С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий выплаты на первого и второго ребенка в семье. Эти выплаты уже успели получить неофициальное название «путинские пособия», поскольку об их введение с 2018 года объявил Президент России В. Путин. Кто имеет право на получение новых ежемесячных выплат на ребенка? Куда и какие документы сдавать? Будут ли обязаны работодатели выплачивать новые пособия на детей? Учитываются доходы семьи при решении вопроса о назначении новых выплат на первого и второго ребенка? Давайте разбираться.

Привычные пособия на детей в 2018 году

Существуют, так называемые, базовые «детские» пособия, связанные с рождением ребенка. С 1 февраля 2018 они будут проиндексированы на коэффициент 1,025 Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Приведем таблицу с размерами детских пособий с 1 февраля в 2018 года.

Перечисленные виды детский пособий финансируются за счет средств ФСС. Однако за их назначением сотрудники могут обращаться к своим работодателям.

Две новые выплаты на детей с 2018 года

28 ноября 2017 года В. Путин на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил ввести с 2018 года совершенно новые ежемесячные выплаты молодым семьям. В этих целях был принят Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета. А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала. Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет.

Принципиальный вопрос состоял в том, продлят ли материнский капитал после 2018 года? Ответ на этот вопрос Владимир Путин дал в ноябре 2017 года – материнский капитал будет продлен до 31 декабря 2021 года.

В 2018 году размер материнского (семейного) капитала останется на прежнем уровне и составит 453 026,0 рубля . С 2018 года некоторые семьи смогут получать деньги из материнского капитала в виде ежемесячных выплат на второго ребенка. А материнский капитал, соответственно, будет уменьшаться.

Размер новых выплат на детей

Размер ежемесячной выплаты будет приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат. Таким образом, если обратиться за пособием в 2018 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года в конкретном субъекте РФ.

Средний общероссийский размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка составит:

Однако, повторимся, что точный размер выплаты зависит от конкретного региона и может отличаться от средних общероссийских значений. Приведем таблицу точных размеров ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка в 2018 году с разбивкой по регионам.

Размер регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2017 года

Кто будет заниматься назначением и выплатой новых пособий

Если семья после 1 января 2018 года будет претендовать по получение новых пособий на детей, то обращаться за их назначением потребуется:

• за выплатой на первого ребенка – в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства заявителя;
• за выплатой на второго ребенка – территориальное подразделение Пенсионного фонда (УПФР) по месту жительства заявителя.

Если же родится двойня, то нужно будет придерживаться такого же принципа – подавать два разных комплекта документа в РУСЗН и УПФР соответственно. При этом имейте в вижу, что документы можно подавать через МФЦ. Это прямо закреплено в законе.

Но зачем так сделали? Для чего предусмотрели два разных ведомства для назначения «детских»? Дело в том, что материнским капиталом занимаются именно подразделения ПФР. Следовательно, чтобы расходовать средства материнского капитала на второго ребенка нужно обращаться именно в УПФР.

Документы для получения выплаты на второго ребенка можно подать в УПФР одновременно с документами на получение сертификата на материнский капитал (п.7 ст. 2 Закона).

Кто сможет получить выплаты: условия

Для получения права на оформление новых выплат на детей необходимо соблюдение нескольких условий:

Таким образом, можно предположить, что 2 основных критерия, которым должны будут соответствовать большинство российских семей, это:

• рождение детей после 1 января 2018 года;
• отсутствие доходов, превышающих 1,5 прожиточных минимума установленных в регионе для работающих граждан.

Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах.

Как будут оценивать финансовое положение семьи

Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Закона.

Среднедушевой доход семьи представляет собой полученных доход на определенный период времени без учета налогов, который приходится на одного члена семьи.

Приведем таблицу со значениями прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года с разбивкой по регионам. В этой таблице мы в столбце «Среднедушевой доход семьи в 2018 году» мы приводится максимальную сумму дохода, до достижения которой можно получить право на ежемесячные выплаты на детей.

