как страхователя.
Работодатель имеет право:

Принимать участие на выборной основе в управлении страхованием;

Требовать от фонда выполнения обязанностей по организации профилактики несчастных случаев и социальной защиты потерпевших;

Обжаловать решение работников фонда в специальных комиссиях фонда;

Принимать участие в определении ему скидок или надбавок к тарифу;

Защищать свои права, интересы, а также застрахованных в суде.
Работодатель обязан:

Своевременно регистрироваться в фонде;

Своевременно и полностью уплачивать страховые взносы;

Информировать рабочий орган фонда о несчастных случаях и профзаболевании технологии работ или вида деятельности для перевода в соответствующую группу тарифов;

Не позднее за 2 месяца – о предполагаемой ликвидации;

Ежегодно предоставлять фонду сведения о численности работающих, годовой сумме заработной платы, количестве несчастных случаев за истекший год;

Бесплатно создать условия для работы представителей фонда на предприятии;

Сообщать работникам предприятия адрес и телефон рабочего органа фонда.

43. Что такое страховые тарифы и от чего они зависят?
Страховые тарифы – это взносы предприятия в фонд социального страхования относятся на валовые расходы предприятия.

Определяются в процентах к фактическим затратам на оплату труда работников предприятия.

Дифференцируются по группам отраслей экономики в зависимости от класса профессионального риска производство согласно Порядка определения страховых тарифов, утвержденном постановлением Кабинета Министров и Законом Украины «О страховых тарифах на общеобязательное государственное страхование от несчастного случая на производстве, приведшем к утрате трудоспособности».

Класс профессионального риска определяется интегральным показателем профессионального риска производство – как отношение затрат за истекший год в отрасли на возмещение ущерба пострадавшим на производстве к фактическим затратам на оплату труда работников отрасли в истекшем году.
J отр. =
Всего 67 классов, метрополитен – 2-й класс – один из самых низких.

То есть тариф зависит от класса, а тот в свою очередь от состояния охраны труда в отрасли, уровня травматизма.

Для предприятия может быть уменьшен или увеличен до 50% в зависимости от уровня травматизма по сравнения со средне-отраслевым.

44. Обязанности фонда при страховом случае?
При страховом случае фонд обязан:

Своевременно и в полном объеме возместить ущерб, причиненный работнику, несчастным случаем или семье, в случае его смерти;

Организовать похороны умершего, возместить стоимость ритуальных услуг;

Создать условий для оказания первой помощи потерпевшему;

Организовать лечение потерпевшего;

Обеспечить потерпевшему совместно с лечебными учреждениями полный объем медицинской помощи (уход, содержание в больнице, обеспечение лекарствами, протезами);

В соответствии с заключением ВКК или МСЭК проводить обучение и переквалификацию потерпевшего, если он не сможет выполнять прежнюю работу;

Организовать рабочее место для инвалидов;

Уплачивать за потерпевшего взносы на медицинское и пенсионное страхование и др.

45. Может ли быть уменьшен размер одноразовой помощи, на сколько и при каких обстоятельствах?
Если комиссией по расследованию несчастного случая установлено, что повреждение здоровья наступило не только по вине работодателя, а и вследствие нарушения потерпевшим нормативных актов об охране труда, размер единовременного пособия уменьшается, но не более чем на 50% в порядке определенном правлением фонда социального страхования.

Процент уменьшения размера пособия определяется решением комиссии по вопросам охраны труда предприятия, а если она не создана, то комиссии по вопросам решения споров при рабочих органах фонда по следующим критериям:

Выполнение работы в состоянии опьянения – до 50%;

Нарушение трудовой и производственной дисциплины (невыполнение должностных обязанностей и инструкций по охране труда) – до 50%;

Нарушение требований безопасности при эксплуатации оборудования (нарушение техпроцесса, эксплуатации транспортных средств, правил дорожного движения) – до 50%;

Выполнение работ с отключенными, неисправными средствами коллективной защиты, систем сигнализации, вентиляции – до 40%;

Неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты – до 40%.

46. Каким образом осуществляется планирование мероприятий по охране труда?
47. Какие установленные виды инструктажей, периодичность и порядок их проведения?
По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются:

Вводный – проводится со всеми вновь поступающими работниками,

Командированными, практикантами, если они участвуют в

Производственном процессе.