Формула для расчета дохода семьи

Чтобы определить среднедушевой доход семьи за расчетный период и сравнить его с максимально допустимым специалисты РУСЗН или УПФР будет применять такую формулу:

Сумма дохода всех членов семьи / 12 / Количество членов семьи

Если сведения о сумме доходов представлены за период менее 12 календарьных месяцев, среднедушевой доход рассчитывается пропорционально периоду, за который представлены эти сведения.

Члены семьи и доходы: кто включается и как считаются

Поясним, кто включается в состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода. (п.10 статьи 4 Закона):

Но какие именно поступления включать в доходы? Ответы на эти вопросы содержаться в статье 4 Закона. В таблице мы обобщили доходы семьи в денежной форме, которые принимаются во внимание при расчете среднедушевого дохода.

При назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка среднедушевой доход будут рассчитывать исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении выплаты.

Пример. Предположим, что за назначением ежемесячной выплаты мать первого ребенка обратилась в соцзащиту 16 февраля 2018 года. В таком случае будет исследован среднедушевой доход семьи за период с января 2017 года по января 2018 года (включительно).

Семья Петровых (граждане РФ) состоит их трех человек. Они проживают в Московской области:

• мать ребенка;
• отец ребенка;
• родившийся в январе 2018 года первенец.

В период январь 2017 года – январь 2018 года мать работала уборщицей в детском саду. Ее ежемесячный доход составляет 5800 рублей. Всего в расчетном периоде мать заработала 69 600 р. (5800 р. x 12 мес.). Отец в этот период работал грузчиком в продуктовом магазине с ежемесячным доходом 18 700 рублей. За расчетный период его доход до вычета НДФЛ (13 %) составил 224 400 р. (18 700 р. x 12 мес.). Применим формулу:

• если считать, что в состав семьи Петровых входит три человека, то среднедушевой доход за расчетный период составит 8 167 р. (69 600 р. + 224 400 р.) / 12 /3;
• если считать, что состав семьи Петровых входит два человека (муж или жена, без ребенка), то среднедушевой доход за расчетный период 12 250 р. (69 600 р. + 224 400 р.) / 12 /3

Как известно, «детские» — это пособия, которые начисляются по факту рождения ребенка. Как указано в «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к детским пособиям относятся:

• пособие за обращение в консультацию и постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель);
• единовременное пособие при рождении ребенка (на основании справки из родильного дома);
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;
• пособие по беременности и родам (оплата больничного листа);

Все перечисленные пособия родившая ребенка женщина получает у работодателя. Принцип начисления, а также верхнюю и нижнюю планки детских пособий нужно знать всем — и руководителям, и самим мамам.

Повышение пособий на детей в 2019 году

Необходимо помнить о том, что с 1 января 2019 года произошло повышение МРОТ до 11 280 руб., что отразилось на всех видах пособий.

В этом году «детские» пособия, согласно , повысились с 1 февраля 2019 года — на коэффициент 1,043. Это значит, что в январе пособия оставались на прежнем уровне, а изменились только в феврале.

А сейчас — внимание: посмотрите, как изменились пособия в начале 2019 года:

1. Пособие за постановку на учет до 12 недель: с 1 января 2019 года женщина получала — 628,47 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 628,47 руб. × 1,043 = 655,49 руб.

Это пособие выплачивается только один раз. Оно полагается женщинам, которые:

• встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности и предоставили соответствующую справку;
• имеют право на пособие по беременности и родам ().

Если справка о постановке на учет предоставлена позже 12 недель, то пособие выплачивается в десятидневный срок после предоставления, при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам ().

1. Единовременное пособие при рождении ребенка: с 1 января 2019 года женщина получала — 16 759,09 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 16 759,09 руб. × 1,043 = 17 479, 73 руб.
2. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет: с 1 января 2019 года женщина получала — 6 284,65 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 6 284,65 руб. × 1,043 = 6 554, 89 руб.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет: зависит от МРОТ. Если средний заработок за месяц не превышает МРОТ, то пособие рассчитывается в размере 40 % от МРОТ. Стоит учесть, что с 1 января 2019 года МРОТ вырос до 11 280 руб., в результате чего изменилась и минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком. Теперь она составляет 11 280 руб. × 40 % = 4 512 руб.

Для 2019 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 26 152,33 руб. (максимально возможный средний заработок 65 380,82 руб. × 40%).

Отметим, что при расчете этого пособия законодательно разработаны определенные критерии, их уровни в 2019 году следующие:

• при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2019 года составлял 3 142,33 руб., с 1 февраля 2019 года составляет 3 277,45 руб.
• при рождении второго и последующего ребенка нижний критерий — с 1 января 2019 года составлял 6 284,65 руб., с 1 февраля 2019 года составляет 6 554,89 руб.
• верхний критерий для работающих — с 1 января 2019 года — 26 152,27 руб., с 1 февраля 2019 года — не изменился и тоже составляет 26 152,27 руб.

5. Выплата по беременности и родам («декретные»): основанием для нее является представленный женщиной больничный лист из медицинского учреждения, а расчет производится по факту реального заработка за промежуток времени в два предыдущих года (то есть 2018 и 2017 годы).

Размеры пособия исчисляются из количества дней больничного листа. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не коснулась.

Минимальный размер для трудоустроенных женщин:

• 51 919 руб. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
• 57 852,6 руб. — при преждевременных родах (156 дней отпуска);
• 71 944,9 руб. — при многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Максимальный размер пособия для работающих женщин:

• 301 095,02 руб. — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
• 335 506,08 руб. — за 156 дней отпуска;
• 417 231,92 руб. — в случае многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Вышеуказанное пособие выплачивается женщинам один раз при предъявлении больничного листа.

Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

Правила расчета декретных в 2019 году не изменились: как и прежде, нужно учитывать доходы сотрудницы за два предыдущих года, причем зарплата берется полностью, с НДФЛ.

Для расчета пособия годовой размер доходов не должен превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

• 718 000 руб. - в 2017 году;
• 755 000 руб. - в 2018 году;
• 815 000 руб. - в 2019 году.

Для расчета суммы фактического среднедневного заработка сотрудника используйте формулу:

Среднедневной заработок = Заработок за 2 предыдущих года / Фактическое кол-во календарных дней в расчетном периоде — Количество дней, исключаемых из расчетного периода

При использовании формулы учитывайте, что:

• для расчета берется заработок за два предыдущих года, который облагается взносами;
• в високосном году 731 день, следовательно, фактическое количество календарный дней в расчетном периоде может быть 730 дней, 731 день и 732 дня (если при замене лет по выбору оба года оказываются високосными). Однако 2017 и 2018 — «обычные», не високосные годы.

Так, нижний предел дневного заработка для расчета декретных в 2019 году составляет 370,85 руб.

А верхний предел дневного заработка — 2 150, 68 руб. Рассчитывается по формуле: (755 000 руб. + 815 000 руб.): 730 дней, где 755 000 руб. - максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2017 году; а 815 000 руб. - максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2018 году.

В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом:

• при обычных родах: 2150,68 руб.× 140 дней = 301 095,20 руб.;
• при осложненных родах: 2150,68 руб. × 156 дней = 335 506,08 руб.;
• при осложненных многоплодных родах: 2150,68 руб. × 194 дня = 417 231,92 руб.

Пособие выплачивается в размере 100 % независимо от страхового стажа работницы, но при условии, что он превышает 6 месяцев.

Бывает, что в расчетном периоде женщина уже находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Тогда соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами по ее заявлению, если эта «замена» увеличит размер пособия ().

Минимальный размер декретных

Как известно, минимальный размер декретных напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ вырос до 11 280 руб., то рассчитывать минимум среднего заработка нужно так: 11 280 руб. × 24 месяца / 730 дней = 370,85 руб.

Не стоит забывать о том, что ранее, в 2018 году, МРОТ менялся неоднократно и составлял: с 1 января по 30 апреля 2018 года — 9 489 руб., а с 1 мая по 31 декабря 2018 года — 11 163 руб.

Минимальные декретные положены тем, у кого страховой стаж не дотягивает до 6 месяцев, кто имел заработок ниже минимального или в расчетном периоде вообще не имел заработка.