Проводится инструктаж по охране труда в кабинете охраны труда

По специальной программе с записью результатов в Журнале

Инструктажа и в записке о приеме на работу.

Первичный – проводится с вновь принятыми работниками, с переведенными

Из одного подразделения в другое, с теми, кто будет

Выполнять новую для себя работу непосредственно

Руководителем на рабочем месте. Проводится по

Утвержденной форме и инструкции по охране труда.

Оформляется в Журнале инструктажей.

Повторный - проводится на рабочем месте, руководителем по той же

Программе, что и первичный и инструкций по охране труда, не

Реже одного раза в три месяца для работников выполняющих

Работу с повышенной опасностью и 1 раз в 6 месяцев для

Прочих с каждым работником или группой одной профессии.

Внеплановый – проводится: - при вводе в действие новых или

Пересмотренных нормативных актов по

Охране труда, изменении;

При замене техпроцесса или оборудования;

При перерыве в работе более 30 календарных

Дней при работах с повышенной опасностью

И 60 дней при прочих работах;

При нарушении работником требований

Нормативных актов, что привело к травме.

Проводится руководителем в объеме и содержании вызванном причинами и обстоятельствами.

Целевой - проводится при: - ликвидации аварии;

Работах, оформленных нарядом-допуском

По приказу или распоряжению.

48. Меры безопасности при выполнении работ в емкостях, колодцах?
Все работы внутри емкостей, колодцев должны производится по наряду. Каждый работник, участвующий в работах внутри колодца, емкости, должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты, соответствующими условиями выполняемой работе.

Работы должны производится при обязательном применении предохранительных поясов и страхующих канатов. Применение поясов без наплечных ремней запрещается. Перед работой необходимо проверять на герметичность противогаз. Крышки люков колодцев должны открываться специальными крючками. У колодцев с открытыми крышками должны быть поставлены временные решетки и надежные ограждения, освещение в ночное время.

Перед спуском в резервуар, колодец они должны быть тщательно проветрены путем естественной или искусственной вентиляции и проверены на отсутствие загазованности с помощью газоанализатора.

На работы внутри резервуара, колодца назначаются не менее трех работников, из которых два должны находится вне резервуара или колодца и наблюдать за работающим внутри. Конец страховочного каната от спасательного пояса работающего внутри должен находится в руках одного из наблюдающих.

Для оказания помощи пострадавшему спускаться в колодец без противогаза запрещается.

Работы в противогазе внутри колодца, резервуара должны продолжаться не более по 200 мин. с 10-ти минутным перерывом.

Прежде, чем закрыть крышку резервуара, колодца, руководитель работ, указанный в наряде, должен убедиться, что внутри не остался человек, инструмент и др.

49. Каким образом и в какие сроки проводится 3-х ступенчатый контроль?
С целью обеспечения требований охраны труда как работниками, так и должностными лицами, а также для более тесного привлечения должностных лиц к работе по охране труда создана и действует система оперативного контроля за состоянием охраны труда на рабочем месте, в подразделении, на предприятии.

1-ю ступень проводит мастер ежедневно до начала работы и в течении смены, проверяя при этом:

Общее состояние и подготовленность исполнителя к работе, спецодежду и т.д.;

Наличие у работника соответствующих удостоверений;

Проведение инструктажей, их оформление;

Документацию;

Состояние защитных средств, ограждений, защитных заземлений и др. с записью результатов в Журнал контроля.

2-я ступень проводится руководителем структурного подразделения с участием общественного инспектора по охране труда ежедекадно с записью в Журнале.

При этом проверяется:

Регулярность ведения 1-ой ступени и ее эффективность;

Объем 1-ой ступени;

Выполнение приказов по охране труда после последней III ступени;

Устранение недостатков предыдущих 1 и 2 ступени.

Результаты рассматриваются на совещании подразделения.

3-я ступень проводится комиссией под руководством руководителя предприятия, в составе главного инженера, инженера по охране труда, представителя профсоюза один раз в месяц с составлением акта:

Организация и результаты 1, 2 ступени;

Выполнение мероприятий предыдущей 3-ей ступени;

Соблюдение требований безопасности при работе (объем 1-ой ступени);

Выполнение приказов по охране труда, мероприятий коллдоговора, смотров по несчастным случаям;

Санбытовые помещения;

- ______________________.

Акт рассматривается на производственном совещании с разработкой мероприятий, издания при необходимости приказа.