Теперь подсчитаем минимум пособия по беременности и родам с февраля 2019 года:

• при длительности больничного листа в 140 дней: 370,85 руб. × 140 дней = 51 919 руб.;
• при длительности больничного листа в 156 дней: 370,85 руб. × 156 дней = 57 852,60 руб.;
• при длительности больничного листа в 194 дня: 370,85 руб. × 194 дней = 71 944,90 руб.

Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?

На этот вопрос можно ответить однозначно — нет. Общее правило гласит: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается один раз и только на дату начала отпуска.

Пересчитать пособие нужно будет в том случае, если после 1 февраля 2019 года работница вышла из отпуска по уходу за ребенком хотя бы на один день и потом опять ушла в отпуск. В этот раз она уйдет уже с новым расчетом.

Планы по увеличению пособия по уходу за ребенком

С 2020 года размер пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет будет существенно увеличен. По крайне мере о таких намерениях заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. Сейчас женщины в декрете после достижения ребенком возраста 1,5 лет получают ежемесячную выплату в размере 50 руб.

Чиновники считают, что пособие должно быть не просто увеличено — оно должно носить адресный характер, то есть выплачиваться тем, кто в нем нуждается.

Также, по словам Медведева, нуждается в дополнительном обсуждении вопрос об увеличении засчитываемого в стаж периода декретного отпуска с 1,5 до 3-х лет. Прежде всего нужно взвесить и финансовый, и социальный аспект этой идеи, отметил он.

Материнский капитал в 2019 году

Размер материнского капитала на второго ребенка в текущем году не изменился и составил 453 026 руб. Последнее повышение сертификата произошло четыре года, и с тех пор сумма не менялась.

Следующая индексация материнского капитала планируется только с 1 января 2020 года — до 470 241 руб. А сама федеральная программа будет действовать как минимум до конца 2021 года.

Что изменилось:

• Подписан , который изменил срок принятия Пенсионным фондом решения о выдаче сертификата — с 1 месяца до 15 дней.
• Ранее материнский капитал разрешили тратить на дошкольное образование ребенка, то есть теперь не нужно дожидаться, когда ему исполнится три года. А на второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 года, разрешено оформить выплату ежемесячного денежного пособия из материнского капитала.

На днях премьер-министр Дмитрий Медведев одобрил инициативу об использовании средств материнского капитала на строительство жилого дома для постоянного проживания на дачном участке (то есть это должно быть капитальное строение). По его словам, нужно изменить соответствующие нормы и допустить расходование материнского капитала в этих целях.

Калькулятор декретных

Легко и бесплатно рассчитать сумму выплат можно с помощью специального калькулятора декретных. Просто внесите в форму данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска, укажите сведения о заработке сотрудницы за два последних года (или предыдущих года — при замене лет) - и узнайте сумму пособия. Если есть районный коэффициент, не забудьте отметить его в калькуляторе декретных.

Выплаты за второго ребёнка в 2017 году является острым вопросом и темой для многих родителей, которые ждут пополнения в семье. Согласитесь, такая денежная поддержка от государства вряд ли будет кому-нибудь лишней. Особенно это касается материнского капитала, действие программы, которой ещё продолжается и в новом году. Наверное, каждая женщина знает о том, что её положены разнообразные единовременные выплаты и пособия по уходу за ребёнком.

Это, конечно же, декретные выплаты, выплаты при рождении ребёнка, материнский капитал, пособия по уходу за малышом до 1,5 лет.

Но, обо всём подробнее.

Материнский капитал – что это?

Материнский капитал представляет собой программу, которая стартовала ещё в 2007 году и является довольно хорошей поддержкой и опорой для многих семей. Иными словами, родители при рождении и второго ребёнка имеют хорошую возможность улучшить свои жилищные условия, направить деньги на образование ребёнка или же направить на пенсию мамы. Стоит отметить, что каждый список таких направлений меняется и обновляется, пополняясь новыми направлениями, которые являются актуальными и необходимыми на сегодняшний день для многих семей. Это и возможность приобретение авто отечественного производства и лечение ребёнка, то есть его реабилитация и содержание в нормальных условиях.


Но, сегодня многих родителей тревожит вопрос, а не закончится ли срок действия этой программы в новом году и чего следует ожидать. Все опасения начались ещё в 2013 году, когда Минфин официально заявил о том, что средства, направляемые на программу «Материнский капитал» съедают довольно серьёзную часть бюджета, причём потраченные средства можно было бы потратить на более важные и необходимые нужды и отрасли. Но, окончательная смута была внесена и посеяна Светланой Никитиной, которая является помощником министра финансов, которая прокомментировала планы этой программы. Согласно её заявлениям, материнский капитал полностью прекратит своё существование в 2017 году, так как в бюджете просто-напросто нет денег на её дальнейшую реализацию. Но, президент своим указом полностью опроверг это заявление, поэтому программа будет продлена ещё до 2020 года, возможно существенной индексации размера пособий и не будет, но, наверное, и эта часть денежных средств станет хорошим помощником, особенно, если умело и правильно им распорядиться и знать, как лучше всего потратить, и на какие цели.

Пособие на второго ребёнка.

Материнский капитал не является основным видом денежных средств, на которые может рассчитывать мама, даже не смотря на то, что сумма довольно существенная. Что ещё может получить мама при рождении второго ребёнка?

Это, пожалуй, все выплаты за второго ребёнка в 2017 году, на которые могут рассчитывать родители, и которые могут стать хорошей поддержкой и опорой в трудную минуту, так, как сегодня известно, детские вещи, продукты питания, одежда и товары первой необходимости являются очень дорогим даже по сравнению со взрослыми вещами.

Если в семье уже есть малыш, то родители, скорее всего, знают, какие выплаты на ребенка им положены. Но выплаты второму ребенку существенно отличаются от пособий за первого малыша. Это обусловлено государственной политикой, направленной на поощрение многодетных семей. Также сумма зависит от региональной политики.

Какие бывают выплаты при рождении второго ребенка

Подобно выплатам для первенца, пособия при рождении второго малыша условно разделяют на единовременные и периодические.

К единовременным выплатам относят:

Выплаты беременным в женской консультации;

Одноразовая помощь при рождении второго ребенка;

Декретные начисления;

Материнский капитал.

К ежемесячным относятся такие:

● Денежная помощь в период младенчества;

● Обеспечение до достижения 16-летия.

Как получить свою первую выплату на второго ребенка

Первая возможная выплата составляет около 500 рублей. Она меняется исходя из региона. Чтобы получить ее, матери нужно посетить женскую консультацию при ранних сроках беременности. Выплата на второго ребенка выдается по месту работу или в местном отделении соцзащиты, если у женщины нет официальной работы. Точно так же выдается и единовременное пособие при рождении.

Важно: Для выплаты по рождению второго ребенка, необходимо обратиться в ответственные органы в течении полугода после рождения малыша. В противном случае, выплат получить не удастся.

документы для получения пособия при рождении второго ребенка

Для получения пособия, следует обращаться по месту работы, либо к органам соцзащиты. Для регистрации потребуются такие документы:

1. Справка из ЗАГСа о рождении (формата №24 или №25, если мама одинокая);

2. Свидетельство о рождении;

3. Справка о том, что пособие ранее не начислялось (справка требуется от обоих родителей. Выдается по месту работы или службы);

4. Если родители безработные, требуется копия трудовой с данными о последнем месте работы или аттестат.

Как оформить ежемесячные выплаты на второго ребенка до 1,5 года

Выплаты после рождения второго малыша больше, чем после первого. Если на первенца полагается 2908 рублей в месяц, то во втором случае, минимальная выплата составляет 5150 рублей. Если женщина трудоустроена, ежемесячная выплата, как и в первом случае, составит 40% от среднего оклада.

Важно: в период декретного отпуска мама получает пособие по уходу. Но если в декретный период рождается второй малыш, женщине полагается пособие по родам. В этом случае, женщине нужно выбрать, какое пособие ей выгоднее получать. Т.к. два пособия после рождения ребенка одновременно выплачиваться не будут.

Как получить помощь детям до 16 лет

Государством предусмотрены социальные выплаты семьям с низким достатком. Такие пособия на ребенка начисляются, если доход на каждого члена семьи не достигает прожиточного минимума. Для таких детей местная власть выделяет пособия.

Чтобы получать его, необходимо обратиться с заявкой к местному органу УСЗН. Там придется предоставить справки о доходах за последний год, чтобы обосновать необходимость получения средств.

Важно: Одинокий родитель получает такое пособие в двойном исчислении. В случае уклонения второго родителя от алиментов, начисляется дополнительные 50% к сумме.

Материнский капитал: самая крупная целевая выплата в России

Материнский капитал - это государственная программа, направленная на поддержку семей с двумя и более детьми. Программа действует с 2007-го года. Сегодня маткапитал является самой большой целевой выплатой России. Сумма материнского капитала составляет 453 тысячи рублей. Но мать не может получить сумму в денежном виде или передать ее третьим лицам.

Мать имеет право тратить материнский капитал на следующие направления:

● Для улучшений качества быта;

● На образование детей (в т.ч. и на оплату общежития);

● Для накопительной части пенсии;

● На оплату школы или детского сада;

● На лечение детей.

Материнский капитал можно потратить сразу на одно из направлений, а можно расходовать частями на разные направления.

Важно: Пользоваться материнским капиталом можно только когда малышу исполнится 3 года. Исключением является погашение ипотечной задолженности.

Кто может претендовать на получение материнского капитала

Претендовать на маткапитал могут не все. Ниже перечислен ряд условий, при которых нельзя получить помощь:

● Семьи, в которых второй ребенок родился до 2007-го года;

● Семьи, которые уже получали материнский капитал;

● Родители, которые были лишены родительских прав;

● Родители, у которых за спиной судимость за правонарушения против своих детей;

● Случаи, при которых оба родителя не являются гражданами России.

Кроме мам, у которых второй ребенок появился недавно, претендовать на получение капитала также могут:

● Матери, у которых второй ребенок появился не раньше 2007-го года;

● Матери, у которых третий ребенок родился после 2007-го года, и которые не получали материнский капитал за второго;

● Если малыш был усыновлен не ранее 2007-го года.

Важно: Материнский капитал в отличие от одноразовой выплаты на ребенка не имеет срока действия. Получить его можно даже через несколько лет после появления малыша.

Что понадобится для оформления материнского капитала

Пакет документов состоит из:

1. Паспорта заявителя;

2. Свидетельства о пенсионном страховании (для всей семьи);

3. Свидетельства о рождении детей;

4. Свидетельства о браке родителей.

Важно: Если это не первый брак для заявителей, то потребуются также свидетельства о расторжении предыдущих браков. Если один из родителей лишился родительских прав, для подачи заявления необходим подтверждающий документ.

При подаче полного пакета документов без нарушений, ответ на запрос будет готов в течении 30 календарных дней.

Отмена материнского капитала в 2017 году: Прогнозы и перспективы индексации

Ежегодно появляются слухи о грядущей отмене материнского капитала. На деле, такие новости остаются на уровне слухов. За 10 лет существования такого вида выплат после рождения второго ребенка им успели воспользоваться более 7,3 миллиона семей, а ежегодная индексация повысила размер помощи двукратно. Поэтому нет оснований предполагать, что выплаты при рождении второго ребенка в 2017 году отменят.

А вот с прогнозом на индексацию все не так хорошо. В этом году матпомощь составила 453026 рублей. И эта сумма, впервые за последние годы, не будет расти. То есть, в 2017-м году она останется без ожидаемой индексации. Осенью эту новость в СМИ подтвердил и министр Максим Топилин.

Региональные выплаты на ребенка для улучшения качества жизни семьи

В ряде административных единиц России действуют региональные программы по поддержке семьи. Это значит, что помощь после рождения ребенка обеспечивается местными бюджетами. Каждый регион имеет свою программу.

В частности дополнительные выплаты на второго ребенка в Санкт-Петербурге можно получить через программу «Региональный материнский капитал». Изначально сумма этой материальной помощи составляла 100 тысяч рублей, но из-за ежегодной индексации поднялась до 117 тысяч.